Руководитель

Был больше месяца назад

По договорённости

44 года (родился 09 апреля 1981), cостоит в браке, есть дети

Калуга, готов к переезду: Москва, Тула

Занятость

полная занятость

Гражданство

Россия

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 15 лет и 2 месяца

- Июль 2020 – февраль 2021
- 8 месяцев
Менеджер по развитию территории
Калугафармация, Калуга
Сеть аптек
Обязанности и достижения:
- поиск помещений под новые аптеки - переговоры с собственниками на предмет долгосрочной аренды или выкупа помещений - открытие нового формата (для сети) аптек с площадью 200-300 метров. - руководство строительными работами - согласование бюджета открытия Открытие 1 аптеки нового формата. наработка базы объектов под будущие открытия.
- Июль 2019 – март 2020
- 9 месяцев
Менеджер по развитию
Максавит, Калуга
http://www.maksavit.ru
Федеральная сеть аптек
Обязанности и достижения:
- Поиск помещений для аренды - Мониторинг рынка аптек и деятельности конкурентов - Согласование условий в рамках стандартного договора - Установка оборудования - Поиск персонала - Решение вопросов с госорганами Открыл 4 аптеки. три из них на месте конкурентов.
- Февраль 2019 – июль 2019
- 6 месяцев
Менеджер по развитию сети
Мясницкий ряд, Калуга
http://www.kolbasa.ru
Обязанности и достижения:
Обязанности: - Поиск помещений для открытия магазинов - Управление открытием магазинов - Согласование условий договоров аренды - Открытие магазина - Поиск и обучение персонала - Отчет по бюджету Запуск региона с "нуля". Выполнение планов продаж и развития. открытие 5 магазинов сети.
- Ноябрь 2016 – февраль 2019
- 2 года и 4 месяца
Директор по развитию
ООО "Торгсервис 71", Калуга
http://svetofop.ru
Торговая сеть "СВЕТОФОР" - это магазины низких цен в которых представлен широкий выбор товаров: продукты питания, мелкая бытовая техника, бытовые принадлежности, инструменты и т. д. Торговая сеть "СВЕТОФОР" насчитывает более 800 магазинов по всей Росс
Обязанности и достижения:
- Управление открытием магазина (до первого чека) - Поиск новых объектов недвижимости для открытия магазинов "Светофор" - Переговоры с собственниками - Согласование условий аренды - Взаимодействие с органами гос. регистрации - Взаимодействие с поставщиками - Поиск подрядных организаций - Общее руководство и контроль над строительными работами на объекте - Получение алкогольной лицензии - Поиск персонала (директора) магазина - Соблюдение графиков и сроков открытия магазинов - Составление товарной матрицы Достижения - открыто пять магазинов сети "Светофор" в разных регионах ЦФО - Калужской, Тульской, Тамбовской и Смоленской областях. Установлены деловые контакты с руководителями гос. учреждений, отвечающими за лицензирование, регистрацию договоров, Санэпидемстанции.
- Июнь 2015 – ноябрь 2016
- 1 год и 6 месяцев
Руководитель региона ЦФО
ООО "Фаворит", Ростов-на-Дону
Компания "Фаворит" Занимается продажей промышленного оборудования,оборудования для ресторанов, гостиниц, производств (оптовая торговля)
Обязанности и достижения:
- Проведение переговоров с первыми лицами компании - Заключение контрактов и договоров на поставку - Анализ регионов, составление планов развития - Составление ценовой политики - Разработка стратегии продвижения продукта в регионе - Привлечение новых клиентов - Прямое руководство отделом продаж - Расширен регион присутствия (Нижегородская, Тульская, Ярославская, Тверская, Ленинградская области) - Увеличение объемов продаж - Выстроена система работы с дилерами - Создана система работы с рекламациями - Создан обучающий центр для партнеров - Разработка регламентов работы
- Декабрь 2010 – июль 2015
- 4 года и 8 месяцев
Управляющий регионом
ООО "Цвет Диванов", Калуга
Обязанности и достижения:
