Обязанности и достижения:
- start up (запуск колл центра с "0" численностью 120 человек)
- дистанционное управление call центрами (Владимир, Краснодар, Нижний Новгород, Новосибирск; Уфа; Хабаровск)
- разработка и реализация стратегии развития продаж в регионах;
- выполнение бизнес плана филиалов;
- декомпозиция бизнес плана на филиалы;
- разработка и внедрение системы KPI;
- написание регламентов работы сотрудников;
- работа в CRM;
- создание и внедрение интерактивного скрипта;
- проведение тренингов для РГ;
- подготовка мероприятий для мотивации сотрудников;
- подбор кандидатов.