Дополнительные сведения:
Мои сильные стороны: высокая степень дисциплинированности и работоспособности, активная жизненная позиция. Нацелен на результат, инициативен и настойчив, исполнителен, пунктуален, Лидер по натуре, умею заинтересовать, увлечь команду общей целью. Умею быстро принимать решения и нести за них ответственность. Умею эффективно действовать в напряженных ситуациях, сохраняю полное спокойствие и объективность. Без вредных привычек. Трудностей и больших объемов работы не боюсь.
Ключевые навыки:
- Успешный опыт в сфере строительства более 16 лет, в том числе на руководящих должностях более 10 лет (до 30 человек в прямом подчинении).
- Опыт руководства всем спектром вопросов по выполнению работ в сфере строительства объектов транспортной инфраструктуры (мосты, водопропускные трубы и т. д.) на всех стадиях с «0» и до ввода в эксплуатацию.
- Отличные знания технологии строительства автомобильных дорог и искусственных сооружений. Знания основ бюджетирования строительства.
- Отличные знания нормативных документов, трудового кодекса РФ. Практические навыки работы с проектной, технической и сметной документацией по объектам строительства. Знание технологии производства строительства автомобильных дорог, требования СНиПов.
- Опыт эффективного взаимодействия с такими государственными структурами как Ростехнадзор, Росдортехнология и др. государственными организации. Получение разрешительной документации, решения различных вопросов.
- Успешный опыт работы в службе технического заказчика, участие в выездных комиссиях с представителями заказчиков и подрядчиков.
- Отличное владение навыками эффективной коммуникации. Опыт ведения переговоров с заказчиками, а также успешный опыт в решении вопросов по претензиям. Работа с субподрядными организациями.
- Умение добиваться высоких показателей в работе, а также планировать, организовывать и анализировать как свою деятельность, так и подчиненных, принимать решения в нестандартных ситуациях.
- Сформировал стойкий опыт управления коллективом. Владею приемами межличностных отношений, мотивации подчиненных, ответственности по отношению к людям и конструктивной критикой.
Опытный пользователь ПК: MS Office, AutoCAD, ГРАНД-Смета.