Обязанности и достижения:
Полное управление малым транспортным предприятием (2 грузовых автомобиля). Подбор персонала, управление персоналом, управление эксплуатацией транспорта, поиск и развитие клиентской базы. Причина ухода: начало экономического кризиса, рецессия экономики, продажа бизнеса собственником.