Обязанности и достижения:
- инициировал создание, организовал и возглавил Центр содействия трудоустройству выпускников (в результате работы центра за 3 года трудоустройство по специальности непосредственно после выпуска увеличено с 27% до 57%);
- организовал ежегодные стажировки 100% преподавателей на ведущих отраслевых предприятиях по всем специальностям;
- планировал и организовывал производственные практики обучающихся на 100%;
- ежегодно выполнял поиск, устанавливал коммуникацию с предприятиями-работодателями, проводил переговоры на уровне директоров (зам. гендиректоров) по кадрам, главных инженеров, начальников производств, начальников цехов и заключал по доверенности договоры о сотрудничестве (заключил порядка 10 долгосрочных с крупными предприятиями, и порядка 150 ежегодно краткосрочных);
- внедрил в образовательный процесс современные технологии обучения и технологии в электронике (цифровые технологии обучения, моделирование схем в Multisim, макетирование, применение современной ЭКБ, проектирование в Altium Designer, программирование встраиваемых систем на базе Arduino, STM32, поверхностный монтаж, внедрение стандартов IPC, содействовал во внедрении в обучение ПЛИС);
- развил МТБ (закуплены промышленные монтажные столы, высокопроизводительные ПК, цифровые КИП, промышленный инструмент, многоканальные паяльные станции, системы дымоудаления, ESD, СИЗы)- организовал промышленные лаборатории и рабочие места (общей стоимостью более 100 млн. руб);
- организовал и провел 4 демонстрационных экзамена по электронике для выпускников комплекса (планирование бюджета: ЗП+расходные материалы+инструмент+оборудование; согласование бюджета с СФК учредителя; подбор экспертов и заключение с ними договоров ГПХ; разработка и сбор документов для закупок; контроль и содействие службе закупок; формирование плана и программы экзамена, проведение непосредственно экзамена в качестве главного эксперта) - средний чек одного экзамена порядка 2,5 млн. руб;
- организовал и провел более 10 чемпионатов проф. мастерства (планирование и согласование бюджета, подбор экспертов, разработка конкурсной документации: техническое описание компетенции, инфраструктура чемпионатной площадки, конкурсное задание- реальные устройства, критерии оценивания, охрана труда и техника безопасности, SMP-план)- средний чек чемпионата порядка 5 млн. руб;
- ежегодно перерабатывал учебные планы;
- ежегодно организовывал и принимал участие в проведении курсов повышения квалификации и профессионального обучения для специалистов предприятий;
- по вопросам организации практического обучения прошел 2 проверки Рособрнадзора (без замечаний) и 1 проверку прокуратуры (без замечаний);
- принял участие во всероссийском конкурсе Лучший молодой преподаватель (3 место);
- награжден грамотой за большой вклад в достижение высоких образовательных результатов обучающихся (запись в трудовой);
- награжден почетной грамотой Департамента образования города Москвы;
- награжден благодарственным письмом комитета Государственной думы по образованию.