Обязанности и достижения:
Должностные обязанности и достижения:
Принятие решений в сложных рабочих ситуациях, мотивация подчиненных к качественной работе, решение конфликтных ситуаций. Контроль и формирование графика работы персонала с учетом штатного расписания банка. Проведение собеседований с кандидатами на вакантные должности, проведение кейсов для определения интеллектуальных способностей сотрудника. Прослушивание и оценка качества разговоров согласно требованиям установленных работодателем. Составление отчетности, проведение калибровок, форумов, встреч и презентаций. Создание и поддержание дружелюбной атмосферы в коллективе. Проведение мероприятий по нематериальной мотивации.