Руководитель на производство

Был вчера в 21:39

200 000 ₽

46 лет (родился 11 апреля 1979), cостоит в браке, есть дети

Рязань, готов к переезду

Занятость

полная занятость

Гражданство

Россия

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Профессиональные навыки

Техническое знание и техническое мышление
Грамотность в изложении мыслей
Эмоциональный интеллект
Навык публичных выступлений
Обратная связь
Системное мышление
Навык деловой коммуникации
критическое мышление
Лидерство и коучинг
Управление конфликтами
Показать еще

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 24 года и 9 месяцев

- Май 2020 – ноябрь 2025
- 5 лет и 7 месяцев
Генеральный директор
ООО "Гардиан Стекло Рязань " - ООО "Ларта Гласс Рязань", Рязань
https://larta.com
Производство архитектурного, оконного и интерьерного стекла
Обязанности и достижения:
Направление деятельности: Производство архитектурного, оконного и интерьерного стекла. Должность: Генеральный директор • Руководство и организация работы завода, включающего линию по производству листового стекла, стекла с напылением и зеркал (непрерывный производственный цикл). Управление СГП, службами Главного инженера, ТО и Р, Отделом по ОТПБЭГО и ЧС, Службой качества, HR, Производственными подразделениями • Развитие и подбор персонала на уровень Генеральный директор -1 (построение команды через индивидуальный коучинг и организационную структуру) • Взаимодействие с государственными и надзорными органами (Правительство Рязанской области, Администрация города, Министерство Промышленности, Министерство Транспорта, ФРП, Ростехнадзор, Росприроднадзор, Трудовая инспекция, Прокуратура, Военный Комиссариат) • Обеспечение клиентского сервиса (развитие новых поставщиков, работа с себестоимостью, претензионная работа, модернизация технологических процессов для обеспечения качества и своевременной доставки готовой продукции) • Формирование бизнес-планов и стратегии развития компании (контроль и ответственность за P&L завода, защита квартальный/годовых результатов перед СД и акционером, контроль и пересмотр стратегии завода в зависимости от внешних факторов). Прямая ответственность за объем претензий, производственные показатели, ФОТ, общепроизводственные расходы, потери СГП, административные расходы • Подготовка и проведение масштабных ремонтов на предприятии, руководство и непосредственное участие в решении производственных проблем на всех производственный линиях. Круглосуточный контроль и управление производственным ритмом Реализованные проекты: горячие ремонты на флоат линиях / линия по производству триплекса (инвестиции 1 млрд руб, проект заморожен в 2022 году после объявления санкций на стадии изготовления линии) / выбор поставщика и подписание контракта на полную модернизацию флоат линии в Рязани (инвестиции 5 млрд руб) / получение льготного финансирования через региональный ФРП на сумму в 30 млн руб. / переход на Российские системы учета (1C ERP УХ) / антикризисное управление непрерывным производственным процессом в условиях COVID-19, мобилизация, текучесть персонала, смена собственника, инвестиционные ограничения / проекты по благоустройству города (высаживание растений и строительство парка для сотрудников и жителей города, участие в реконструкции Рязанского ВДНХ, благоустройство проезда к предприятию) / благотворительность (спонсорская помощь АНО СК «Марафонец») / руководство разработкой и вывод на рынок новых продуктов линии вакуумного напыления и зеркальной линии / внедрение разрядной системы для производственного персонала и системы мотивации (квартальные KPI) / разработка и внедрение системы развития команды руководителей завода на основе индивидуальной оценки навыков и качеств (совместно с бизнес тренером)
- Март 2015 – февраль 2020
- 5 лет
Начальник производства
ООО «Гардиан стекло Рязань» , Рязань
Обязанности и достижения:
• Руководство персоналом и производственными процессами. Непосредственное управление Начальниками смен (через них мастерами участков и производственным персоналом), Начальниками линий (линия по производству листового стекла, зеркальная линия, СГП), Службой ТО и Р • Организация контроля охраны труда и промышленной безопасности и экологии на предприятии. Создание и интеграция в производственные процессы инструментов охраны труда, бережливого производства (создание презентаций, проведение обучений, контроль за выполнением). Контроль количества инцидентов с потерей рабочего времени, материальными потерями, инцидентов с оказанием первой помощи. Проведение RCA (причинно-следственный анализ) и внедрение корректирующих действий. • Продвижение корпоративной культуры во все производственные ритмы. Прямая работа с руководителями смен, мастерами и рабочим персоналом и HR завода • Формирование БП завода в части производственных показателей, потерь на СГП и общепроизводственных расходов • Разработка и внедрение программ по развитию производственного персонала, ИТР сотрудников и руководителей вверенных подразделений • Работа с клиентами (выезд на претензии, продвижение новых продуктов) • Работа с поставщиками сырья (проведение аудитов, оптимизация производственных процессов, работа со стоимостью продукции) • Внедрение современных методов организации и планирования производства (интеграция бережливого производства) • Разработка и внедрение программ по сокращению затрат Реализованные проекты: разработка и реализация программ по повышению надежности работы оборудования на линиях / участие в горячих ремонтах (установка ремонтных блоков на печи; замена сливного узла; замена блоков крыши ванны расплава; дренирование стекломассы; запуск производства после