Руководитель кадровой службы, управления персоналом

Была больше месяца назад

200 000 ₽

45 лет (родилась 12 октября 1980)

Красноярск, готова к переезду: Москва, Санкт-Петербург и ещё 6 городов

Занятость

полная занятость

Гражданство

Россия

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Профессиональные навыки

• Перспективного и текущего планирования деятельности
• Консультирования, методологического сопровождения
Адаптация персонала
Подбор персонала
Оценка персонала
Обучение и развитие
Организация массового подбора
Оптимизация численности персонала
подбор руководителей
Разработка локальных нормативных актов
Показать еще

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 22 года и 9 месяцев

- Сентябрь 2022 – работает сейчас
- 3 года и 3 месяца
Руководитель центра кадрового администрирования Общего центра обслуживания ГК Полюс Золото
ООО МФЦ Полюс, Красноярск
Обязанности и достижения:
- общее руководство, планирование работы и контроль отдела в составе 18 человек плюс два подчинённых руководителя и эксперт-методолог - внедрение и сопровождение процессов кадрового администрирования в организациях Группы компаний Полюс - обеспечение сквозных процессов от заявки на транзакцию до централизованного архивного хранения - ведение внутренней корпоративной отчетности, работа с дашбордами и моделью ценообразования - обеспечение соблюдения целевых показателей качества услуг в соответствии с договорами SLA - участие в рабочих группах по принятию на обслуживание новых бизнес-единиц - цифровизация процессов кадрового администрирования, воинского учета, миграционного учета - разработка инструкций по рабочим процессам, корректировка регламентов, описание и оптимизация процессов - разработка техзаданий на автоматизацию процессов - взаимодействие с заказчиками, решение оперативных вопросов - планирование и выполнение КПЭ
- Февраль 2016 – сентябрь 2022
- 6 лет и 8 месяцев
Начальник отдела кадрового администрирования ОЦО
ПАО "Объединенная авиастроительная корпорация", Новосибирск
Продукция авиационной, аэрокосмической, вертолетной промышленности (продвижение, оптовая торговля), Продукция авиационной, аэрокосмической, вертолетной промышленности (монтаж, сервис, ремонт), Авиационная, вертолетная, аэрокосмическая промышленность
Обязанности и достижения:
- переход на формат работы Общего центра обслуживания (ОЦО, МФЦ) - описание процессов в состоянии "как есть", анализ, оптимизация и автоматизация процессов, описание и схема процесса " как должно быть" для перехода в ОЦО - разработка должностных инструкций и положений, рабочих инструкций по процессам для операционистов - разработка и внедрение системы внутреннего контроля качества оказываемых услуг - разработка регламента оказываемых услуг, SLA к договору - взаимодействие с заказчиками при переходе на формат работы ОЦО, обучение и выстраивание процессов работы в формате фронт- бэк - общее руководство отделом в составе 18 чел., - подбор персонала, формирование подразделения, распределение обязанностей, выстраивание процесса работы - обеспечение выполнения обязанностей по договору в части оказания услуг ведения кадрового администрирования всех видов кадровых операций
- Ноябрь 2013 – январь 2016
- 2 года и 3 месяца
Начальник отдела противодействия коррупции
Администрация Губернатора Новосибирской области, Новосибирск
Обязанности и достижения:
• Общее руководство отделом (кол-во человек в подчинении 5 человек) • Функциональное руководство в рамках направления (более 60 человек) • Правовое сопровождение организации • Проведение служебных проверок • Методическое и консультативное сопровождение подразделений в рамках направления деятельности • Подготовка докладов, отчетов, мониторингов, аналитических записок, справок • Анализ, систематизация и обобщение практики Достижения: • Разработка и внедрение инструкции для подразделений по подготовке карты рисков, предполагающей определение направлений деятельности, реализация которых сопряжена с риском, структурных единиц и специалистов, непосредственно осуществляющих соответствующие функции, определение степени риска, разработку мероприятий, направленных на устранение и минимизацию рисков • Разработка пошаговых инструкций по применению нормативных порядков для пользователей разного уровня • Внедрение новых дистанционных форм обучения, позволяющих обучать большее количество сотрудников одновременно • Разработка системы оценки эффективности и результативности подразделений
- Июнь 2008 – май 2013
- 5 лет
Начальник третьего отдела
ФАС России Центральный аппарат, Москва
Обязанности и достижения:
