Обязанности и достижения:
Управление организацией, найм сотрудников, деловая переписка с гос. органами, подрядными организациями, проведение собраний, ведение бюджета организации, проведение собеседований, подбор персонала, контроль и закуп необходимого материала, организация совещаний, построение бизнес процессов по развитию и продвижению организации, контроль выполнения качества работ подрядными организациями.
Привлек к сотрудничеству более 3000 людей.
Сократил расходы организации путём выявления лишних процессов без трат на которые ничего не поменяется, но расходы сократятся.
Создал хорошую, трудящуюся без вредных привычек команду на которую можно положиться.