Обязанности и достижения:
В прямом подчинении – 2 сотрудника.
Функциональные обязанности:
• Организация мероприятий, касающихся развития и поддержания Интегрированной системы менеджмента (ИСМ) на Филиале;
• Организация процесса декомпозиции Стратегических целей Общества до уровня руководства Филиала, структурных подразделений Филиала, включая формирование целей в области улучшения, контроль их исполнения.
• Реализация мероприятий по внедрению на рабочих местах системы 5С
• Функциональное руководство и методическое взаимодействие с уполномоченными представителями по качеству в подразделениях Филиала (87 человек), внутренними аудиторами ИСМ (17 человек) по вопросам, касающимся ИСМ.
• Организация и проведение внутреннего и внешнего обучения сотрудников Филиала по вопросам, касающимся ИСМ.
• Разработка внутренней нормативной документации в сфере менеджмента качества.
• Организация деятельности по разработке и актуализации документации ИСМ Филиала.
• Организация проведения и участие в плановых и внеплановых внутренних аудитах ИСМ на Филиале.
• Подготовка и сопровождение совместных внутренних, инспекционных, ресертификационных аудитов ИСМ Филиала.
• Формирование, совместно с проверяемыми подразделениями Филиала, мероприятий по устранению несоответствий, а также корректирующих и предупреждающих мероприятий по результатам аудитов ИСМ (внутренних аудитов, совместных внутренних аудитов, а также инспекционных и ресертификационных проверок третьей стороны), контроль их исполнения.
• Сбор и подготовка информации для Анализа состояния ИСМ высшим руководством
Достижения: успешное прохождение 3х внешних аудитов, внедрение системы 5С в подразделениях филиала.