Обязанности и достижения:
- Открытие офисов организации с нуля в городах РФ,
- Осуществление мероприятия по регистрации кооператива, как нового юридического лица.
- Разработка эффективной стратегии развития и основные разделы плана развития кооператива провидение “диагностик” всех коммерческих процессов в кооперативе.
- Организация рабочий процесс кооператива. Установление приоритетов расходов для обеспечения гарантий финансовой стабильности реализуемых программ.
- Назначение работников, ответственных за реализацию проектов, осуществление непосредственного руководства ими и координацию их деятельности.
- Обучение сотрудников, развитие их профессиональных знаний и умений.
- Контроль и обеспечение выполнения планов продаж.
- Анализ экономических, финансовых показателей на каждом этапе реализации проектов развития.