Обязанности и достижения:
Организация работы подчиненных (от 25 до 50 чел). Прослушка звонков, обратная связь, создание отчетов, контроль работы, сглаживание конфликтных ситуаций на линии с клиентами, проведение тренингов и обучений, работа над скриптом.
Участие в пилотных проектах, выполнение плана команды всегда выше 100%, прохождение всех тренингов на повышение квалификации и переквалифицирование команды из "продажи карт" на "продажу кредитов и карт"