Обязанности и достижения:
- подбор персонала;
- практическое обучение, наставничество;
- планирование, постановка задач, контроль их выполнения;
- разработка маршрутов ТП и контроль их исполнения;
- аудит торговых точек на предмет соответствия представленности со стандартами мерчендайзинга компании;
- финансовый аудит;
- контроль дебиторской задолженности;
- отчетность;
- территория: Нижегородский, Советский, Приокский, Ленинский, Кстово, Кстовский район.
Достижения:
- создание работоспособного отдела ТП и управление им;
- увеличение объема продаж на всей территории в 1,5 раза;
- увеличение АКБ на 30 %, с учетом закрытия ряда точек, в связи с ужесточением законодательства;
- отдельные месяцы – лучшие продажи за 10 лет присутствия компании на рынке;
- наибольшее количество тт, участвующих в золотой полке и др. маркетинговых мероприятиях;