Руководитель кадровой службы / НR-менеджер

Была больше месяца назад

150 000 ₽

47 лет (родилась 13 января 1978), cостоит в браке, есть дети

Москва

Улица 1905 года

Занятость

полная занятость

Гражданство

Россия

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 24 года и 4 месяца

- Март 2024 – май 2025
- 1 год и 3 месяца
Начальник отдела персонала
ХХХ, Москва
Торговая
Обязанности и достижения:
Подбор персонала, разработка и внедрение проектов по подбору, проведение собеседований (все уровни организации- должности разных статусов), онбординг; сопровождение проектов по корпоративной культуре и др; КДП (1с)
- Январь 2020 – февраль 2024
- 4 года и 2 месяца
Руководитель кадровой службы
"ДСК "Дорлидер", Москва
Строительство
Обязанности и достижения:
Поиск и подбор персонала на вакансии разного уровня сложности (офис и производство) - составление ВЛНА, в т. ч. -профиля должности, разработка ДИ и компетенций, алгоритмы проведения собеседований (интервьюирование), оценка кандидата и сравнительный анализ претендентов. Адаптация персонала (онбординг). Разработка и внедрение адаптационных, мотивированных концепций, внедрение системы ротаций. Разработка критериев и инструментов в программах оценки работы персонала (младший, средний, топ- уровни). Составление базы о качественном составе организации, ведение резервов, разработка карьерных устремлений персонала, анализ движения кадров, КДП в полном объеме (ВНД -ведение локальных журналов, приказов, графиков отпусков, ТК, личных карт и др. с учетом персональных данных...). Разработка нормативно- правовых и организационных документов организации. Работа с иностранными гражданами. Подача данных в СФР; взаимодействие и передача данных о иностранных работниках в отдел миграции МВД РФ. Разработка и организация социально - корпоративной системы компании. Подчинение Генеральному директору. Рабочая деятельность в единственном числе и управлением отделом (в подчинение до 3 чел.).
- Март 2011 – январь 2019
- 7 лет и 11 месяцев
Руководитель отдела персонала
ООО"Интерсоцстрой" (несколько юр.лиц), Москва
Строительство жилых и нежилых помещений, поставщик металлопроката, строительных материалов.
Обязанности и достижения:
Поиск и подбор персонала на вакансии разного уровня сложности: составление профиля вакансии, разработка тестов (компетенций), проведение собеседований, сравнительный анализ и оценка кандидатов. Адаптация персонала. Разработка и внедрение адаптационных, мотивационных концепций, внедрение системы ротаций. Разработка критериев и инструментов, внедрение программы оценки результатов работы персонала (рядовых служащих и управленцев). КДП в полном объеме, составление приказов, отпусков, выдача справок, ведение личных дел, оформление трудовых книжек. Ведение и хранение кадровой документации (приказы, трудовые книжки, журналы). Ведение базы о качественном составе организации, ведение внутреннего и внешнего профессионального резерва. Разработка нормативно- правовых и организационных документов организации. Подчинение генеральному директору.
- Февраль 2010 – февраль 2011
- 1 год и 1 месяц
Руководитель кадровой службы
ООО "Рубеж маркет МСК", Москва
Производственно- торговая компания
Обязанности и достижения:
Подбор персонала всех уровней (руководители, специалисты среднего звена, линейный персонал), до 10-15 вакансий одновременно. Поиск (размещение вакансий в СМИ, интернет, ярмарки вакансий, учебные заведения, служба занятости) проведение собеседований, оценка кандидата с последующей рекомендацией, организация вторичного собеседования с руководителем, сопровождение на этапе адаптации. Регулярный мониторинг рынка труда и заработных плат (Москва и РФ). Разработка внутренних организационных документов: заявок на подбор, разработка оценки кандидатов по компетенции, разработка должностных инструкций. Кадровое делопроизводство (1С) в полном объеме. Подчинение Генеральному директору.
- Декабрь 2008 – декабрь 2009
- 1 год и 1 месяц
Менеджер по персоналу (в ед. числе)
ООО "Сириус К", Москва
Обязанности и достижения:
Подбор персонала разных уровней (ИТР, персонал офиса, линейный персонал). Формирование профиля должности, проведение собеседований, оценка кандидата с последующей рекомендацией. Мониторинг рынка труда Москвы и МО. Кадровое делопроизводство в полном объеме. Предоставление различных видов отчетности. Подчинение Генеральному директору.
- Февраль 2008 – ноябрь 2008
- 10 месяцев
Ведущий менеджер по персоналу
ОАО"Сибирь-торг", Новосибирск
Торговая компания
Обязанности и достижения:
Подбор персонала (поиск, интервьюирование, кадровый резерв). Формирование профиля должности, проведение собеседований, оценка кандидата с последующей рекомендацией. Внедрение программ адаптации и мотивации сотрудников. Работа с профильными учебными заведениями. Предоставление различных видов отчетности на основе статистических и оперативных данных. Подчинение Директору по персоналу.
- Февраль 2002 – февраль 2008
- 6 лет и 1 месяц
Начальник департамента управления персоналом
ОАО"РОССТРАХ", Новосибирск
Обязанности и достижения:
Подбор персонала разных уровней от менеджера по продажам до начальника департамента (поиск, интервьюирование, кадровый резерв) в крупной компании. Тренинги по адаптации, обучение специфике продукта. Разработка и внедрение программ адаптации, аттестации, мотивации, кадрового резерва сотрудников, планирование корпоративных мероприятий. Разработка регламентирующих документов (корпоративного кодекса, должностных инструкций, правил внутреннего трудового распорядка...) Взаимодействие с профильными учебными заведениями. Предоставление различных видов отчетности на основе статистических и оперативных данных. В подчинении два человека (инспектор и менеджер по персоналу).
- Февраль 2000 – февраль 2002
- 2 года и 1 месяц
Специалист службы управления персоналом
Сбербанк, Новосибирск
Обязанности и достижения:
Кадровое делопроизводство в полном объеме, подбор линейного персонала. Дополнительный проект- "Система отбора персонала в коммерческом банке" (от проектирования до внедрения).

Образование

- Высшее образование
- Дневная/Очная
- 2001
РАНХиГС
Факультет: Государственное муниципальное управление, специализация управление персоналом
Специальность: Управление персоналом

Обо мне

Дополнительные сведения:

Деловые качества: самомотивированность, ответственность, управленческие способности, умение работать в режиме многозадачности, стрессоустойчивость, дипломатичность, развитые коммуникативные качества. Постоянная московская прописка. Компьютерные навыки: 1с 8.0-8.2