Обязанности и достижения:
Управление командой клиентской поддержки (15-30 человек), работа с командой, работа с мотивацией, достижение и контроль KPI's, контроль дисциплины, административные задачи: больничные, отпуска, увольнения, изменения графиков. Проектная деятельность, постоянная работа над улучшением CSAt, SLA, AHT и других показателей саппорта/контактного центра. Работа с Excel, Google Sheets, работа над собственными "шаблонами" ответов, скриптами и логиками. Проведение ван-ван встреч, фидбэков, постановка целей по SMART и контроль их достижения.