Руководитель AI, Fintech, Инновации, Инвестиции

Был больше месяца назад

По договорённости

Соискатель скрыл дату рождения, cостоит в браке, есть дети

Москва, готов к переезду: Санкт-Петербург, Ростов-на-Дону

Занятость

полная занятость

Гражданство

не указано

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Профессиональные навыки

Управление проектами
Привлечение инвестиций
Инновационный менеджмент
Управление эффективностью
Управление рисками
Управление командой
Английский язык
ceo
CTO
Искусственный интеллект
Показать еще

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 19 лет и 9 месяцев

- Январь 2024 – работает сейчас
- 1 год и 11 месяцев
CEO / PR & Media / AI & FinTech / Инвестиции
MOZGII, Москва
https://mozgii.com
СМИ, маркетинг, реклама, BTL, PR, дизайн, продюсирование
Обязанности и достижения:
Ключевые достижения и компетенции - Создал популярный Youtube-канал для русскоговорящих по всему миру https://www.youtube.com/@mikhailmozg - Привлечение инвестиций: построение сети контактов, проведение презентаций и питчей для венчурных фондов и частных инвесторов, заключение многосторонних сделок. - Масштабирование команды: формирование компании с нуля до полноценной команды (от 0 сотрудников до полноценного штата R&D, маркетинга и операционного управления). - Глобальное продвижение: позиционирование бренда - MOZGII на международных выставках и конференциях; установление партнёрств и стратегических альянсов по всему миру. - Видение продукта: интеграция передовых AI-технологий (NLP, компьютерное зрение, голосовые решения) в продукты, ориентированные на массового пользователя, обеспечение превосходного UX. - Стратегический менеджмент: способность предвидеть тренды, формировать долгосрочные планы, вести компанию к устойчивому росту даже в высококонкурентной среде. 1. Создание компании «с нуля» и привлечение инвесторов - Инициировал запуск MOZGII, сформировав изначально самостоятельную бизнес-модель и стратегию развития. - Организовал первые раунды финансирования, проводя презентации и питчи перед венчурными фондами и ангельскими инвесторами. - Заключил ключевые партнёрские соглашения, обеспечив приток капитала и стабильную финансовую базу для старта. 2. Масштабирование команды и развитие корпоративной структуры - Нанял первых сотрудников, выстроил культуру стартапа с упором на инновации и скорость принятия решений. - Организовал междисциплинарные команды (R&D, маркетинг, продажи, операционный отдел), которые совместно запускали новые продукты и сервисы. - Разработал и внедрил систему KPI для каждой функциональной области, поддерживая высокий уровень мотивации и результативности персонала. 3. Международное продвижение и формирование глобального бренда - Вывел компанию на глобальный уровень, участвуя в крупных технологических событиях (CES, Web Summit, AI Expo и др.). - Заручился поддержкой зарубежных партнёров, расширив клиентскую базу MOZGII за пределами локального рынка. - Выступал в качестве спикера на международных конференциях и форумах, формируя публичный образ MOZGII как инновационной и технологически сильной компании. 4. Внедрение передовых AI-решений и разработка собственных продуктов - Руководил созданием уникальных систем на базе искусственного интеллекта: от генеративных моделей и OCR-платформ до полнофункциональных разговорных интерфейсов. - Осуществлял технологический консалтинг для крупных корпораций, интегрируя модели AI в бизнес-процессы клиентов и повышая их эффективность на сотни процентов. - Обеспечил выпуск массовых сервисов (поисковые решения, перевод, мониторинг контента), востребованных как на внутреннем, так и на внешнем рынке. 5. Финансовая стратегия и долгосрочное планирование - Разработал комплексный бизнес-план, ориентированный на устойчивый рост и увеличение капитализации, при этом сохраняя гибкость в быстро меняющейся среде. - Управлял процессом последовательных раундов финансирования (Pre-seed, Seed, Series A и далее), формируя доверие инвесторов и стратегических партнёров. Организовал регулярные отчёты акционерам и инвесторам, демонстрируя финансовую прозрачность и стабильные результаты. 