Руководитель направления / Руководитель отдела / Директор филиала / Директор представительства

Был сегодня в 16:04

200 000 ₽

57 лет (родился 04 августа 1968), cостоит в браке, есть дети

Нижний Новгород

Занятость

полная занятость

Гражданство

Россия

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 32 года и 9 месяцев

- Декабрь 2010 – работает сейчас
- 15 лет
Директор
ИП Зимин А.Ю., Нижний Новгород
Производство сельскохозяйственной продукции. Оптово-розничная торговля.
Обязанности и достижения:
1. Подбор, обучение, контроль и распределение персонала. 2. Контроль выполнения плана производства. 3. Ведение установленной отчетности. 4. Создание благоприятных условий труда на производстве. 5. Разработка и проведение мероприятий, направленных на совершенствование системы менеджмента качества. 6. Организация торгового процесса, контроль качества продукции. 7. Работа с клиентской базой, поиск и привлечение новых клиентов, заключение договоров о поставке продукции. 8. Планирование бюджета. 1. Крупнооптовые поставки в крупные торговые сети: Магнит Ашан, Спар, Лента, Х5 в регионы по всей России (10 т - 1000 т). 2. Открытие с нуля завода по производству круп. Создание грамотной политики производства. 3. 20 лет успешной работы сплочённого коллектива. 4. Увеличение продаж на 30%. 5. Уменьшил затраты по доставке и хранению товара на 20%.
- Январь 2007 – декабрь 2010
- 4 года
Генеральный директор
ООО «АПОЛЛО», Нижний Новгород
Центр красоты и здоровья
Обязанности и достижения:
1. Контроль работы персонала, подбор и обучение персонала. 2. Управление финансово-экономической деятельностью компании. 3. Планирование и построение бизнес-процессов. 4. Планирование объема продаж по региону. 5. Контроль выполнения плановых показателей. 6. Контроль дебиторской задолженности. 7. Изучение потребительского рынка, формирование и расширение коммерческих связей. 8. Продвижение товаров, разработка маркетинговых программ и акций. 1. Развитие центра красоты и здоровья с «0». 2. Антикризисное управление: разработка стратегии развития компании.
- Ноябрь 1995 – январь 2007
- 11 лет и 3 месяца
Директор
ООО ПКК «Таня», Нижний Новгород
Производство сельскохозяйственной продукции. Оптово-розничная торговля продуктами питания.
Обязанности и достижения:
1. Работа с персоналом (поиск, обучение, контроль выполнение плана по продажам, анализ работы команды). 2. Проведение анализа продаж. 3. Поиск новых оптовых покупателей. 4. Поставка продуктов питания. 5. Организация и планирование производства в соответствии с заказами потребителей. 6. Операционная деятельность, выполнение бизнес целей компании. 7. Оптимизация бизнес процессов. 8. Контроль за выполнением плана, соблюдение технологических процессов, дисциплина и порядок на рабочем месте. 1. Открытие 3 (трёх) складских комплекса с «0». 2. Выход на новые рынки сбыта. 3. Работа по новому направлению бартер (продукция газ) на продукты питания товары повседневного спроса.
- Сентябрь 1994 – октябрь 1995
- 1 год и 2 месяца
Директор
АОЗТ «Колчин и компания», Нижний Новгород
Производство сельскохозяйственной продукции. Оптово-розничная торговля продуктами питания.
Обязанности и достижения:
1. Введение бизнес-процесса при создании качественного кадрового резерва: подбор, обучение и развитие сотрудников, наставничество, оценка подчиненных сотрудников. 2. Заключение договоров на поставку продукции. 3. Поиск и закупка продукции. 4. Подготовка проектов планов реализации продукции, составление прогнозов реализации товаров категории. 5. Продуктивная работа на производстве, функционирование производства. 6. Формирование оперативной отчетности утвержденной на предприятии. 7. Стандартизация, оптимизация и контроль исполнения бизнес-процессов. 1. Успешное изучение потребительского рынка, формирование и расширение коммерческих связей, с помощью которых была построена система выполнения задач по продажам. 2. Продвижение товаров, разработка маркетинговых программ и акций.
- Март 1993 – сентябрь 1994
- 1 год и 7 месяцев
Заместитель директора
ТОО «Вилена», Нижний Новгород
Оптово-розничная торговля продуктами питания.
Обязанности и достижения:
1. Поиск и подбор персонала. 2. Составление ассортиментных матриц категории для оптово-розничного предприятий, ценообразование. 3. Заключение договоров на поставку продукции. 4. Закупочная деятельность. 5. Поддержание и развитие каналов сбыта на территории Н. Новгорода и области. 6. Подготовка проектов планов реализации продукции, составление прогнозов реализации товаров категории. 7. Поиск новых партнеров. 1. Взаимодействие с клиентами на всех этапах ведения сделок, установление доверительных отношений с клиентами, способствующих увеличению объемов производства. 2. Стабильное функционирование производства. 3. Ежемесячное выполнение поставленных планов по продажам.

Образование

- Высшее образование
- Дневная/Очная
- 1993
НГТУ им. Р.Е. Алексеева
Факультет: Судовые энергетические установки / Кораблестроительный
Специальность: Инженер-механик

Обо мне

Дополнительные сведения:

Личностные качества: • Лидерские качества, высокая работоспособность. • Техническая сообразительность. • Коммуникативные навыки. • Организаторские способности. • Ответственность. • Эмоциональная устойчивость. • Стратегическое мышление, отличные аналитические способности. • Работа самостоятельно и в команде. • Контроль соблюдения технологических процессов. • Профессиональное производство сельско-хозяйственной продукции, переработка зерна и пищевой промышленности. • Управление бюджетом. • Управление всеми затратами, разработка и внедрение проектов по оптимизации затрат. • Проектирование, ценообразование. • Решение споров и конфликтных ситуаций (внешних и внутренних). • Формирование плана действий для достижения поставленных целей (еженедельно, ежемесячно, ежеквартально). • Знание методов и технологий продаж, обучение, наставничество персонала. • Обеспечение необходимого качества выпускаемой продукции. • Развитие компании с «0». • Организация работы по повышению производительности труда, квалификации персонала. • Способность принимать нестандартные управленческие решения. • Соблюдение организации работы по охране труда и промышленной безопасности на производственных площадках.