Руководитель направления (CTO, CIO, Lead) в IT (разработка ПО)

Был больше месяца назад

По договорённости

40 лет (родился 24 сентября 1985)

Санкт-Петербург, готов к переезду: Москва

Улица Дыбенко

Занятость

полная занятость

Гражданство

Россия

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Профессиональные навыки

Scrum
Agile Project Management
Process Management
Управление проектами
Project management
Бизнес-анализ
Atlassian Jira
Atlassian Confluence
Управление процессами
Разработка ПО
Показать еще

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 20 лет и 10 месяцев

- Март 2025 – работает сейчас
- 9 месяцев
Технический директор (CTO) / PM
Индивидуальное предпринимательство / частная практика / фриланс, Санкт-Петербург
Обязанности и достижения:
▪ Сразу несколько проектов в разных областях, команды от 1 до 7 человек ▪ Переговоры с заказчиками, бюджет, сроки
- Июнь 2023 – март 2025
- 1 год и 10 месяцев
Руководитель направления
ООО "МТС Диджитал", Москва
https://mts-digital.ru
Интернет-компания (поисковики, платежные системы, соц. сети, информационно-познавательные и развлекательные ресурсы, продвижение сайтов и прочее), Разработка программного обеспечения, Системная интеграция, автоматизации технологических и бизнес-процессов предприятия, ИТ-консалтинг
Обязанности и достижения:
▪ Управление технической командой (5 команд (dev, anl, test, devops), около 30 чел) ▪ Планировал цели совместно с CPO+POs (на 3/6/12 месяцев) ▪ Ставил и планировал цели совместно с технической командой (на 3/6 месяцев) ▪ Контролировал соблюдение: стратегии компании, сроков, результатов ▪ Внедрил систему KPI и 360° feedback (повышение retention на 15%) ▪ Оптимизировал процессы разработки, тестирования и сборки (сокращение time-to-market на 20%) ▪ Найм сотрудников, построение команды
- Апрель 2022 – июнь 2023
- 1 год и 3 месяца
Руководитель проектов / Архитектор
РТ Лабс, АО, Москва
https://www.rtlabs.ru
Системная интеграция, автоматизации технологических и бизнес-процессов предприятия, ИТ-консалтинг
Обязанности и достижения:
Проект тот же, что на предыдущем месте работы (ИТ1), только перешел на сторону заказчика ▪ Поддержал ранее запущенный процесс работы команды: Scrum, долгосрочное и краткосрочное планирование, ритуалы ▪ Участвовал в создании новой архитектуры (как архитектор и техлид) ▪ Чуть позже взял на себя обязанности техлида и архитектора ▪ Разработал архитектурные интеграционные решения ▪ Защитил решения в ИБ и согласовал с заказчиками (b2g)
- Апрель 2021 – апрель 2022
- 1 год и 1 месяц
Senior Project Manager
ИТ1, Санкт-Петербург
https://www.it-one.ru
Разработка программного обеспечения
Обязанности и достижения:
▪ Внес изменения в процесс работы команды: Scrum, долгосрочное и краткосрочное планирование, ритуалы ▪ Изменил подход к оценке работ и приоритезации ▪ Часть рисков перенес на сторону заказчика ▪ Участвовал в создании новой архитектуры (как архитектор и техлид)
- Июнь 2020 – апрель 2021
- 11 месяцев
Project manager
SEMrush, Санкт-Петербург
https://semrush.com
Разработка программного обеспечения
Обязанности и достижения:
▪ Нанял/построил команду ▪ Запустил внутренний (back office) продукт по маркетингу (big data, marketing)
- Август 2017 – июнь 2020
- 2 года и 11 месяцев
Project manager
Medindex, Санкт-Петербург
http://medindex.ru
Клинические исследования, Разработка программного обеспечения
Обязанности и достижения:
▪ Реорганизовал продукт: разделил на 16 модулей, назначил Product Owners, что ускорило разработку на 30%. ▪ Внедрил Agile-практики (Scrum, 1:1, геймификацию), достигнув 99% соблюдения сроков. ▪ Управлял 3 командами (18 человек), разработал матрицы компетенций для роста сотрудников.
- Февраль 2005 – июль 2017
- 12 лет и 6 месяцев
Junior Developer → Senior Developer
Люксофт, СибирьСофтПроект, ГазпромИнформ, Томский областной суд, Freelance, Санкт-Петербург
Разработка программного обеспечения, Системная интеграция, автоматизации технологических и бизнес-процессов предприятия, ИТ-консалтинг
Обязанности и достижения:
▪ Переход от Junior до Senior Developer ▪ Ключевые проекты: ERP-системы, автоматизация бизнеса, автоматизация госучреждений ▪ Полный цикл разработки: архитектура → релиз

