Обязанности и достижения:
1) Обучение новых сотрудников.
2) Поиск клиент по холодному обзвону и занесение в базу.
3) Переговоры с Теплыми клиентам и доведение до заключения сделки.
4) Работа с новичками мотивировать, прослушивать звонки, показывать и направлять на верные шаги для достижения результата.
Выполнения личного плана (Ежемесячно).
Выход новых сотрудников на эффективность на 2-й месяц работы.