Руководитель (Стратегическое развитие, ESG, Коммуникации, Культура)

Была больше месяца назад

По договорённости

41 год (родилась 12 сентября 1984)

Москва, готова к переезду

Занятость

полная занятость

Гражданство

Россия

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Профессиональные навыки

Организация мероприятий
Управление проектами
Социальная ответственность
Ведение переговоров
Корпоративное управление
Навыки коммуникации
Управление командой
Стратегическое планирование
Организационное развитие
HR Business Strategy
Показать еще

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 18 лет и 8 месяцев

- Сентябрь 2024 – работает сейчас
- 1 год и 3 месяца
Заместитель генерального директора
Частная Группа компаний
Управляющая компания группы, холдинга, штаб-квартира
Обязанности и достижения:
- Организационная диагностика и редизайн входящих в состав Группы бизнес-направлений - Координация и сопровождение процесса разработки стратегий развития по 5 бизнес-направлениям, входящим в состав Группы - Развитие бизнеса Группы в части идентификации и тестирования новых проектов - Поддержка стратегических коммуникаций, а также взаимодействия с ключевыми партнерами Группы в России и регионе ЮВА
- Сентябрь 2019 – работает сейчас
- 6 лет и 3 месяца
Независимый консультант по стратегии, устойчивому развитию и ESG, HR и коммуникациям
Индивидуальное предпринимательство / частная практика / фриланс
http://www.berkemeier-consulting.ru
Обязанности и достижения:
Реализация проектов для коммерческих и некоммерческих структур, в том числе: * Разработка стратегий развития на основе принципов ESG и социальной ответственности для бизнеса и НКО * Оптимизация бизнес-процессов * Совершенствование HR функции (подбор, адаптация, развитие персонала, ценности и корпоративная культура) * Управление внутренними и внешними коммуникациями (годовая отчетность, презентационные материалы, PR, GR) * Разработка и помощь в реализации маркетинговых проектов (анализ ЦА, разработка рекламных кампаний и «call to action», брендинг, программы лояльности и так далее) Достижения: * При непосредственном участии (подготовка грантовых заявок) обеспечена победа ряда НКО в крупнейших грантовых конкурсах (ФПГ, гранты мэра, Душевная Москва ДТСЗН) * В 100% случаев положительная обратная связь от клиентов * Благодаря совместной работе с клиентами систематизирована и профессионализирована их деятельность, которая привела к наглядным положительным результатам
- Январь 2022 – июнь 2024
- 2 года и 6 месяцев
Директор по стратегическому развитию
Национальный ESG Альянс
http://www.esg-a.ru
Обязанности и достижения:
Функции: * Разработка, актуализация и внедрение стратегии организации * Проектное управление инициативами организации * Организация внешних мероприятий с участием дружественных организаций и партнеров * Продвижение Альянса и повестки во внешней среде (среди коммерческих организаций, профильных ФОИВОв, на уровне регионов, делового и экспертного сообществ) * Развитие (расширение) деятельности организации Достижения: * Обеспечены финансовая, организационная и проектная стабильность, а также развитие организации * В составе ограниченной по количеству сотрудников команды достигнуты высокая узнаваемость и репутационная привлекательность организации * Запущен ряд востребованных среди заинтересованных сторон направлений (устойчивое цифровое развитие, региональные ESG инновации, просвещение в сфере устойчивого развития и другие)
- Апрель 2021 – январь 2022
- 10 месяцев
Партнер по ESG
Financial consulting group
https://fcg-partners.com
Обязанности и достижения:
Функции: * Запуск (исследование рынка, упаковка продукта) нового направления для компании * Продвижение услуг по ESG * Управление ESG проектами * Обучение сотрудников по аспектам управления ESG (организация и проведение тренингов и семинаров) Достижения: * Обеспечены успешные продажи и продвижение услуг при физическом нахождении за пределами РФ * Получена положительная обратная связь от клиентов по итогам выполнения проектных обязательств
- Январь 2019 – сентябрь 2019
- 9 месяцев
Директор по организационному и стратегическому развитию
Frame Moscow (Luxury Retail chain)
http://www.berkemeier-consulting.ru
Обязанности и достижения:
