Москва
Резюме № 3554442
Обновлено 12 апреля 2024
Превью фото соискателя

Руководитель HR отдела

Была больше месяца назад
По договорённости
42 года (родилась 21 июня 1983), не состоит в браке, есть дети
Новокуйбышевск, готова к переезду: Москва, Самара  и ещё 2 города
Условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте
Гражданство
Россия
Контакты
Телефон
Почта
Будут доступны после открытия
Профессиональные навыки
  • Показать еще
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 18 лет и 2 месяца

    • Декабрь 2022 – работает сейчас
    • 3 года и 1 месяц

    HR менеджер

    ООО "Волгасинтез", Новокуйбышевск
    https://volgasintez.ru
    Хранение и реализация нефтепродуктов

    Обязанности и достижения:

    Провожу анализ и выявление подходящих источников потока соискателей. Готовлю корректные объявления и размещаю открытые вакансии на специализированных ресурсах. Создаю поток кандидатов. Провожу прямой поиск кандидатов. Разбираю и сортирую поступившие анкеты кандидатов на основании технологии, утвержденной в организации. Анализирую пройденные кандидатами тесты. Провожу собеседования только с подходящими кандидатами и проверку достоверности предоставленных ими данных. Назначаю при необходимости собеседования с непосредственным руководителем. Провожу прием подходящего сотрудника на работу. Провожу организацию внутреннего найма. Перемещение уже имеющихся сотрудников по должностям, с согласования руководства. Формирую пакет документов по принятым сотрудникам (основания приема – информация о предыдущих местах работы, подтверждения опыта и достижений сотрудника, результаты пройденных тестов). Разрабатываю должностные инструкции. Готовлю ежемесячную отчетность о проделанной работе. Знакомлю нового сотрудника с нормами, правилами, стандартами организации и его непосредственными обязанностями для быстрого становления в должности. Организую ввод сотрудника в работу – назначение наставника для сотрудника. Контролирую соблюдение наставником правил введения в должность и обеспечение сотрудника необходимой информацией и средствами для работы. Собираю и анализирую обратную связь от руководителей по прохождению испытательного срока работниками с получением заключительного письма о прохождении или не прохождении испытательного срока. Разрабатываю системы обучения персонала по отделам и должностям с помощью определения потребностей в обучении и повышении квалификации как всего коллектива, так и отдельных работников. Организую мероприятия по проведению групповых обучений. Составляю графики обучения. Участвую в разработке программ по мотивации сотрудников. Участвую в организации корпоративных мероприятий. Поздравляю сотрудников с днем рождения, рождением детей, созданием семьи. Поддерживаю корпоративный дух компании и создает атмосферу игры и заинтересованности сотрудников в работе. Веду кадровое делопроизводство (приказы по личному составу, приемы, увольнения, кадровые перемещения). Предоставляю в Финансовую службу данные по учету рабочего времени для начисления заработной платы. Составляю и контролирую графики отпусков среди сотрудников. Разрабатываю штатные расписания и изменения к ним.
    • Март 2018 – октябрь 2023
    • 5 лет и 8 месяцев

    Владелец и учредитель салона красоты

    Люкс бьюти, Самара
    Услуги в сфере красоты, здоровья и ухода

    Обязанности и достижения:

    Руководство салоном красоты полного цикла, оказывающего более 250 услуг. Полностью новая сформированная команда из 12 человек, оказывающие профессиональные услуги в сфере бьюти индустрии на Самарском рынке. Участие в городских и областных конкурсах по здоровью и красоте. Руководство салоном красоты более 5 лет, взаимодействие с арендатором ООО "Самарский деловой центр" по вопросам оплаты, изменений договорных отношений и прочее, полностью сформированная маркетинговая политика позиционирования на рынке, разработанные документы по клиентскому обслуживанию, должностные и рабочие инструкции для мастеров, мотивационные программы по заработной плате.
    • Январь 2016 – май 2016
    • 5 месяцев

    Заместитель директора по работе с персоналом

    ГК "МАЯК"

    Обязанности и достижения:

    На время срочного трудового договора основного сотрудника. Разработка кадровой политики и кадровой стратегии предприятия. Работа по подбору, отбору, расстановке кадров. Разработка комплексной оценки работников и результатов их деятельности, разработка прогнозов определение текущей перспективы в кадрах предприятия в соответствие с целями и профилем, методическое руководство и координация деятельности специалистов предприятия, контроль над КДП, работа по созданию кадрового резерва, как дальнейшее планирование деловой карьеры в рамках предприятия. Взаимодействие с СБ и юристами по налажению наказаний по дисциплинарным проступков, участие в корпоративных проверках и расследованиях. Разработка систем комплексной оценки работников и результатов их деятельности, формирование кадрового резерва из действующих сотрудников, с учетом служебно-профессионального продвижения. Разработка ЛНА по кадровой линии, а также приведение в соответствие с ФЗ действующих ЛНА., проведение корпоративных мероприятий, направленных на лояльность и вовлеченность к работе в ГК "Маяк", проект "В диалоге с руководством". Приведение в соответствие структуры предприятия и изменения штатного расписания, постановка контроль над выполнением по плану подбора персонала: рабочие специальности, эксперты, TOP менеджмент. Постановка подчиненным рабочих задач по системе SMART, расчет выполнения, полное руководство службой по работе с персоналом: 4 Самара и область, 2 Сибирь (г. Красноярс, г. Канск)+ административно хозяйственный отдел.
    • Июль 2009 – январь 2016
    • 6 лет и 7 месяцев

