Руководитель филиала, регионального офиса банка, финансовой Компании, заместитель руководителя

Был больше месяца назад

110 000 ₽

48 лет (родился 05 января 1977)

Калининград, готов к переезду: Москва, Санкт-Петербург

Занятость

полная занятость

Гражданство

Россия

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 28 лет и 1 месяц

- Декабрь 2023 – работает сейчас
- 2 года и 1 месяц
Генеральный директор
ООО "ВОЛЬТ", Калининград
Производство электромонтажных работ и поставка электротехнического оборудования в т. ч. монтаж электрических заправочных станций для электроавтомобилей и средств индивидуальной мобильности
Обязанности и достижения:
Создание нового предприятия как филиала московского активно развивающегося бизнеса по внедрению инфраструктуры электро- заправочных станций для Электроавтомобилей и средств индивидуальной мобильности в Калининградском регионе и в СЗФО. Найдено более 25 договороспособных Заказчиков с объектами для установки новых Эл. АЗС. Подобран высококвалифицированный персонал с уровнем допуска электромонтажных работ до 3 МВТ.
- Февраль 2020 – работает сейчас
- 5 лет и 11 месяцев
Руководитель по корпоративному бизнесу
АО «ТИНЬКОФФ БАНК», Москва
https://www.tinkoff.ru
Универсальный банк и уникальная экосистема с разнообразными сервисами и онлайн услугами небанковского характера
Обязанности и достижения:
• Поиск и привлечение крупных корпоративных клиентов на комплексное обслуживание (в т. ч. РКО, ВЭД, Банковские гарантии, Торговый и Интернет Эквайринг, POS кредитование покупателей, зарплатные проекты, овердрафт, оборотное кредитование, кредитование под залог недвижимости, бизнес карты, КЭП, депозиты, овернайт, он-лайн бухгалтерия, регистрация ИП и ООО, Облачный колл центр и многое другое; • Самостоятельное автономное обеспечение прямых продаж и сопровождения всех банковских продуктов Экосистемы Тинькофф для всех корпоративных клиентов банка в т. ч. сегмента Крупного и Среднего бизнеса; • Обеспечение консультирования действующих и потенциальных клиентов по всем продуктам и сервисам Экосистемы Тинькофф Банка, индивидуальное решение нестандартных вопросов клиентов с коллегами из ГО; • Помощь клиентам среднего бизнеса в работе с гос. закупками по 44-ФЗ и 223-ФЗ, организация работы по предоставлению КЭП, открытию спец. Счетов, оформления Банковских гарантий от банка и его партнёров, сбор юр. и фин. документов клиентов, краткий анализ ФХД, защита проекта, передача на сопровождение; • обеспечение продаж розничных, в т. ч. эксклюзивных продуктов для VIP клиентов банка в т. ч. вклады, Тинькофф Инвестиции, MasterCard Black Metall, КК MC Platinum, MC S7, МС Tinkoff All Airlines, MC DRIVE, Тинькофф Мобайл, внедрение Тинькофф Таргет с CashBack, обратного эквайринга, Internet эквайринга ИП; • формирование системы отчетности для руководства Компании в ПО банка, работа с базами данных CRM, WebOffice, OutlookWebApp, https://crmp.tinkoff.ru; E-learning.tinkoff.ru и др. • Регулярное проведение Skype, Zoom и Slack конференций и чатов с руководством банка и с коллегами в т. ч. в роли ведущего с проведением он-лайн презентаций продуктов и сервисов Экосистемы Тинькофф Банка. Один из лучших менеджеров Тинькофф Банка среди всех регионов присутствия: с 2-3 кв. 2020г.; по итогам августа и сентября 2020г.: лучший менеджер банка по количеству привлекаемых на РКО новых корпоративных клиентов Крупного и среднего бизнеса (от 120млн.руб. выручки в год, более 50 человек персонала и более 20т. р./мес. комиссий по РКО)! Более 118 привлечённых корп. клиентов, в т. ч. 58 клиентов крупного и среднего бизнеса при минимальном количестве закрытых счётов за нарушение ПОДФТ согласно 115-ФЗ. Большое количество новых кредитных заявок как от корп. Клиентов ЮЛ, так и от ИП и ФЛ. Персонально Привлечено физических лиц, партнёров и ИП на VIP обслуживание в банк – более 250 человек.
- Декабрь 2018 – февраль 2020
- 1 год и 3 месяца
Управляющий регионального офиса в Калининграде
АО "Банк "Агророс", Калининград
http://www.agroros.ru
Лизинговые компании, Финансово-кредитное посредничество (биржа, брокерская деятельность, выпуск и обслуживание карт, оценка рисков, обменные пункты, агентства по кредитованию, инкассация, ломбард, платежные системы), Банк
Обязанности и достижения:
- Создание «с нуля» успешно функционирующего и развивающегося офиса нового Банка в регионе; - поиск, подбор и аттестация помещения под открытие внутреннего структурного подразделения (офиса) банка; - поиск и отбор контрагентов для произведения ремонтных, пуско-наладочных работ по монтажу систем СКС, ОПС, СКУД, видеонаблюдения, электроснабжения, вентилирования и кондиционирования, сертифицирования помещения банка органами ЦБ и иных регулирующих и контролирующих органов; Торг и Договорная работа с поставщиками товаров и услуг; - открытие новых корр. счетов банку в Польских злотых (PLN) в Европейских банках. Запуск работы с клиентами в Калининграде c наличным и безналичным PLN. Работа с открытием счетов нерезидентам РФ; - поиск организаций, ИП и физ. лиц для кредитования, сбор полного комплекта всех необходимых документов для кредитного комитета банка вплоть до осмотра и оценки залогов, составления заключения и защиты проекта для Кредитного комитета Банка; - Поиск и привлечение новых корпоративных клиентов на комплексное рассчётно- кассовое обслуживание (в т. ч. зарплатные проекты, торг. Эквайринг, размещение денежных средств, ВЭД, корпоративные карты и т. д.; - поиск и подбор персонала: кассиров, операционистов, начальника ОПЕРО, кредитных инспекторов, заместителей управляющего - по требованиям банка. Достижение: по итогам 2019г.: лучший менеджер банка по количеству и качеству привлекаемых на РКО и ВЭД новых корпоративных клиентов! Более 100 привлечённых корп. клиентов и ни одного закрытого счёта за нарушение ПОДФТ согласно 115-ФЗ.