Функции: * Постановка целей и задач компании, оптимизация организационной структуры * Описание бизнес-процессов компании и их совершенствование * Повышение эффективности компании посредством налаживания планирования и реализации деятельности подразделений * Разработка системы материальной и нематериальной мотивации сотрудников компании * Разработка Миссии и Ценностей компании * Разработка и реализация плана по внедрению принципов корпоративной культуры * Построение HR функции (в том числе, подбор, адаптация, развитие сотрудников) * Организация и проведение стратегических сессий компании, внутренних и внешних мероприятий Достижения: * За короткий срок проанализированы бизнес процессы компании и внедрена новая организационная структура * Разработана и успешно внедрена новая система мотивации, которая позволила оптимизировать затраты компании и качественно повысить уровень клиентского сервиса
- Декабрь 2013 – март 2019
- 5 лет и 4 месяца
Директор по социальному развитию (ESG) и коммуникациям
Новард , Группа компаний, Москва
http://www.novard.ru
Управляющая компания группы, холдинга, штаб-квартира
Обязанности и достижения:
Функции: * Разработка и внедрение стратегии ответственного бизнеса (учет аспектов, связанных с HR, корпоративной культурой, философией и ценностями, отношениями с клиентами, общественными проектами, социальным развитием, благотворительностью и др.) * Разработка и внедрение планов-графиков мероприятий, в том числе, обеспечение деятельности рабочей группы по ответственному бизнесу на уровне президента Группы компаний * Взаимодействие с дочерними компаниями касательно внедрения принципов ответственного бизнеса в основных бизнес-процессах (разработка и реализация совместных проектов) * PR - продвижение повестки ответственного бизнеса в обществе (бренд работодателя, надежный партнер, лидер мнения), включая организацию и проведение ивентов. * GR & NGO - взаимодействие с государственными органами, в том числе, с профильными НКО и отраслевыми объединениями Достижения: * По итогам разработки и успешного внедрения ESG стратегии обеспечен вывод компании в число признанных на рынке лидеров (подтверждение - включение компании в топ-20 компаний по ESG) * Обеспечен высокий уровень прозрачности компании (публикация ежегодных отчетов по ESG, переформатирование публичного сайта, запуск ведения социальных сетей, работа со СМИ) * Профессиональные заслуги неоднократно отмечались компанией (становилась, в частности, сотрудником года по итогам корпоративных конкурсов)
- Декабрь 2012 – декабрь 2013
- 1 год и 1 месяц
Менеджер по устойчивому развитию (ESG) и корпоративному управлению
KPMG
http://www.kpmg.ru
Аудит, управленческий учет, финансово-юридический консалтинг
Обязанности и достижения:
Функции: * Изучение состояния и потребностей рынка в области проектов по социальной ответственности * Разработка плана по продвижению услуг, в том числе, бюджетирование и планирование, продажи * Управление проектами по разработке стратегий взаимодействия с местными сообществами, составлению годовой и нефинансовой отчетности, развитию на рынке услуг в области устойчивого развития * Продвижение повестки ответственного бизнеса в бизнес сообществе Достижения: * Обеспечена победа компании в крупном конкурсе по заказу федерального органа власти * Успешно реализован проект по разработке стратегии развития местных сообществ по заказу крупной ресурсной компании
- Декабрь 2011 – декабрь 2012
- 1 год и 1 месяц
Менеджер по устойчивому развитию (ESG)
УралКалий, ОАО
http://www.uralkali.com
Неорганическая химия (производство), Добыча и обогащение минерального сырья (соль, сера, глинозем), разработка карьеров (песок, глина, камень), добыча торфа
Обязанности и достижения:
Функции: * Анализ структуры корпоративного управления в компании * Оценка рисков и выявление проблемных зон * Разработка и внедрение целей, задач и КПЭ в стратегию компании * Разработка первого отчета по устойчивому развитию * Взаимодействие с аудиторами, инвестиционным сообществом Достижения: * По итогам подготовки первого отчета по устойчивому развитию, документ был удостоен ряда престижных премий * Успешно пройдена независимая верификация нефинансовой отчетности * Определены КПЭ по устойчивому развитию и обеспечен сбор информации для раскрытия информации
- Декабрь 2005 – июль 2010
- 4 года и 8 месяцев
Старший консультант по устойчивому развитию (ESG)
PwC
Обязанности и достижения:
Функции: * Изучение рынка устойчивого развития * Продажа проектов * Управление проектами Достижения: * Пройден путь от стажера до старшего консультанта * Успешно продан и реализован ряд ESG проектов в интересах крупнейших компаний * Обеспечено получение проектов в сравнительно новой для компании отрасли