• Оперативное руководство отделом (в прямом подчинении 5 человек) • В функциональном подчинении в рамках направления деятельности до 90 человек • Исследование направлений деятельности с целью выявления зон рисков. Исследование рынков на предмет определения объема и границ рынка, состава участников, зон риска, перспектив и тенденций развития • Проведение камеральных и выездных проверок • Подготовка материалов для обращения в судебные и правоохранительные органы • Методическое сопровождение работы регионов в рамках направления деятельности Достижения: • Профессиональный рост от специалиста до начальника отдела в одной организации • Создание отдела «с нуля» во вновь созданном управлении с совершенно новым направлением деятельности • Выполнение планов выявления нарушений в заданном направлении деятельности • Приобретение навыков системной экономико-правовой оценки деятельности организации
- Октябрь 2006 – июнь 2008
- 1 год и 9 месяцев
Ассистент преподавателя, совместительство
Магаданский филиал Московской Государственной Юридической Академии, Магадан
Обязанности и достижения:
• Проведение семинарских и лекционных занятий по предмету • Осуществление научного руководства Достижения: • Выпуск двух потоков студентов очной и заочной форм обучения • Выполнение кандидатского минимума по предмету
- Ноябрь 2005 – июнь 2008
- 2 года и 8 месяцев
Главный специалист правового отдела
Магаданское УФАС России, Магадан
Обязанности и достижения:
• Представление интересов организации в арбитражных судах и судах общей юрисдикции по хозяйственным и административным спорам • Участие в проведении камеральных и выездных проверок • Правовая экспертиза правоустанавливающих документов организаций • Правовая экспертиза хозяйственных договоров • Подготовка документов для передачи в правоохранительные органы Достижения: • Опыт успешного представительства в судах общей юрисдикции и арбитражных судах всех уровней • Должностной рост от ведущего до главного специалиста • Самостоятельное освоение на практике анализа экономической и финансовой составляющей деятельности организаций
- Ноябрь 2003 – сентябрь 2005
- 1 год и 11 месяцев
Юрисконсульт в единственном лице
МУП РАССК, Магадан
Обязанности и достижения:
• Правовое сопровождение организации • Разработка и внесение изменений в учредительные документы организации • Ведение договорной работы (подряд, оказание услуг, аренда, поставка), анализ, контроль, подготовка и заключение договоров, протоколы разногласий, дополнительные соглашения • Претензионно-исковая работа, взыскание дебиторской задолженности • Взаимодействие с судебными приставами при взыскании задолженности • Представление интересов организации в арбитражных судах и судах общей юрисдикции по хозяйственным, административным, трудовым спорам • Защита интересов организации в правоохранительных и контролирующих органах, государственных органах власти и местного самоуправления • Ведение кадрового делопроизводства, подбор персонала Достижения: • Успешная защита интересов организации в суде по трудовому спору о восстановлении на работе заместителя руководителя организации, уволенного по инициативе представителя нанимателя за ненадлежащее выполнение трудовых обязанностей с признанием судом правомерности увольнения • Лицензирование трех направлений деятельности организации
- Июнь 2002 – июль 2003
- 1 год и 2 месяца
Юрисконсульт в единственном лице на стадии конкурсного производства
ПО Магаданрыбпром, Магадан
Рыболовство, рыбоводство
Обязанности и достижения:
• Представительство в судах общей юрисдикции по трудовым спорам, в арбитражных судах по делу о банкротстве организации, взысканию дебиторской задолженности • Участие в формировании конкурсной массы, ликвидационного баланса • Переписка с органами власти, правоохранительными органами Достижения: • Проведение инвентаризации активов организации в качестве председателя инвентаризационной комиссии для формирования конкурсной массы • Участие в качестве представителя в более чем 300 трудовых спорах

Образование

- Высшее образование
- 2013
Московская Государственная юридическая академия им. О.Е. Кутафина, Москва
Факультет: Аспирантура
Специальность: Конституционное право зарубежных стран
- Высшее образование
- 2005
Московская Государственная юридическая академия им. О.Е. Кутафина, Москва
Факультет: Юриспруденция
Специальность: Гражданско-правовая

Обо мне

Дополнительные сведения:

Умею находить подход к людям, вовлекать в рабочий процесс и создавать благоприятный климат в коллективе, системно подхожу к анализу ситуаций и процессов, оперативно воспринимаю и комплексно оцениваю большой объем информации, быстро вхожу в новые области деятельности и эффективно работаю на результат • Перспективного и текущего планирования деятельности, • Консультирования, методологического сопровождения, Адаптация персонала, Подбор персонала, Оценка персонала, Обучение и развитие, Организация массового подбора, Оптимизация численности персонала, подбор руководителей, Разработка локальных нормативных актов, Формирование планов по подбору персонала, Кадровое делопроизводство