Обязанности и достижения:
Поиск кандидатов по требованиям заказчика (от секретарей, курьеров, менеджеров по продаже до вакансий ТОП)
Подбор персонала по профессиональным и личностным характеристикам
Работа с большим объемом информации, одновременное ведение до 20 разноплановых вакансий
Высокий % закрытия вакансий
Мониторинг рынка труда и заработных плат в Москве и МО
Активный поиск клиентов, ведение переговоров, заключение договоров, а также поддержание существующей клиентской базы
Распределение работы между менеджерами по подбору персонала
Курирование работы менеджеров по подбору персонала
Административная поддержка офиса
Оптимизация внутренних бизнес - процессов компании
Проведение презентаций и заключение договоров
Организация, контроль качества и сроков ведения проектов: (recruting, еxecutive search, прямой поиск)
Формирование и обеспечение выполнения финансового плана компании
Проведение маркетинговых исследований, связанных с изучением сегментации рынка, анализом ценообразования и предпочтений потребителя, прогнозом продаж и каналов реализации, открытием новых рынков, оценкой эффективности рекламы, деятельностью конкурентов
Поиск наиболее эффективных источников размещение вакансий (СМИ, интеренет)
Особая специализация: подбор персонала персонала в области строительства и проектирования: от рабочих стоительных специальностей до руководителей, ИТР по специальностям: сметчики, инженеры ПТО, прорабы, мастера и начальники участков, инженеры по ОТ и ТБ, главные инженеры, проектировщики различной специализации, специалисты КИПиА, АСУ ТП и т.д.