Обязанности и достижения:
Представление интересов компании в регионе:
- ведение переговоров с контрагентами B2B, B2C и гос. органами (обеспечение соблюдения условий договоров);
- разработка форм, внедрение матриц и предоставление отчетности ЦО;
- управление персоналом от 10 человек (обучение, адаптация, разработка систем KPI и другой мотивации);
- логистика, разработка оптимальных маршрутов доставки;
- руководство производственной лабораторией;
- соблюдение и контроль за технологическими процессами лаборатории (ТО, ТК, производственные процессы);
- ведение складского хозяйства (склад товаров+химический склад);
- проведение сверок и инвентаризаций;
- гарантийное обслуживание техники, заключение договоров с аутсорсерами;
- проведение и организация маркетинговых акций,
- организация обучающих семинаров по продажам, новым видам товаров;
- презентации;
- АХД; экономический анализ;
- представление финансового анализа по итогам работы для партнеров и ЦО;
- анализ продаж,
категорийный анализ, товарооборачиваемость, регулирование запасов ТМЦ, ведение продаж в 400 торговых точках.
Приведение в соответствие стандартам работу филиала, вывод филиала с 20 места в рейтингах в 3ку лучших по России (иногда 1 место делили с Иркутской областью и респ. Коми), приведение в соответствие остатков ТМЦ, оптимизация запасов и разработка наилучшей логистической схемы доставки по средствам автоматизации, что привело к сокращению товарных запасов, быстрой оборачиваемости и росту продаж, научилась работать с высокотехнологичным оборудованием и всеми комплектующими (руководила производственной лабораторией), автоматизировала бизнес-процессы, лично интегрировала базы данных в другие биллинговые системы с прописыванием модулей, научилась проводить инвентаризации в качестве участника и председателя, совершенствовала опыт прямых, косвенных, оптовых продаж. Опыт подбора, обучения, мотивации персонала, разработка KPI, разрабатывала и читала обучающие семинары.