Обязанности и достижения:
Организация производства, труда и управления, перспективы развития предприятия;
- Руководство Разработкой планов финансово-экономической и хозяйственной производственной деятельности предприятия, кадровая политика на предприятии;
- Контроль исполнения и заключения хозяйственных и финансовых договоров;
- разработка перспективных, годовых и оперативных планов финансово-хозяйственной и производственной деятельности предприятия, прогнозов балансов и бюджетов денежных средств, планов реализации продукции (работ, услуг);
- Организация на предприятии финансовой работы, в том числе методы анализа и оценки эффективности финансовой деятельности предприятия, а также расчетов и минимизации финансовых рисков;
- Порядок кредитования, привлечения инвестиций и заемных средств, распределения финансовых ресурсов, начисления налогов, проведения аудиторских проверок;
- Порядок распределения трудовых, финансовых и иных ресурсов, определения эффективности финансовых вложений;
- Бухгалтерский, налоговый, статистический и управленческий учет;
- Формирование управленческой отчетности (управленческий баланс, БДДС, БДР);
- Руководство работой по формированию и утверждению тарифов на услуги по теплоснабжению и горячему водоснабжению в Комитете по ценам и тарифам Московской области, составление плановых и отчетных калькуляций себестоимости производства тепловой энергии и ГВС;
- руководство работой по формированию тарифа на услуги по подключению к системе теплоснабжения объектов капитального строительства, утверждение ставок в Комитете по ценам и тарифам Московской области;
- руководство работой по разработке Инвестиционной программы предприятия по замене и строительству тепловых сетей, утверждение источников финансирования в Министерстве жилищно-коммунального хозяйства Московской области;
- руководство по осуществлению закупочной процедуры в соответствии с 223-ФЗ;44-ФЗ
- анализ эффективности применения действующих форм и систем оплаты труда, материального и морального стимулирования, а также разработка положений о премировании работников предприятия применительно к конкретным условиям их деятельности, осуществление контроля над правильностью применения этих положений.
- управление движением финансовых ресурсов предприятия и регулирование финансовых отношений, в целях наиболее эффективного использования всех видов ресурсов в процессе производства и реализации продукции и получения прибыли;
- Взаимодействие с кредитными учреждениями;
- Обеспечение взаимодействия со структурными подразделениями; подготовка статистической отчетности;
- Руководство работой по заключению (ведению) договорных отношений с потребителями тепловой энергии и ГВС.
- Знание программ 1С-8, Word; Excel; ЕИАС; ЕАСУЗ;
Успешный опыт по техническому перевооружению котельной, модернизации оборудования за счет привлечения источников финансирования, с учетом разработанной Инвестиционной и производственной программ.
Профессиональные качества:
- Умение работать в жестких временных рамках и с большим объемом информации.
- Штат предприятия 424 чел. с оборотом 1 500 млрд. руб, руководство Планово-экономическим отделом, Абонентским отделом, Бухгалтерия предприятия, Отделом Материально- технического снабжения.