Обязанности и достижения:
Директор агентства (04.2017 – 22.08.2017.), начальник отдела продаж (08.2015 – 04.2017), менеджер офисных продаж / Агент (09.2014 – 08.2015)
В подчинении до 15 человек
• Формирование эффективной команды ключевых сотрудников. Управление эффективностью работы персонала. Наставничество и развитие, в том числе проведение выездных тренингов. Реализация программ, направленных на увеличение лояльности к бренду работодателя.
• Претензионная работа с клиентами.
• Личные продажи страховых, финансовых и пенсионных услуг (НСЖ, НС, ИСЖ, МАРС, ОПС, ИИС, ЗПИФ, КАСКО, ОСАГО, ЗК, ВЗР, ИФЛ, ИЮЛ, Ипотечное страхование, Депозит, дебетовые и кредитные карты).
• Работа с клиентским портфелем (кросс-продажи, отработка дебиторской задолженности, клиентский сервис), многократное расширение клиентской базы.
• Проведение тренингов, коучингов, круглых столов, сессий, мотивационных собраний для финансовых консультантов, агентов, начальников отделов. Участие в выставках, конкурсах и акциях в качестве представителя Компании.
• Продвижение услуг потенциальным клиентам, юр. лицами (широкий сегмент), государственными предприятиями.
• Ведение переговоров, согласование, заключение и сопровождение сделок.
• Формирование скриптов, контроль эффективного составления скриптов менеджерами по продажам.
• Разработка и внедрение методологии бизнес-процессов и регламентов работы.
• Проверка полноты и качества составления договоров с агентами.
• Кросс функциональное взаимодействие со смежными подразделениями Компании.
Достижения: перевыполнение плановых показателей по продажам в среднем на 30%. Благодаря качественно выстроенным коммуникациям с клиентами удержание клиентской базы составило 95% за период 2016 – 2017. 2016 – 2017 признан лучшим начальником отдела продаж в Компании.