Обязанности и достижения:
Проведение оценочных компаний по подразделениям, работа с программой по оценке компетенций,
предоставление обратной связи по результатам оценки, проведение кадровых комитетов, помощь в разработке и подготовке ипр, работа с кадровым резервом, профориентационная работа предприятия в школах, ссузах, вузах, участие в ярмарках, выставках, днях открытых дверей, разработка и подготовка информационных и рекламных материалов.