6. Управление инновациями и R&D - Выстроил культуру непрерывных экспериментов, стимулируя сотрудников пробовать новые технологические подходы и нестандартные решения. - Руководил несколькими проектами по генеративному AI, внедряя модели, способные решать прикладные задачи в реальном времени. - Создал систему внутренних инкубаторов идей, поощряя сотрудников генерировать и тестировать MVP (минимальные жизнеспособные продукты).
- Апрель 2020 – работает сейчас
- 5 лет и 8 месяцев
Стратегический Партнер / Генеральный Директор по AI-трансформации
DEVBLOCK
https://devblock.net
Информационные технологии, системная интеграция, интернет
Обязанности и достижения:
- Совмещаю должности Технический Директор CTO, CPO и CBDO - создал подразделение по разработке ПО в РФ https://mozgii.com - Участвовал в привлечении начальных инвестиций от лучших инвесторов на международном рынке - Участвовал в привлечение партнерских инвестиции на сумму $250 миллионов долларов от компании Ripple (XRP) - Создал сильнейшую команду в сфере блокчейн и разработки передовых технологии в сфере Искусственный Интеллект - Установил четкую и прозрачную политику и культуру компании для сотрудников и партнеров - Создал протоколы безопасности самого высшего уровня по доступу к персональным данным сотрудников и клиентов - Создал несколько департаментов с нуля, Разработка ПО, Маркетинг и продажи в дочерней компании DevBlock (https://devblock.net/) - Внедрил множество проверенных практик для увеличения эффективности компании - Совершил сделки с ведущими мировыми звездами и брендами такими как компний Balmain, Disney, Mattel, Louis Vuitton и т. д. - Создал основные технические архитектуры основного продукта компании - Разработал четкие бизнес модели для увеличение прибыльности компании в условиях COVID-19 - Участвовал в крупных форумах и саммитах где представлял компании анд высшем уровне. - Презентировал компанию на аудитории до 10 000 человек. - Выполнял функции CEO по привлечения партнеров, клиентов и финансовых потоков на территории Европы - Принимал важные решения для компании, которые напрямую влияли на работоспособность и прибыльность - Экспертный уровень знаний в сфере блокчейн, алгоритмов, безопасности, конфиденциальности, AI, Машиного обучения - Полное управление компанией от начала ее задания, брендирование, написание планов и стратегий - Используемыe технологии: C#, Rust, Python, Solidity, WASM, Blazor, Kubernetes, Azure, Amazon, Google Cloud и многие другие - Реализация Партнерских программы: Binance Token Offering, Onflow, Telegram и XRPL - Участие во много Блокчейн Проектах как консультант, Амбассадор и Технический Эксперт: Solana, Cardano, Polkadot, FreeTon, Everscale, Telegram Open Network и многие менее известные проекты. - Консультация Топ-Менеджеров Крупных компаний и брендов по различным вопросам реализации проектов в сфере Искусственного Интеллекта и блокчейна - Ведение сложно технических проектов от момента идеи до полной реализации Результат и достижения: - Запуситл успешно проект https://mintx.io/ - Капитализировал компанию с 0 до 88 млн. USD - Новости о нашей компании были опубликованы на ведущих финансовых площадках Bloomberg, Forbes и Yahoo Finance https://www.forbes.com/sites/tanyaklich/2022/01/12/balmain-barbie-and-the-future-of-nfts-for-fashion-tech-and-toys/?sh=4f5a5bc63ac0 - Высокий уровень связей и контактов на высшем уровне в Блокчейн Индустрии - Наивысший уровень доверия и безопасности - Наилучшая экспертиза по внедрению блокчейн проектов в Крупный бизнес или бренд - Создание лучшей команды по управлению и ведению проектов в сфере Блокчейн - Высокий технический уровень с успешными кейсами по реализации продуктов и отдельных проектов
- Март 2006 – работает сейчас
- 19 лет и 9 месяцев
Руководитель IT продукта, Enterprise Architect
