Обязанности и достижения:
Поиск и подбор кадров, формирование команды и координация работы подчиненных подразделений и взаимодействия между ними. Постоянное курирование деятельности отделов продаж (планы, помощь в разработке и защите бюджетов, продажи, перераспределение выручки, взаимодействие с другими подразделениями холдинга, дебиторская задолженность (в т.ч. просроченная). Непосредственная работа с клиентами (решение конфликтных ситуаций, сбор аналитических данных по качеству работы подчиненных подразделений, изучение спроса и т.д.) Разработка и внедрение мотивационных программ, как для менеджеров (в т.ч. ТОП - менеджеров), так и для клиентов. Разработка и внедрение стратегии продаж непосредственно привязанной к профилю курируемых предприятий. Формирование отчетности. Непосредственное руководство одним (ООО «Профессионал»), а с 17.09.2010 г. – двумя (ООО «Проф-ДВ») предприятиями. Работа с банками в плане кредитования. Договорная работа (таможенные брокеры, автохозяйства, предприятия здравоохранения (договоры на обслуживание, страховые случаи), агентства недвижимости, транспортные компании, клиенты и пр.) В подчинении ок. 180 человек.
Рост продаж по итогам работы за первые шесть месяцев = 20%
Увеличение коэффициента оборачиваемости товарных запасов = до 30%
Увеличение клиенской базы на 20%
Сокращение складских запасов.
Сокращение "текучки" кадров на 70%