Москва
Резюме № 22157705
Обновлено 7 августа 2013
no-avatar

Руководитель HR подразделения компании

Была больше месяца назад
По договорённости
40 лет (родилась 18 марта 1985), не состоит в браке, детей нет
Москва
Условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте
Гражданство
не указано
Контакты
Телефон
Почта
Будут доступны после открытия
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 9 лет и 5 месяцев

    • Март 2013 – июнь 2013
    • 4 месяца

    Руководитель отдела по работе с персоналом

    ООО "ТД" ДК ВИН", Москва

    Обязанности и достижения:

    - Оперативное управление сотрудниками отдела по работе с персоналом - Проведение аудита функции HR, системы мотивации, эффективности организации труда. - Ведение проекта по оптимизации издержек ФОТ - Оптимизация ведения кадрового делопроизводства - Участие в разработке и оптимизации организационной структуры компании, кадровое планирование в соответствии с целями бизнеса, бизнес-планом, текущей и перспективной потребностью в кадровых ресурсах. - Организация массового подбора торгового персонала. Подбор линейного и руководящего персонала - Разработка/внедрение регламентов (подбор, порядок прохождения испытательного срока, положение о кадровом резерве) - Анализ конъюнктуры рынка труда, мониторинг заработной платы и компенсационного пакета, анализ конкурентов. - Разработка и внедрение системы адаптации и обучения сотрудников. - Внутреннее консультирование топ - менеджмента и линейных руководителей по вопросам HR.
    • Май 2010 – февраль 2013
    • 2 года и 10 месяцев

    HR-generalist

    ЗАО «ТД КОРУНД»

    Обязанности и достижения:

    - Проведение аудита функции HR, системы мотивации, эффективности организации труда. - Разработка/внедрение стратегии и политик в области управления персоналом. - Участие в разработке и оптимизации организационной структуры компании, кадровое планирование в соответствии с целями бизнеса, бизнес-планом, текущей и перспективной потребностью в кадровых ресурсах. - Поиск и подбор специалистов, линейного и руководящего персонала (в том числе подбор сотрудников в регионы). - Разработка/внедрение локальных нормативных актов и регламентов (регламенты взаимодействия подразделений, должностные инструкции, положения об отделах, положение об оплате труда, регламент организации командировок, правила корпоративной этики и пр.). - Участие в разработке системы мотивации для сотрудников, организация внедрения KPI. - Анализ конъюнктуры рынка труда, мониторинг заработной платы и компенсационного пакета срез по регионам и должностям, анализ конкурентов. - Внедрение системы наставничества, адаптации и аттестации сотрудников. - Развитие корпоративной культуры, внутренних коммуникаций, организация корпоративных мероприятий. - Внутреннее консультирование топ - менеджмента и линейных руководителей по вопросам HR.
    • Май 2009 – май 2010
    • 1 год и 1 месяц

    HR-generalist

    Промышленная группа компаний ABI GROUP ЗАО «АБИ Молл»

    Обязанности и достижения:

    - Построение системы управления персоналом согласно политики Группы компаний. - Организация HR процессов с нуля. - Бюджетирование. - Внедрение системы наставничества, адаптации и аттестации сотрудников. - Анализ потребности в обучении. Организация внутреннего и внешнего обучения сотрудников. - Разработка/внедрение локальных нормативных актов, регламентов, стандартов. - -Поиск и подбор специалистов, линейного персонала: отбор персонала: case-интервью, проведение собеседований, анкетирование, психологическое тестирование кандидатов. - Анализ конъюнктуры рынка труда, мониторинг заработной платы и компенсационного пакета. - Внедрение системы нематериального стимулирования персонала. - Развитие корпоративной культуры, внутренних коммуникаций, организация корпоративных мероприятий. Участие в разработке корпоративных стандартов Группы компаний. - Внутреннее консультирование топ - менеджмента и линейных руководителей по вопросам HR.
    • Май 2008 – май 2009
    • 1 год и 1 месяц

    Менеджер по персоналу

    Промышленная группа компаний ABI GROUP ЗАО «АБИ Ритейл»

    Обязанности и достижения:

    - Поиск персонала: организация и проведение ярмарок вакансий, headhunting, взаимодействие с внешними организациями (кадровыми агентствами, региональной службой занятости, учебными заведениями, СМИ и др.), разработка и размещение рекламных объявлений о вакансиях. - Отбор персонала: case-интервью, проведение собеседований, анкетирование, психологическое тестирование кандидатов. - Бюджетирование - Разработка/внедрение локальных нормативных актов и регламентов, стандартов. - Развитие корпоративной культуры, организация корпоративных мероприятий. - Анализ конъюнктуры рынка труда, мониторинг заработной платы и компенсационного пакета. - Тактическое и стратегическое планирование, отчетность. - Внутреннее консультирование топ - менеджмента и линейных руководителей по вопросам HR.
    • Февраль 2008 – апрель 2008
    • 3 месяца

    Старший менеджер-координатор

    ООО «ИнтерМедиаГруп»

    Обязанности и достижения:

    Ведение отчетности по местной и национальной рекламе, заключение договоров, распределение печатной продукции.
    • Сентябрь 2003 – август 2007
    • 4 года

    Психолог

    МОУ «Средняя общеобразовательная школа №10»

    Обязанности и достижения:

    Психологическое консультирование, диагностика, коррекционно – развивающая работа, профориентация, разработка тренингов и обучающих программ.

Условия занятости

  • Подходящие условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте

Образование

Обо мне

Дополнительные сведения:

Личностные качества: ориентация на результат, ответственность, лидерские качества, коммуникабельность. Опыт организации с нуля всех HR функций, разработка стратегии политики в области персонала исходя из стадии развития и бизнес - целей компании, навыки рекрутмента от организации массового подбора до эксклюзивного поиска, бюджетирование. Компьютерные навыки: Пакет MS-Office, Internet, 1С: Зарплата и кадры, E-Staff

Иностранные языки

  • Английский язык — базовый
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Работа в МосквеРезюмеКадры, управление персоналомКадровый учет, делопроизводство, кадровое администрированиеРуководитель

Смотрите также резюме

Поиск работы
Поиск сотрудников
Производственный календарь

Приложение

qrОтсканируйте QR-код и загрузите приложение. Работа найдется быстрее!

Соискателям

Создать резюмеОбразцы резюмеПоиск работыРабота для студентовСоветыКаталог вакансийКонструктор резюмеСписок компаний по индустриямЗарплаты по профессиямКурсыКаталог кадровых агентств

Работодателям

Разместить вакансиюПоиск сотрудниковНайти стажераТарифыСоветы для работодателейКаталог резюме

Партнерам

Реклама на сайтеРекламный кабинетИнтеграционные сервисыЛоготип SuperJobПартнёрская программа

SuperJob

О компанииКонтактыSuperJob.techНовости сервисаРабота в SuperJobИсследованияЗарплатомерПрофориентацияКалькуляторыКарта сайта

Документы

База данных SuperJobРекламный кабинетАгрегатор образовательных курсовИные документы
Общество с ограниченной ответственностью «СуперДжоб» Г.Москва, ул. Дмитровка М, дом 20 ИНН 7702319337 ОКВЭД 63.11.1 vip@superjob.ru +7(495)7907277 Программа ЭВМ SuperJob и Программные модули включены в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 9280 от 20.02.2021г. Программный интерфейс API SuperJob включен в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 11081 от 20.07.2021г.
© 2000–2025 SuperJob