Дополнительные сведения:
Образование высшее, Имею организаторские способности и опыт руководства в большом коллективе - более 200 человек, ясное понимание конечной цели. Умею быстро принимать решения и брать на себя ответственность. К подчиненным требователен и нацелен на результат. Хорошо знаю компьютер, имею водительские права. Приобретен:
Длительный опыт работы в качестве руководителя высшего звена по организации и планированию лесозаготовительных работ, в подборе и разработке лесофонда (арендуемых и аукционных участков), по использованию современного оборудования для глубокой деревообработки, организации производственных процессов в указанной сфере деятельности. Опыт работы: 1984-1987 мастер лесозаготовок Аксубаевский лесокомбинат, .1987-1989 Нижне-Тагильский лесхоз лесничий.1989=1992 работа на выборной должности, глава администрации,1992-2000 предпринимательская деятельность, приватизация леспромхоза, руководство, организация производственных процессов,2001=2003 Новгородэкспортлес, директор филиала в Вологодской области, организация предприятия с нуля, Заготовка древесины для мебельного производства, шпона, погонажа высшего сорта. Обьем эаготовки 15-20тыс В основном на рубках ухода\выборочные\2003-2005 предпринимательская деятельность, собственное производство, Великий Устюг, Заготовка и первичная переработка.2005=2007 МЗХО Директор-управляющий, предприятие перепрофилировано на деревообработку, Обьем заготовок до 150 тыс куб, производство:пиломатериал, тарная дощечка, упаковка, поддоны, щепа, паркет, погонаж, древ мука, мебель, двери, Обьем сушильных камер 150куб, количество рабочих-820 человек. Предприятие частное, с участием иностранного капиталла \немцы\. С 2007 по 2008 занимался заготовкой древесины \ липа\ для предприятий производящих погонаж, липовую вагонку и тд, обьем до 5тыс куб в год. С 2008 по2013 работал директором леспромхоза. Навыки и способности:
Способен к самостоятельной работе и принятию ответственных решений.
Имею серьезный положительный опыт в формировании управленческого аппарата. Личные качества:
Порядочность, надежность, профессионализм и коммуникабельность, лояльность и требовательность, безусловное проведение политики руководства, энергичность и инициативность, обладание аналитическим складом ума и организационными способностями.