Обязанности и достижения:
Создание организации "с нуля", подбор кадров, руководство колективом более 100 чел.(территориальные подразделения в субъектах Российской Федерации), постановка задач и контроль выполнения. Организация взаимодействия с органами муниципальной власти, правоохранительными органами. Формирование документооборота организации, штатной структуры, корпоративного стиля, разработка и утверждение положений об обособленных подразделениях, должностных обязанностей сотрудников. Создание методики контроля деятельности удаленных подразделений организации, в том чиле дистанционного. Организация мероприятий по защите информации ограниченного доступа.
Решение хозяйственных вопросов (размещение, обеспечение ком. услугами, оф. техникой, канц. товарами и др.). Организация правовой работы на предприятии. Умение делегировать полномочия, навыки прогнозирования, планирования и расстановки приоритетов, создания отчетности, управления конфликтами, ведения переговоров.