Образование

- Высшее образование
- Дневная/Очная
- 2008
Томский Государственный Университет Систем Управления и Радиоэлектроники / Tomsk State University of Control Systems and Radioelectronics
Факультет: Computer Engineering
Специальность: Программное обеспечение вычислительных средств и автоматизированных систем управления

Обо мне

Дополнительные сведения:

Технический руководитель с 20-летним опытом в IT-менеджменте и разработке. Специализация: цифровая трансформация, Agile-трансформации, управление кросс-функциональными командами 30+ человек. Реализовал 10+ продуктовых решений с измеримым бизнес-эффектом. Ключевые достижения: ▪ Увеличил скорость разработки на 30% через Agile-трансформацию (Medindex). ▪ Сократил time-to-market на 25% за счет модульной архитектуры (16 модулей, Medindex). ▪ 99% попадания в утвержденные сроки (Medindex). ▪ Построил команду (30+ человек) и внедрил KPI-систему, улучшив производительность на 20% (МТС Диджитал). ▪ Сократил текучку кадров до 2 человек в год (МТС Диджитал). ▪ Запустил back-office продукт на Big Data, повысив эффективность маркетинга на 40% (SEMrush). Технические навыки: ▪ System design (знание архитектуры систем, облачных технологий (AWS, Azure, Google Cloud), сетей и безопасности) ▪ Разработка и управление продуктами: опыт в Agile (Scrum, Kanban, Scrumban) ▪ Технологический стек: | Backend:.NET Core, C#, Java, C++ | Cloud: AWS, Azure, GCP | Frontend: Angular, React | DevOps: git, CI/CD, Review | Data: postgres, hadoop, mongo, mssql, key-value, etc | RabbitMQ, Kafka, Logstash, Elastic, etc. ▪ Управление данными: понимание Big Data, Data Science, ML и аналитики. ▪ Кибербезопасность: знание принципов защиты данных и информационной безопасности на базовом уровне ▪ Инновации и R&D: опыт внедрения новых технологий и управления исследовательскими проектами. Управление командой: ▪ Опыт руководства cross-functional командами (разработчики, тестировщики, аналитики, DevOps). ▪ Управление проектами: знание методологий (PMI, Agile) и инструментов (Jira, Asana, Youtrack) ▪ Построение процессов: оптимизация рабочих процессов, внедрение best practices ▪ Управление рисками: выявление и минимизация рисков Стратегические навыки: ▪ Технологическая трансформация: опыт цифровизации бизнеса и внедрения инноваций ▪ Анализ рынка и трендов: понимание технологических трендов и их применение в бизнесе ▪ Партнёрство и вендорский менеджмент: умение работать с внешними поставщиками и подрядчиками ▪ Разработка IT-стратегии: к сожалению, в этой области знаний пока недостаточно, работаю над этим Лидерские и soft skills: ▪ Лидерство: способность вдохновлять и мотивировать команду ▪ Коммуникация: навыки взаимодействия с топ-менеджментом и нетехническими сотрудниками ▪ Принятие решений: способность быстро принимать решения в условиях неопределённости ▪ Эмоциональный интеллект: умение управлять конфликтами и выстраивать доверительные отношения. ▪ Наставничество: развитие талантов в команде и создание кадрового резерва Бизнес-навыки: ▪ Понимание бизнес-процессов: умение связывать IT-решения с бизнес-целями ▪ Управление изменениями: опыт внедрения изменений в организации. ▪ Customer-centric подход: ориентация на потребности клиентов и пользователей ▪ Переговоры и презентации: навыки убеждения и представления идей на уровне C-level Scrum, Agile Project Management, Process Management, Управление проектами, Project management, Бизнес-анализ, Atlassian Jira, Atlassian Confluence, Управление процессами, Разработка ПО, Оптимизация бизнес-процессов, Руководство коллективом, Управление командой, руководство командой разработчиков, Проектный менеджмент, Software Development, Управление разработкой, ITIL, Информационные технологии, Постановка задач разработчикам, Стратегическое мышление, Построение команды, Управление бизнес процессами, Аналитическое мышление, Kanban, C#, Linux, Big Data