ParTech Inc., Москва
https://www.partech.com
Гостиницы, рестораны, общепит, кейтеринг
Обязанности и достижения:
Основные обязанности: - управление проектами в сфере ИТ (Hilton, Marriott, Four Seasons, McDonald’s); - перевод старого программного обеспечения на новое (перенос на облачные сервисы, создание мобильного приложения для букинга и системы лояльности).
- Январь 2019 – апрель 2020
- 1 год и 4 месяца
Технический Директор (CTO)
BRLab, Москва
https://brl.ru
Информационные технологии, системная интеграция, интернет
Обязанности и достижения:
Основные обязанности: - стратегическое и операционное управление коммерческой и финансово-экономической деятельностью компании; - организация, руководство и обеспечение эффективной работы сотрудников (в подчинении до 50 человек); - контроль выполнения внутренних и клиентских проектов; - ведение переговоров с клиентами , поддержание долгосрочных отношений; - высокая командировочная активность (командировки во все страны мира); - контроль работы департамента по разработке ПО; - финансирование, кредитование и поиск инвесторов; - поиск новых направлений для развития бизнеса; - антикризисное управление (в т. ч. по работе с заказчиками и партнерами); - участие в маркетинговых компаниях и презентация услуг компании на инвестиционных форумах; - разработка стратегических планов для приведения в соответствие технологических нововведений и запланированного бюджета; - создание команды профессионалов для выполнения проектов нового поколения как части бизнес-интеграции; - технические консультация в приобретении и разработке программного обеспечения; - бизнес-консалтинг для всех подразделений и отдельных организаций; - ведение исследовательской кампании для внедрения инновационных решений в бизнес индустрию; - анализ рынка IT для определения новых возможностей ведения бизнеса; - участие в различных бизнес-конференциях в качестве первого лица компании; - направление развития инновационных продуктов/проектов на основе новых инвестиций; - анализ инвестиционной стратегии компании для достижения краткосрочных и долгосрочных целей; - продвижение существующих IT продуктов на международный рынок; - участие в презентациях продукта со стороны клиентов в качестве ключевого лица команды в целях привлечения новые возможностей для бизнеса. Результаты работы и достижения: - выстроил и автоматизировал ключевые бизнес-процессы, провел ротацию персонала, сформировал эффективную команду; - привлек инвестиции в компанию, увеличил обороты (более 7 млн. долларов, фактическая реализация: 25 млн. долларов); - обеспечил успешную реализацию более 120 проектов; - развил клиентскую базу (проекты: реинвестиции (другие страны), внедрение под ключ ИТ – ERP-систем, enterprise уровень); - привлек к сотрудничеству объемообразующих клиентов: все авто дилеры канады (DealerPilotHR), крупный канадский банк, розничная торговая сеть, ведение переговоров на уровне первых лиц; - реализовал рост уровня сложности проектных пакетов (технологическая составляющая); - организовал с "нуля" работу ключевых отделов (ИТ (разработка ПО С#/Java, HR, маркетинг, продажи); - лидировал реализацию собственных проектов (стартап-продукт/мобильное приложение); - успешное совмещение должностей: Генеральный директор и Технический директор; - реализовал управление доходами посредством применения новых технологий (“Облачные” сервисы); - показал экономию 10 млн. долларов для бизнес-клиентов за счет эффективного анализа конкурентной среды; - вырастил преемников на ключевые позиции внутри компании. Причина ухода: Продажа компании более крупному бинзессу. Решение коллегии Директоров в следствии COVID-19.
- Январь 2015 – январь 2019
- 4 года и 1 месяц
Senior Software Development Manager
Walmart
https://www.walmart.com
Розничная торговля
Обязанности и достижения:
