Обязанности и достижения:
Задачи и достижения:
Запустил и настроил полноценный цикл претензионной работы (ФРОВ, DRAY, NONFOOD) с крупными перевозчиками и логистическими партнёрами. Работа с восемью ключевыми поставщиками услуг, средний вход в день, более 35 претензий.
Разработал и внедрил чёткие регламенты и структуру внутреннего взаимодействия, распределив обязанности и обеспечив прозрачность бизнес-процессов.
Обновил всю нормативную документацию и подготовил новую базу договоров, включающую дополнительные соглашения о порядке разрешения споров, меры контроля качества обслуживания партнёров и строгие критерии оценки результатов.
Оперативно собрал и обучил команду из 8 сотрудников. Установил основные метрики работы и достижения поставленных целей (NOC, ART, RT, CCR, EF, COC, CSI, CE)
Всего за три месяца реализовал проект автоматизации рабочей среды отдела в системе 1С АРМ.
Установил продуктивные связи с аутсорс-кол-центром, разработали детальные регламенты и алгоритмы действий операторов для оперативного и качественного реагирования на запросы клиентов.