    Старший специалист по работе с персоналом

    ЗАО "Самара Телеком"

    Обязанности и достижения:

    Внедрение в Компании HR-политики и процедуры Компании. Обеспечение строгого выполнение всех HR-политик и процедур, действующих в Компании. Кадровое делопроизводство в Компании в полном объеме в соответствии с требованиями Российского трудового законодательства, политиками и процедурами Компании. (приемы, перемещения, увольнения, релокации, подготовка job-offer) Ведение учета и хранения кадровых документов, в том числе приказов и распоряжений руководства. Подготовка документов по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив. Оформление трудовых книжек и их учет. Выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности сотрудников для представления в другие учреждения. Ведение воинского учета сотрудников Компании. Составление и контроль графиков отпусков. Ведение табеля учета рабочего времени. В установленные сроки предоставление кадровой отчётности в статистические органы. Обеспечение соблюдение штатной численности Компании. Контроль исполнения приказов, распоряжений, связанных с процессом управления персоналом, своевременное информирование сотрудников о кадровых изменениях. Подбор персонала для Компании (размещение вакансий на сайтах, телефонное интервью, проведение собеседований, использование проективных ситуаций и кейс-интервью) Контроль состояния трудовой дисциплины. Участие в проведении служебных расследований совместно с юрисконсультом компании и службой безопасности. Ведение и комплектование личных дел сотрудников; Ведение штатного расписания, подготовка приказов по изменению ШР. Заключение гражданско-правовых договоров, премирование; Работа с аустаффингом; Оказание методической помощи работникам Общества по вопросам применения трудового законодательства.
    • Декабрь 2005 – январь 2009
    • 3 года и 2 месяца

    Специалист по работе с персоналом

    ОАО "ВымпелКом" ТМ "Билайн", Самара

    Обязанности и достижения:

    Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме.(процедуры приёма, перевода и увольнения сотрудников предприятия и оформление кадровой документации в соответствии с унифицированными формами первичной документации, действующим трудовым законодательством, положениями и политиками Компании) Ведение личных дел сотрудников филиала. Ведение, учет и хранение кадровых документов, в том числе приказов и распоряжений руководства. Своевременное предоставление сведений для выплаты заработной платы. Обеспечение соответствующего режима доступа к документам и использованию информации, содержащейся в них, с учётом требований по защите информации, составляющей коммерческую и служебную тайну. Разработка и согласование локальных нормативных актов, регламентирующих работу филиала в части управления персоналом. Оформление трудовых книжек и ведение их учета. Выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности сотрудников для представления в другие учреждения. Ведение воинского учета сотрудников филиала. Составление и контроль графиков отпусков. Подготовка документов по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив. Ведение табеля учета рабочего времени. В установленные сроки предоставление кадровой отчётности по предложенным формам. Контроль исполнение приказов, распоряжений, связанных с процессом управления персоналом, доведение информации до сотрудников филиала. Участие в работе по адаптации вновь принятых сотрудников, контроль прохождение ими испытательного срока.(Кураторство программы поддержки новых сотрудников) Контроль состояния трудовой дисциплины и соблюдение сотрудниками филиала правил внутреннего трудового распорядка. Участие в проведении служебных расследований совместно с юридическим отделом филиала. Участие в мероприятиях по подбору персонала для филиала. Участие и проведение в организации тренингов. Ведение командировок. Предоставление отчетов о прохождении сотрудниками обучения. Участие и организация корпоративных мероприятий.
    • Июнь 2003 – август 2003
    • 3 месяца

    Секретарь отдела экономической безопасности

    ОАО "Нефтехимическая компания" САНОРС, Новокуйбышевск

    Обязанности и достижения:

    Подработка во время обучение в институте на период летних каникул. Обеспечение единого порядка документирования и организация работы с документами; Прием поступающей на рассмотрение руководителя корреспонденцию, передача ее в соответствии с принятым решением в структурные подразделения или конкретным исполнителям для использования в процессе работы либо подготовки ответов; Принимать поступающей корреспонденции, регистрация и передача в структурные подразделения; Ведение делопроизводства, выполнение различных операций с применением компьютерной техники, предназначенной для сбора, обработки и представления информации при подготовке и принятии решений; Прием документов и личных заявлений на рассмотрение начальника отдела; Подготовка документов и материалов, необходимых для работы начальнику отдела; Организация и проведение телефонных переговоров, записывать полученную информацию и доводить до сведения начальника и ответственных сотрудников ее содержание, передача и прием информации по приемно-переговорным устройствам. По поручению начальника составляла письма, запросы, другие документы, готовила ответы авторам писем; Ведение протоколов заседаний и совещаний. Печатать по указанию начальника служебных материалов, необходимых для его работы, и введение текущей информации в банк данных; Организовывала прием посетителей. Формировала дела в соответствии с утвержденной номенклатурой.

Условия занятости

  • Подходящие условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте

Образование

Обо мне

Дополнительные сведения:

Стремление работать надежным бизнес партнером HR, долгосрочной работе в команде, возможность обучения, роста и развития. Вождение автомобиля, чтение профессиональной литературы, саморазвитие.

Иностранные языки

  • Английский язык — базовый
  • Немецкий язык — базовый

Водительские права

  • B — легковые авто
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Похожие резюмеВсе 43 похожих резюме
Обновлено 2 ноября 2006
no-avatar
Помощник менеджера по управлению персоналом6 000 ₽
Последнее место работы (19 лет и 3 мес.)ПсихологСентябрь 2006 – работает сейчас
Обновлено 7 февраля 2008
no-avatar
Менеджер по персоналу10 000 ₽
Последнее место работы (1 год и 9 мес.)Менеджер по персоналуСентябрь 2005 – июнь 2007
Обновлено 12 ноября 2010
Превью фото соискателя
Менеджер по персоналу20 000 ₽
Последнее место работы (2 года)Инспектор отдела по работе с персоналомФевраль 2007 – февраль 2009
Обновлено 9 сентября 2010
no-avatar
Менеджер по персоналу20 000 ₽
Последнее место работы (1 год и 1 мес.)Специалист по кадрамИюнь 2009 – июль 2010
Обновлено 1 декабря 2021
no-avatar
Менеджер по управлению персоналом30 000 ₽
Последнее место работы (15 лет и 7 мес.)КладовщикИюнь 2010 – работает сейчас
Обновлено 17 декабря 2014
no-avatar
Менеджер по персоналу15 000 ₽
Последнее место работы (5 мес.)МенеджерАпрель 2011 – сентябрь 2011
Обновлено 13 сентября 2017
no-avatar
Менеджер по персоналу, администратор25 000 ₽
Последнее место работы (5 лет и 1 мес.)Заведующий учебно-воспитательной частьюИюль 2012 – август 2017
Обновлено 26 февраля 2012
no-avatar
Менеджер по персоналу14 000 ₽
Последнее место работы (16 лет и 2 мес.)Администратор залаОктябрь 2009 – работает сейчас
Обновлено 14 июля 2011
no-avatar
Менеджер по персоналу14 000 ₽
Последнее место работы (15 лет и 11 мес.)БухгалтерФевраль 2010 – работает сейчас
Обновлено 17 декабря 2021
no-avatar
Менеджер по персоналу16 000 ₽
Последнее место работы (1 год и 3 мес.)Инспектор по кадрамМарт 2010 – июнь 2011
Работа в МосквеРезюмеКадры, управление персоналомУправление персоналом, корпоративные коммуникацииРуководитель отдела HR

Смотрите также резюме

Поиск работы
Поиск сотрудников
Производственный календарь

Приложение

qrОтсканируйте QR-код и загрузите приложение. Работа найдется быстрее!

Соискателям

Создать резюмеОбразцы резюмеПоиск работыРабота для студентовСоветыКаталог вакансийКонструктор резюмеСписок компаний по индустриямЗарплаты по профессиямКурсыКаталог кадровых агентств

Работодателям

Разместить вакансиюПоиск сотрудниковНайти стажераТарифыСоветы для работодателейКаталог резюме

Партнерам

Реклама на сайтеРекламный кабинетИнтеграционные сервисыЛоготип SuperJobПартнёрская программа

SuperJob

О компанииКонтактыSuperJob.techНовости сервисаРабота в SuperJobИсследованияЗарплатомерПрофориентацияКалькуляторыКарта сайта

Документы

База данных SuperJobРекламный кабинетАгрегатор образовательных курсовИные документы
Общество с ограниченной ответственностью «СуперДжоб» Г.Москва, ул. Дмитровка М, дом 20 ИНН 7702319337 ОКВЭД 63.11.1 vip@superjob.ru +7(495)7907277 Программа ЭВМ SuperJob и Программные модули включены в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 9280 от 20.02.2021г. Программный интерфейс API SuperJob включен в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 11081 от 20.07.2021г.
© 2000–2025 SuperJob