- Сентябрь 2018 – декабрь 2018
- 4 месяца
Заместитель директора по развитию бизнеса
ООО ЧОП "ОХРАНА", Калининград
Безопасность, охранная деятельность, Консалтинговые услуги, Кадровые агентства, Юридическое обслуживание, Контроль качества, экспертиза, испытания и сертификация
Обязанности и достижения:
- Поиск и привлечение новых корпоративных клиентов на обслуживание в компанию по услугам охраны; - Реализация непрофильных активов, риэлторская деятельность; решение вопросов урегулирования дебиторской задолженности; - Организация системы работы компании в отношении нового проекта по транспортной безопасности.
- Март 2009 – сентябрь 2018
- 9 лет и 7 месяцев
Заместитель управляющего по работе с корпоративными клиентами
АКБ "АВАНГАРД" (ПАО), Калининградский филиал, Калининград
http://avangard.ru
Обязанности и достижения:
- Лучший менеджер Банка "Авангард" по итогам 2010г., 2011г. и до 2018г. среди 75 регионов присутствия банка по основным показателям работы (уровень и диверсификация доходов (привлечение пассивов, размещение активов, комиссии от РКО и ВЭД, доходность ЗП проектов и т. д.); личная эффективность (от 750%), количество привлечённых клиентов (около 1490 юр. лиц и ИП и более 4600 физ. лиц. Лауреат премии "В АВАНГАРДЕ года" в 2010г. и 2011г. и "Лучший клиентский менеджер" с 2014г. по 2018г. - Привлечение к сотрудничеству новых и потенциальных клиентов. Весь комплекс работ от "холодного" звонка потенциальному клиенту - до обслуживания и сопровождения его, включая кредитование, розничный бизнес, валютный контроль, все вопросы РКО и т. д. - Выполнение плана по открытию расчетных счетов, количеству активно работающих клиентов, пассивные операции - депозиты юр. лиц, резервирование средств на расчетном счете (за 10 лет работы, показатели работы корпоративного блока в Калининграде – выше, чем в любом филиале в РФ, кроме Москвы и Санкт Петербурга). - Выполнение плана по выручке и доходности филиала на высоком уровне. - Самостоятельная работа по анализу Финансово Хозяйственной деятельности клиентов и оценке их обеспечения - от "нуля" - до защиты заявок клиентов на кредитном комитете банка и оформления кредитно - обеспечительной документации с дальнейшим сопровождением заявки. Разработка схем и вариантов финансирования проектов клиентов. - обеспечение продаж розничных продуктов банка: самый высокий показатель по привлечению клиентов на зарплатные проекты, эксклюзивные карточные и кредитные продукты; торговый и Интернет Эквайринг. - Осуществление внутреннего контроля в целях ПОДФТ согласно 115-ФЗ, Инструкций и рекомендаций ЦБ РФ.
- Август 2007 – март 2009
- 1 год и 8 месяцев
Руководитель регионального Центра в городе Калининграде
ЗАО «Финансовая компания «ГОРИЗОНТ», Москва., Москва
http://www.horizonfin.ru
Обязанности и достижения:
Www.horizon-fin.ru г. Москва, ул. Академика Сахарова, 10. Создание «с НУЛЯ» успешно функционирующего и динамично развивающегося филиала с 4-мя сотрудниками. По итогам 2007 года, в 2008г. и в н/в Калининградский филиал признается лучшим в Компании, практически по всем показателям (объем размещенных ресурсов, выручка, доходность, качество обработки и подачи документов, низкие издержки, профессионализм персонала, качество клиентской базы, диверсификация портфеля, уровень и количество подаваемых новых заявок клиентов на факторинговое обслуживание). - Привлечение к сотрудничеству новых (работающих - более 40) и потенциальных клиентов (более 200 компаний, предоставивших документы и готовых начать работать по факторингу). - Выполнение плана по загрузке открытых лимитов на работающих клиентов (за 12 месяцев работы, загрузка открытых лимитов в Калининграде – выше, чем в любом филиале в РФ, кроме Москвы). - Выполнение плана по выручке и доходности филиала на высоком уровне, средний уровень выручки филиала - выше, чем в любом филиале в РФ, кроме Москвы.
- Август 2006 – август 2007
- 1 год и 1 месяц
Руководитель регионального центра г. Калининград
Факторинговая Компания «Еврокоммерц» (ЗАО), Москва
http://www.eurokommerz.ru
Обязанности и достижения:
