Москва
Резюме № 48366370
Обновлено вчера
Превью фото соискателя

Руководитель направления

Был вчера в 18:57
По договорённости
60 лет (родился 17 сентября 1965), cостоит в браке, есть дети
Гродно, готов к переезду
Занятость
полная занятость
Гражданство
Россия
Контакты
Телефон
Почта
Будут доступны после открытия
Профессиональные навыки
  • Показать еще
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 33 года и 7 месяцев

    • Февраль 2022 – работает сейчас
    • 3 года и 10 месяцев

    Ведущий инженер

    ОАО «Лакокраска»(Беларусь), Лида
    Химическая и лакокрасочная промышленность

    Обязанности и достижения:

    Внедрение методов Бережливого производства на предприятии Разработаны стандарты «Бережливое производство. Организация рабочего пространства (5С)», «Бережливое производство. Визуальное управление эффективностью (ASAICHI)», Стандарты операционных процедур и т. д. - Разработан проект мероприятий по сокращению продолжительности приготовления смеси ГФ-0119, призводство лака, изготовление паст. Ожидаемый результат - сокращение продолжительности операции до 50%. - Разработан проект мероприятий по повышению эффективности производства лака. Достигнуто сокращение электроэнергии до 5% работы реакторов синтеза лака. - Разработана управленческая отчетность и методика проведения анализа цеха. Разработана электронная «доска» ASAICHI используемая в проведении совещания с участием руководства предприятия (утренний селектор). - Внесено предложение по мотивации специалистов предприятия.
    • Апрель 2019 – октябрь 2019
    • 7 месяцев

    Консультант

    ООО "Лин Вектор", Набережные Челны
    https://leanvector.ru
    Повышает операционную эффективность клиентов на основе Лин-подхода. Услуги: консалтинг, дистанционное обучение, практическое обучение.

    Обязанности и достижения:

    Внедрение методов Бережливого производства по направлению бурение и внутирискважинные работы. Внедрение методов Бережливого производства на нефтегазовых предприятиях. Анализ и разработка мероприятий по повышению операционной эффективности по направлению бурение и внутирискважинные работы: проведено обучение картирования потока создания ценности процесса строительства и ремонта скважины, определение проблем и разработка мероприятия по решению проблем. Сокращено продолжительность бурения горизонтальных скважин и боковых стволов на 20%, сокращено время подписания пакета документов после проведения ремонта скважины на 50%, внесено изменение в технологию бурения наклонно-направленного участка скважины.
    • Октябрь 2014 – апрель 2017
    • 2 года и 7 месяцев

    Руководитель направления по внутрискважинным работам (ВСР) и гидроразрыву пласта

    ООО «Газпромнефть-Ангара» (управляющая компания ПАО «ГАЗПРОМ НЕФТЬ»)
    Разведка нефти.

    Обязанности и достижения:

    Организация работы предприятия по направлению ВСР, работа бригад КРС и ГРП в автономии. Заключение долгосрочных договоров по проведению внутрискважинных работ ВСР. Проведение программы по ВСР (100%) за время существования "зимних " дорог.
    • Май 2014 – октябрь 2014
    • 6 месяцев

    Руководитель производственно-технического департамента

    ЗАО «Ермаковское предприятие по ремонту скважин» (ЗАО «ЕПРС»), Нижневартовск
    Оказание услуг ТКРС

    Обязанности и достижения:

    Организация работы департамента Создание формата отчетности по анализу эффективности работы предприятия.
    • Апрель 2012 – апрель 2014
    • 2 года и 1 месяц

    Начальник отдела текущего и капитального ремонта скважин (ТКРС)

    ОАО «Печоранефть» (управляющая компания НК Альянс), Усинск
    Нефтедобыча

    Обязанности и достижения:

    Организация работы предприятия по направлению ТКРС Ликвидация сложных аварий (прихват ГНО в «смятых» эксплуатационных колоннах). Участие в подборе технологии для борьбы с отложениями АСПО, ОПЗ, РИР.
    • Октябрь 2009 – июль 2011
    • 1 год и 10 месяцев

    Менеджер отдела текущего и капитального ремонта скважин / Начальник ОТКРС

    ОАО «Верхнеченскнефтегаз» (управляющие компании ТНК-ВР, РОСНЕФТЬ), Иркутск

    Обязанности и достижения:

