Руководитель кадровой службы, менеджер по персоналу, рекрутер-фрилансер

Была больше месяца назад

30 000 ₽

41 год (родилась 10 февраля 1984), cостоит в браке, есть дети

Старый Оскол, готова к переезду

Занятость

полная занятость

Гражданство

Россия

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 17 лет и 3 месяца

- Август 2012 – работает сейчас
- 13 лет и 4 месяца
Менеджер по персоналу
ООО "Европа", Старый Оскол
Обязанности и достижения:
Вся перечень обязанностей начиная с размещения объявлений для подбора и найма персонала, заканчивая процедурой увольнения. Отчетности в государственные фонды. Работала в 1 лице в отделе персонала. Штат более 400 единиц.
- Ноябрь 2006 – сентябрь 2010
- 3 года и 11 месяцев
Начальник отдела управления персонала
Розничная Сеть ПРОВИАНТ, Старый Оскол
Обязанности и достижения:
Организация и контроль кадрового делопроизводства в организации: - оформление приема, перевода и увольнения работников; - ведение штатного расписания; - ведение и учет трудовых книжек; - учет рабочего времени; - оформление и учет отпусков; - оформление листков временной нетрудоспособности; - оформление отчетности по вопросам численности и движения персонала; - формирование дел для хранения в архиве. Внедрение, ведение и контроль электронной версии кадрового делопроизводства с использованием программы 1С версия 8.1. Подбор персонала: - разработка требований к должности; - аналитика рынка труда; - проведение собеседований; - первичная оценка кандидатов; - работа со СМИ и интернет ресурсами - ведение отчетности по подбору персонала. Участие в разработке локальных нормативных актов, а также разработка должностных инструкций и положений о структурных подразделениях. Руководство HR-службой Компании. Разработка системы мотивации персонала. Организация и управление системой обучения и развития персонала. Организация и управление системой оценки персонала – аттестация. Консультация руководителей подразделений по вопросам трудового законодательства; разрешение конфликтных ситуаций. И др.

Образование

- Высшее образование
- Дневная/Очная
- 2006
(ОГИЭТ) Орловский государственный институт экономики и торговли
Факультет: Управления
Специальность: Менеджер по персоналу

Обо мне

Дополнительные сведения:

Имею успешный опыт разработки и внедрения проектов, связанных с мотиваций и оценкой персонала. ЛИЧНЫЕ КАЧЕСТВА: Высокая степень коммуникативности Высокая степень обучаемости Инициативность и способность к самостоятельной работе Вежливость и тактичность Высокая работоспособность Целеустремленность и готовность к риску Ориентированность на результат Обладаю абстрактным мышлением Катание на велосипеде, роликах, посещение фитнес-зала, бег. - Навыки офис-менеджмента; - Навык работы с компьютером и офисной оргтехникой; - Навык общения с клиентами. - Навык организации и контроля работы персонала; - Навык дистанционного контроля за работой персонала; - Навыки планирования; - Навык принятия управленческих решений; - Навык публичных выступлений; - Навыки работы с ПО (1С:Предприятие 8.1. Конфигурация Зарплата и Управление персоналом) Компьютерные навыки: Владение ПК на уровне продвинутого пользователя: знание Windows XP/7 (и др.), весь пакет MS Office, Word, Excel, Outlook, Internet Explorer, Opera, Power Point, Access, Nero, Adobe Photoshop, Corel Draw, Acrobat Reader, ABBYY FineReader. Знание систем распознавания текста, автоматического перевода текста и обработки изображений. Знание оргтехники. Навыки работы с Интернетом. Навыки оперативного поиска необходимой информации и ее последующей обработки. 1С: ЗУП версия 8