Обязанности и достижения:
Психологическое обеспечение работы с персоналом: (изучение кандидатов на службу; психологическое сопровождение молодых сотрудников; психопросветительская работа (лекции); профилактика профессиональной деформации сотрудников; работа с коллективом сотрудников по изучению и оздоровлению морально-психологического климата; выдвижение сотрудников в резерв кадров и выявление группы риска; подготовка характеристик и заключений.