ремонта) / модернизации линии по производству зеркала (вывод из производственного кризиса/ расширение продуктовой линейки) / полная модернизация СГП (увеличение емкости склада без изменения площади) / лидерство в международном проекте по Блокировки/Вывешиванию предупреждающих бирок (LOTOTO, в проект входили группы из Европы, Азии, России, Ближнего востока) / повышение ОЕЕ флоат линии за счет реализации проекта «Гибкий холодный участок» Практический опыт: • переработка стекла: интерьерные, архитектурные и энергосберегающие покрытия • работа с линейным персоналом завода (найм, развитие, удержание, мотивация) • владение знаниями системы менеджмента качества ISO 9001 • разработка, внедрение и поддержка производственных процессов (создание технологического регламента завода, карты процессов, процесса управления производством) • опыт проведения внутренних и внешних аудитов СМК (прохождение сертификации); • опыт работы с персоналом, разработки мотивационных и трансформационных программ • владение знаниями в области LEAN, 8D, PDCA • владение методикой решения проблем (RCA) • опыт организации и эффективного взаимодействия всех структурных подразделений • опыт идентификации и управления рисками в процессе производства • опыт ведения презентации и выступления перед большим количеством слушателей • круглосуточный контроль производственных процессов • проведение анализа производственных проблем, выработка рекомендаций и участие в разработке мероприятий по устранению причин несоответствий производственному плану • организация и проведение обучений персонала в рамках корпоративных и производственных вопросов
- Март 2009 – июнь 2015
- 6 лет и 4 месяца
Главный технолог флоат процесса
ООО «Гардиан стекло Рязань» , Рязань
Обязанности и достижения:
• Руководство процессом производства листового стекла • Руководство инженерами-технологами • Разработка и внедрение программ по сокращению затрат на линии • Планирование показателей линии в рамках подготовки БП • Работы с рецептом шихты для приготовления стекломассы Реализованные проекты: 20+ горячих ремонтов (установка ремонтных блоков на печи; замена сливного узла; замена блоков крыши ванны расплава; дренирование стекломассы; запуск производства после ремонта) / 3 холодных ремонта (охлаждение и разогрев стекловаренной печи/ разогрев ванны расплава/запуск производства)/ международный опыт ремонтов производственных линий (заводы Гардиан в Люксембурге, Испании, Германии, Англии, Венгрии, Польше, Саудовской Аравии, Бразилия, Россия (Красный Сулин)) Практический опыт: • производство секла: составной цех/ сырьевые материалы/ стекловаренная печь/ ванна расплава олова/ печь отжига стекла/ контроль качества лаборатория ОТК/ эндоскопия (обследование печей); сертификация производства (на участке) по системам ISO 9001/14000; • создание технологического регламента процесса производства листового стекла • создание обучающих программ для производственного персонала. Внедрил ежегодную программу проверки знаний
- Март 2008 – ноябрь 2009
- 1 год и 9 месяцев
Инженер-технолог флоат линии
ООО «Гардиан стекло Рязань» , Рязань
Обязанности и достижения:
• Руководство процессом формования и отжига листового стекла • Разработка и внедрение программ по сокращению затрат на участке • Обучение персонала производственному процессу формования и отжига • Разработка стандартов производственного процесса (изменение толщины ленты стекла, план ликвидации аварийных ситуаций) Практический опыт: • запуск ванны расплава и печи отжига после строительства завода • выстраивание системы обучения и погружения производственного персонала в процессы формования и отжига • доработка вверенных активов после завершения строительства
- Март 2007 – февраль 2008
- 1 год
Мастер горячего цеха
ООО «Гардиан стекло Рязань» , Рязань
Обязанности и достижения:
• Изучение процесса производства листового стекла на заводах в Польше, Венгрии • Участие в строительстве флоат линии в Рязани
- Июль 2007 – ноябрь 2007
- 5 месяцев
Специалист по техническому обслуживанию и ремонту автотранспорта
ООО «Гардиан стекло Рязань» , Рязань
Обязанности и достижения:
• Выстраивание с нуля процессов по обслуживанию автотранспорта при строительстве завода (покупка, регистрация, проведение ТО, эксплуатация, страхование, поддержание)
- Январь 2001 – июнь 2007
- 6 лет и 6 месяцев
Оператор технологической установки
ЗАО «Рязанская Нефтеперерабатывающая Компания», Рязань
Обязанности и достижения:
Направление деятельности:Переработка нефтепродуктов Должность:Оператор технологической установки 6 разряда Обязанности:1. Ведение технологического процесса и контроль качества 2. Проведение обслуживания и ремонта оборудования 3. Организация работы смены 4. Подмена Начальника Установки

Образование

- Высшее образование
- Заочная
- 2004
Рязанский институт управления и права НОУ
Факультет: Юридически
Специальность: Юриспруденция
- Неполное высшее образование
- Дневная/Очная
- 1999
Рязанский военный автомобильный институт имени генерала армии В.П. Дубынина
Факультет: Автомобили и автомобильное хозяйство
Специальность: Инженер механик

Обо мне

Дополнительные сведения:

Личные качества: • Ответственность • Адаптивность (гибкость) • Коммуникабельность • Честность • Самоорганизация • Открытость к новому • Командная работа • Доброжелательность и уважение • Установка на вклад Личные достижения: • Статья “Прозрачный бизнес Guardian Glass” в журнале «Business DIALOG Media RBG, 41/163 декабрь 2021» • Статья во внутреннем коммуникационном портале Guardian: «3 вопроса с Алексеем Моисеевым» • Представление производства Председателю Правительства РФ Михаилу Мишустину (05.04.2023)