Москва, ул. Ак. Туполева, 15-2. www.eurokommerz.ru. г. Калининград, Россия, переулок Киров - Планирование развития бизнеса компании на подконтрольной территории в разрезе основных бизнес-параметров: количество встреч с новыми клиентами, прирост активной клиентской базы, уровень загрузки лимитов, объем выручки и доходов в целом по Калининградскому филиалу; - Осуществление продаж факторинговых продуктов новым корпоративным клиентам, помощь им в правильной идентификации реальных потребностей в факторинге; - Сбор документов и анализ финансово-хозяйственной деятельности клиентов, разработка вариантов финансирования их проектов, составление аналитических заключений, защита заявок на комитете; - Проведение маркетинговых исследований финансовых, потребительских и других товарных рынков; - Формирование системы отчетности для руководства Компании, работы с базой данных (CRM); - Бюджетирование. Финансовое планирование. Составление бюджетов затрат и доходов филиала. Достигнутые результаты деятельности: - Создание «с НУЛЯ» стабильно функционирующего и развивающегося филиала, с 8-ю сотрудниками. - Привлечение к сотрудничеству новых (более 150) и потенциальных клиентов (более 500 компаний); - Выполнение плана по загрузке открытых лимитов на работающих клиентов (за 9 месяцев работы, загрузка открытых лимитов составила более 185,0 млн.рублей). - Выполнение ежемесячного плана по выручке и доходности филиала (KPI) на уровне не ниже 210%. Средний уровень выручки филиала ежемесячно выше чем в любом филиале компании в РФ (до 3,5 -,5,0 млн. р. в месяц).
- Декабрь 2004 – май 2006
- 1 год и 6 месяцев
Ведущий специалист отдела корпоративного бизнеса
АКБ «Промсвязьбанк» (ЗАО), Калининградский филиал
http://www.psbank.ru
Обязанности и достижения:
Www.psbank.ru. г. Калининград, Россия, ул. Барнаульская, - обеспечение продаж и сопровождения банковских продуктов для корпоративных клиентов; - полный комплекс работ по сбору комплекта и анализу документов по кредитным заявкам клиентов, разработка схем и вариантов финансирования проектов - до вынесения на кредитный комитет; - поиск и привлечение корпоративной клиентуры на комплексное обслуживание и кредитование; - организация и обеспечение информирования и консультирования действующих и потенциальных клиентов по всему продуктовому ряду Банка, внедрение факторинга в работе с клиентами; - участие в определении тарифной и процентной политики Банка, сбор и анализ данных о тарифах банков – конкурентов, проведение маркетинговых исследований в банковской сфере; - обеспечение своевременной подготовки и передачи отчетности; обратная связь с клиентами, - организация рекламных компаний и PR - мероприятий филиала; - участие в освоении и внедрении новых банковских продуктов, расширение инфраструктуры по обслуживанию юридических лиц, внедрение зарплатных проектов, эквайринга для клиентов филиала; - проведение проверок соблюдения клиентами Банка кассовой дисциплины, составление Актов и справок о проверках, ведение различных форм отчетности по кассовым операциям клиентов банка; - осуществление мероприятий по открытию расчетных и валютных счетов, формирование и ведение юридических дел клиентов, ведение баз данных о клиентах филиала – юридических лицах; - осуществление внутреннего контроля в целях противодействия легализации доходов (ФЗ № 115-ФЗ). Достижения: привлечено 117 новых клиентов, кредитный портфель вырос приблизительно на 80 млн.руб.; ресурсный портфель вырос приблизительно на 60 млн.руб.
- Декабрь 2000 – декабрь 2004
- 4 года и 1 месяц
Заместитель генерального директора
ОАО «Регионнефтегаз», группа компаний
Обязанности и достижения:
ОАО «Регионнефтегаз», группа компаний – крупнейший поставщик топочного мазута для нужд теплоснабжения города Калининграда и многих предприятий Калининградской области. В мои обязанности, в частности, входило следующее: - организация системы продаж, управление сбытом товарной продукции; - работа с банками, формирование документов по кредитным заявкам для получения кредитов; - ведение маркетинга компании, разработка бизнес-планов; ведение переговоров с партнерами; - организация логистики компании, осуществление функций старшего таможенного и ж/д брокера; - управление хозяйственной деятельностью компании (снабжение, и др.), И. О. нач. отдела кадров; - организация и ведение деловой переписки, делопроизводства компании, технический перевод; - выполнение представительских функций компании в органах власти; - управление транспортным комплексом компании, диспетчеризация, ведение складского учета.
- Декабрь 1998 – февраль 2000
- 1 год и 3 месяца
Директор
Мэрия города Калининграда, Муниципальное предприятие «Социальная Служба Молодежи»
Обязанности и достижения:
Директор МУП «ССМ» 1998 г. – 2000 г. Управление деятельностью коллектива в 59 человек, контроль за работой социальных (отдел трудоустройства моложежи, молодых инвалидов, трудоустройство несовершеннолетних, ТЕЛЕФОН ДОВЕРИЯ и т. д.) и хозрасчетных подразделений (в т. ч. продуктовые универсальные магазины, авто-стоянки и др.). Организация культурно - массовых мероприятий, в том числе фестивали, чемпионаты и первенства России по тайскому боксу и т. д..
- Июнь 1996 – апрель 1998
- 1 год и 11 месяцев
Директор Спортино-оздоровительного Лагеря
Спортивно-Оздоровительный Лагерь "Отрадное" ГОУ ВПО КГТУ (Калининградский Государственный Тенический Университет), Москва
Ресторан, общественное питание, фаст-фуд, Гостиница
Обязанности и достижения:
- Руководство деятельностью крупного спортино-оздоровительного комплекса на 150 - 200 человек (преподаватели и студенты ГОУ ВПО "КГТУ"); - Управление персоналом до 30 человек; - Организация снабжения и питания отдыхающих в столовой с персоналом до 15 человек.