    Функции и достигнутые результаты: Организация работы отдела. Сокращение времени на проведение ТКРС (на 30%), за счет оптимизации технологических операций, улучшение организации проведения работ. По итогам заключения Договора сокращение затрат на проведение ТКРС на 15%. Участие в разработке Договоров на ТКРС, ОПЗ, ГРП, ГНКТ (койлтюбинг). Внедрение технологий проведения ОПЗ термохимическая реакция (борьба с отложениями АСПО), проведение ГРП в горизонтальных скважинах. Ведения претензионной работы. Разработка руководящих документов для проведения технологий ТКРС, учет материально-технических ресурсов.
    • Май 2003 – октябрь 2009
    • 6 лет и 6 месяцев

    Руководитель службы супервайзинга текущего и капитального ремонта скважин

    ОАО «Удмуртнефть» (управляющие компании РОСНЕФТЬ, ТНК-ВР, СИДАНКО)

    Обязанности и достижения:

    Функции: РОСНЕФТЬ: Организация и контроль деятельности сервисных компаний. Вынесение на рассмотрение руководства компании предложение по участию супервайзинга в процессном управлении, преобразование супервайзинга с учетом системы менеджмента качества (значение супервайзинга в повышении эффективности вложений инвестиций в деятельность сервисных предприятий), участие в разработке инструкций и регламентов направленные на повышение качества проведения ТКРС и снижение затрат. ТНК-ВР: Организация и контроль деятельности сервисных компаний. Участие в разработке системы управления результативностью Подрядчика ТКРС и отчетности службы супервайзеров (позволяет на ранней стадии выявлять отклонения в работе Подрядчика ТКРС и разрабатывать с ним мероприятия по улучшению его деятельности). Руководство проектом по улучшению состояния глушение скважины (разработка Регламента по глушению скважин мероприятий и контроль его выполнения). Участие в разработке договоров по ТКРС, в том числе долгосрочное контрактование. Участие в претензионной работе с подрядчиками ТКРС. Участие во внедрение в ОАО «Удмуртнефть» СУРП (система управления результативностью подрядчика). Участие в разработке минимальных стандартов по ТКРС и их внедрение в ОАО «Удмуртнефть». Участие в проведение аудитов по выбору подрядчика ТКРС. Организация взаимодействий между службой супервайзинга и Департаментом геологии, скважинных работ. СИДАНКО: Организация и руководство службы супервайзеров ТКРС (штат 31 чел.). Разработка регламентирующих документов деятельности службы супервайзеров ТКРС. Организация и контроль деятельности сервисных компаний. Достигнутые результаты: Организация работы службы супервайзинга. Улучшение качества предоставления услуг ТКРС (модернизация оборудования Подрядчика, проведение обучения специалистов Подрядчика силами супервайзинга). Сокращение непроизводительного времени Подрядчика и Заказчика при проведении ТКРС, сокращение непроизводительных затрат у Подрядчика и т. д – сокращен количества бригад с 60 до 48 (объем работ не изменился, сократилось количество подрядчика с 6 до 3). Участие во внедрение в ОАО «Удмуртнефть» новых технологий (ГРП, КГРП, койлтюбинг, радиальное бурение, вибро-волновое воздействие на пласт, использование обратной эмульсии, РИР и т. д.) адаптация их к месторождениям ОАО «Удмуртнефть». Повышение качества проведения ОПЗ, с момента образования службы супервайзинга в ОАО «Удмуртнефть» происходит увеличение добычи нефти. Анализ и оценка качества проводимых работ по ТКРС, внедрения новых технологий. Участие во внедрение системы менеджмента качества у Подрядчика по предоставлению услуг ТКРС. Внесение изменений в анализ бизнес-планирование ТКРС с целью оптимизации затрат и улучшению качества работ. Участие в формировании (создании) отдела текущего и капитального ремонта скважин. Причина увольнения: Карьерный рост. Участие в разработке Верхнеченского нефтегазоконденсатного месторождения (в т. ч. сокращение затрат на проведение ТКРС, привлечение новых подрядчиков ТКРС)
    • Январь 2003 – май 2003
    • 5 месяцев

    Ведущий инженер производственно-диспетчерского отдела

    ОАО «Удмуртнефть» (управляющая компания СИДАНКО), Ижевск

    Обязанности и достижения:

    Функции: Подготовка инвестиционных предложений по бурению скважин; проверка соблюдения условий договоров, анализ проведение работ по бурению скважин и ТКРС; составление отчетов и их анализ и т. д. Причина увольнения: Переход на должность руководителя службы супервайзинга ТКРС.
    • Декабрь 2001 – январь 2003
    • 1 год и 2 месяца

    Ведущий технолог по бурению наклонных, горизонтальных скважин и боковых стволов

    ООО НПП «Горизонт», Ижевск

    Обязанности и достижения:

    Функции: Организация, руководство и технологическое сопровождение бурения скважин и боковых стволов, разработка технической документации и инструкций по бурению НГС и БС; участие на всех стадиях проведения договорной работы с предприятиями нефтегазодобывающей отрасли. Достигнутые результаты: Внедрение телеметрической системы и диамагнитной трубы производства НПП «Горизонт» в ОАО «ЛУКОЙЛ Пермь Бурение». Причина увольнения: Карьерный рост.
    • Август 1988 – декабрь 2001
    • 13 лет и 5 месяцев

    Помощник бурильщика, диспетчер ЦИТС, помощник мастера, мастер, начальник участка цеха бурения

    Управление буровых работ ОАО «Удмуртнефть», Ижевск

    Обязанности и достижения:

    Функции: Бурение нефтяных и газовых скважин, организация работ по бурению скважин технологическое сопровождение и руководство буровыми работами. Достигнутые результаты: Мастер разведочного бурения – вторая глубокая скважина (свыше 4500м) пробуренная ОАО «Удмуртнефть». Пробурена без аварий, сокращено продолжительность строительства скважины на 1 месяц. Инженер по бурению в службе горизонтального бурения и зарезки боковых стволов - бурение скважин с двумя разворотами на 90гр., в том числе разворот в продуктивном пласте, прохождение по продуктивному пласту мощностью 2,5-3 метра с различным углом подъема пласта (весь интервал - 100м пробурен только в нефтенасыщенной зоне), проведение зарезок нового ствола в горизонтальном участке скважины, проведение работ с максимальной отработкой долота без смены угла перекоса на винтовом двигателе. Причина увольнения: Переход в ООО НПП "Горизонт".
    • Август 1982 – август 1983
    • 1 год и 1 месяц

    Слесарь КИПиА

    Управление буровых работ ПО "Башнефть", Нефтекамск

    Обязанности и достижения:

    Функции: Ремонт, установка, регулировка контрольно-измерительных приборов и автоматов применяемые на буровых установках. Причина увольнения: Поступление в институт.

Образование

Обо мне

Дополнительные сведения:

Высокая работоспособность; коммуникабелен; способность к обучению (изменениям), к самообразованию; умение создать команду, работа в команде; мобилен; энергичен. Самообразование. Изучение современных методов организации и управления производством: Системы менеджмента качества, формирование бизнес процессов, синергетических подходов к сокращению потерь, Бережливое производство. Разработка и внедрение вышеперечисленных методов на предприятии.

Иностранные языки

  • Английский язык — базовый
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Похожие резюмеВсе 1 похожее резюме
Обновлено 9 октября 2017
no-avatar
Менеджер по развитию, руководитель направления, региональный представитель70 000 ₽
Последнее место работы (3 года и 5 мес.)Территориальный менеджер / Региональный менеджерМай 2013 – октябрь 2016
Работа в МосквеРезюмеТоп-персоналАдминистративная работа, секретариат, АХОРуководитель направления

Смотрите также резюме

Поиск работы
Поиск сотрудников
Производственный календарь

Приложение

qrОтсканируйте QR-код и загрузите приложение. Работа найдется быстрее!

Соискателям

Создать резюмеОбразцы резюмеПоиск работыРабота для студентовСоветыКаталог вакансийКонструктор резюмеСписок компаний по индустриямЗарплаты по профессиямКурсыКаталог кадровых агентств

Работодателям

Разместить вакансиюПоиск сотрудниковНайти стажераТарифыСоветы для работодателейКаталог резюме

Партнерам

Реклама на сайтеРекламный кабинетИнтеграционные сервисыЛоготип SuperJobПартнёрская программа

SuperJob

О компанииКонтактыSuperJob.techНовости сервисаРабота в SuperJobИсследованияЗарплатомерПрофориентацияКалькуляторыКарта сайта

Документы

База данных SuperJobРекламный кабинетАгрегатор образовательных курсовИные документы
© 2000–2025 SuperJob