- создание сети фирменных салонов в регионах - Калуга, Тула, Смоленск - подбор и обучение персонала - организация сервисной службы в регионах - логистика, сборка, рекламации. - организация работы склада в Смоленской области - вывод салонов на рентабельность - мерчендайзинг в салонах, работа с ассортиментной матрицей - управление и контроль работы салонов собственной сети и франчайза - внедрение новых направлений продаж - стратегический анализ рынка региона, развитие сети - взаимодействие с местными госорганами, арендодателями, рекламными компаниями - участие в разработке рекламной стратегии - административный и финансовый контроль салонов - постановка и выполнение планов продаж - создание и поддержание корпоративной культуры - еженедельная отчетность Достижения: успешно запущены и выведены на рентабельность восемнадцать магазинов. Запущен склад в отдельно взятом регионе с участками хранения, рекламаций, логистики. Создание команды профессионалов, отличные показатели по качеству обслуживания клиентов (не менее 95% соответствия стандартов). Прекрасный внешний вид салонов и создание положительного образа у покупателей, узнаваемость бренда, выполнение планов продаж. Внедрение новых направлений продаж в салонах - кухни, корпусная мебель. Успешная конкуренция на мебельном рынке региона как с местными, так и с федеральными сетями.
- Октябрь 2009 – декабрь 2010
- 1 год и 3 месяца
Супервайзер (руководитель отдела по развитию дилерской сети)
ТЕЛЕ2-Россия, Калуга
Обязанности и достижения:
- руководство работой более 300 точек продаж и фирменных салонов - создание, руководство и обучение команды торговых представителей и мерчендайзеров - постановка и выполнение планов продаж - тесное взаимодействие с дилерами - разработка стратегии развития дилерской сети - постановка текущих целей и задач - контроль за выполнением должностных обязанностей торговых представителей и мерчендайзеров - поиск новых мест для размещения продукта - организация установки стационарных точек продаж - заказ и обеспечение POSM дилеров - бюджетирование (планирование расходов, расчёт вознаграждения дилерам) - контроль работы точек продаж в соответствии с внутренними и внешними нормативными документами - разработка и проведение рекламных акций Достижения: создание и развитие сети точек продаж (более 300), создание профессиональной команды мерчендайзеров и торговых представителей, приведение стандартов работы и обслуживания в соответствие с европейскими стандартами компании, организация бизнес-процессов в подконтрольном направлении, успешные рекламные компании, выполнение плана продаж.
- Октябрь 2008 – октябрь 2009
- 1 год и 1 месяц
Коммерческий директор
ООО "Офис-Маркет", г. Калуга, Калуга
Обязанности и достижения:
- открытие бизнеса с «нуля» - подбор и обучение персонала - организация работы отделов (отдел продаж, логистика, отдел сборки) - бюджетирование и внутрифирменное планирование - формирование ценовой политики, разработка системы скидок - мерчендайзинг (выставка образцов продукции, работа с ассортиментом, оформление торгового зала, планирование и управление покупками и продажами) - разработка и подготовка тендеров тендерах - контроль работы персонала, качества обслуживания клиентов, выполнения плана продаж - оптимизация складских запасов Достижения: создание постоянной клиентской базы, успешная организация работы фирмы, формирование корпоративной культуры в коллективе, высокое качество обслуживания клиентов.
- Октябрь 2005 – октябрь 2008
- 3 года и 1 месяц
Заместитель руководителя
ЗАО ПКП "ФЭСТ", г. Калуга, Калуга
Обязанности и достижения:
- ведение административно-хозяйственной деятельности (материальное обеспечение офиса, контроль и оптимизация расходов) - осуществление руководства персоналом магазина (контроль и учет рабочего времени, постановка задач, выполнение плана продаж) - ведение первичной документации - осуществление продаж - работа с поставщиками Достижения: освоение нового вида деятельности (руководящая работа), повышение профессиональных навыков, рост объема продаж, привлечение новых крупных клиентов в фирму.

Образование

- Высшее образование
- Дневная/Очная
- 2003
Калужский государственный университет имени К.Э.Циолковского
Факультет: Истории
Специальность: Преподаватель истории и экономики

Обо мне

Дополнительные сведения:

Успешный опыт руководящей работы, отличные навыки ведения переговоров, собственная база организаций и предприятий Калужской области, отличные организаторские способности, умение мыслить нестандартно, умение работать в команде, высокая работоспособность, стрессоустойчивость, ответственность, готовность к командировкам. Умение управлять как персоналом, так и бизнес-процессами, системность и комплексность мышления, большой опыт по созданию бизнеса с нуля и организации его работы. Компьютерные навыки: Word, Excel, Internet, 1С, PRO100