Образование

- Магистр
- 2006
НОУ Балтийский Институт Экономики и Финансов (БИЭФ)
Факультет: «Финансы и кредит», специализация «Банковское дело»
Специальность: Специалист
- Магистр
- 1999
Калининградский Государственный Технический Университет
Факультет: «Технология консервирования пищевых продуктов»
Специальность: Магистр техники и технологий
- Магистр
- 1998
Калининградский Государственный Технический Университет
Факультет: «Технология рыбы и рыбных продуктов»
Специальность: Инженер

Обо мне

Дополнительные сведения:

Хорошее знание всех банковских, кредитных продуктов, лизинга и факторинга, а также страхования. Большие связи и знакомства в деловых кругах Калининградского региона и других регионах России, в органах власти. Обеспечение эффективных прямых продаж банковских продуктов для корпоративных клиентов. Стратегическое и тактическое планирование, оперативное управление, бизнес планирование и бюджетирование, организация и контроль эффективной деятельности подразделения, анализ результатов деятельности, ведение переговоров. Опыт руководства коллективом до 69 человек. Умение работать с людьми. Опыт тестирования персонала и оценки претендентов на вакантные должности. Знание английского языка (технический перевод, разговорный язык). Уверенный пользователь ПК. Права категории "В", личный автомобиль, непрерывный стаж вождения с 1996 года. Готовность к командировкам, шенгенская виза.