Обязанности и достижения:
- руководство магазином (в подчинении – 12 человек), подбор, обучение и стажировка сотрудников
- планирование работы
- контроль за соблюдением стандартов обслуживания клиентов
- проверка кассовой дисциплины
- контроль правильной выставки изделий
- обеспечение своевременного поступления товаров
- проведение инвентаризации, ведение документации, составление и отправление отчетов