Основные обязанности: - управление несколькими IT проектами и поддержание необходимой документации, относящейся к IT системам и имуществу; - постановка задач и контроль их исполнения (в прямом подчинении 20 человек (Team Lead (С++, С#), РМ, Product Owner)); - создание бизнес-плана, стратегии и бюджета для организации и использования ресурсов IT для бизнес проектов; - взаимодействие с другими топ-менеджерами для оценки их IT требований и предложение новых решений для удовлетворения этих требований; - управление реализацией инновационных технологий; - реализация “Облачных” технологий для развития бизнеса и производства; - разработка стратегических планов для приведения в соответствие технологических нововведений и запланированного бюджета; - техническая консультация в приобретении и разработке программного обеспечения; - ведение деловых встреч, представление информации высокого уровня новым и существующим клиентам и партнерам. Результаты работы и достижения: - реализовал проект оптимизации, провел ротацию персонала, внедрил в систему работы методологию Agile, что позволило увеличить производительность в 3 раза; - обеспечил успешный запуск 5-ти больших проектов (мобильное приложение для Walmart, перестроил marketplace, переработал систему оценки продукции, провел оптимизацию ИТ-ресурсов (использование облачных сервисов, информационная безопасность); - минимизировал затраты на разработку и поддержку проекта, за счет аутсорсинга кадров, настроил работу распределенной команды (аутсорсинг в Индии); - обеспечил поддержку процесса адаптации новых сотрудников в качестве наставника. Причина ухода: желание дальнейшего профессионального развития с широким кругом полномочий и ответственностью.
- Ноябрь 2010 – август 2015
- 4 года и 10 месяцев
Технический директор, CTO
CDI
https://www.cdicomputers.com
Обязанности и достижения:
Основные обязанности: - продвижение существующих IT продуктов на международный рынок; - организация, руководство и обеспечение эффективной работы сотрудников (в прямом подчинении 20 человек: программисты С#, .NET, Scrum-мастера); - введение постоянной реструктуризации организации в целях оценки эффективности сотрудников в сопоставлении с бизнес-потерями; - исследование редких IT решений для создания бизнес-кейса для будущих инвестиций; - участие в презентациях продукта со стороны клиентов в качестве ключевого лица команды в целях привлечения новые возможностей для бизнеса; - предвидение и управление реализацией инновационных технологий; - реализация “Облачных” технологий для развития бизнеса и производства; - реализация директив в области интернет безопасности в целях защиты личной информации и конфиденциальных данных от внешних атак. Результаты работы и достижения: - обеспечил повышение стабильности работы за счет улучшения технической поддержки и доступности систем для внутренних клиентов; - показал экономию более 20 млн. долларов на разработку, за счет использования Open Source программ и библиотек, поддерживающих архитектуру приложений; - разработал собственную CRM-систему, что позволило увеличить продажи в 10 раз; - обеспечил рост стоимости компании от 70 до 100 млн. долларов в цене, рост оборотов компании в 2 раза; - выстроил «с нуля» ключевые бизнес-процессы (технический, процесс проектного управления), внедрил в систему работы методологию Agile; - внедрил в работу систему обучения и развития сотрудников (обмен знаниями), что позволило усилить профессиональную экспертизу и сформировать понимание работы кросс-функций. Причина ухода: желание поучаствовать в управлении масштабного проекта с мульти миллионным бюджетом.

Образование

- Высшее образование
- Дневная/Очная
- 2008
York University, Toronto
Факультет: Вычислительная техника и Бизнес
Специальность: B.Sc., Computer Science & Computer Engineering
- Высшее образование
- Дневная/Очная
- 2006
Seneca College, Toronto
Факультет: Бизнесс
Специальность: Business Administration
- Высшее образование
- Дневная/Очная
- 2004
Lyceum of Mathematics and Physics
Факультет: Математика и Физика
Специальность: Advanced Diploma, Mathematics & Physics