Руководитель, Начальник цеха / производства, Инженер

Был вчера в 14:44

130 000 ₽

37 лет (родился 23 ноября 1987), cостоит в браке, есть дети

Санкт-Петербург

Занятость

полная занятость

Гражданство

Россия

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 11 лет и 2 месяца

- Сентябрь 2023 – работает сейчас
- 2 года и 3 месяца
Инженер по гарантии автобусов
ООО «Автотехкомплект», Санкт-Петербург
Продажа и обслуживание общественного транспорта, продажа автомобилей.
Обязанности и достижения:
1. Осуществление представительских функций от лица компании. 2. Контроль над соблюдением обязательств по заключенным контрактам, договорам с СПб ГУП «Пассажиравтотранс». 3. Фиксация нарушений условий: контракта, договора, руководства по эксплуатации гарантийной техники со стороны потребителя. 4. Рассмотрение рекламационных актов от потребителя (СПб ГУП «Пассажиравтотранс»). 5. Организовывать участие специалистов в рассмотрении рекламационных актов, заявлений и претензий, составлять соответствующие документы заводу-изготовителю. 6. Принятие решение по рекламационным актам и уведомление потребителя о принятом решении. 7. Разрабатывать меры по предупреждению рекламаций и жалоб. 8. Осуществлять контроль над полнотой и качеством выполняемых работ по гарантийному ремонту и гарантийному обслуживанию. 9. Организовывать заполнение рекламационных актов и подготовку их к отправке на завод-изготовитель. 10. Отстаивания интересов и позиции компании на претензии со стороны потребителя (СПб ГУП «Пассажиравтотранс»). 11. Решение конфликтных ситуаций с потребителем (СПб ГУП «Пассажиравтотранс»). 12. Организация работ по обеспечению гарантийного обслуживания и ремонта. 13. Деловая переписка с потребителем (СПб ГУП «Пассажиравтотранс»), производителем техники, подрядчиками и сторонними организациями, составление и направление акта выполненных работ, технических заключений и т. д. 14. Проведение совещаний с потребителем (СПб ГУП «Пассажиравтотранс»), заводом изготовителем, подрядчиками, сторонними организациями. 15. Консультация юристов о выставленных до судебных претензий, исках и совместная работа с юристами в данном направлении. 16. Совместная работа с юристами для предотвращения претензий и исков. 17. Создание доказательной базы и пояснения для юристов на возможные претензии и иски по заключенным Гос. Контрактам, Договорам со стороны потребителя (СПб ГУП «Пассажиравтотранс»).
- Май 2022 – сентябрь 2023
- 1 год и 5 месяцев
Ведущий инженер ПТО
СПБ ГУП ПАССАЖИРАВТОТРАНС, Санкт-Петербург
http://www.avtobus.spb.ru
Санкт-Петербургское государственное унитарное предприятие пассажирского автомобильного транспорта (СПб ГУП «Пассажиравтотранс») является одним из крупнейших пассажирских перевозчиков автобусным транспортом Северо-Западного региона России. Находится в ведении Комитета по транспорту.СПб ГУП «Пассажиравтотранс» осуществляет в установленном порядке городские и пригородные перевозки пассажиров автобусами различных марок. Предприятие обслуживает 150 маршрутов.На сегодняшний день предприятие является лидером в сегменте городских социальных автобусных перевозок в Санкт- Петербурге. Выпуск подвижного состава на линию в рабочие дни составляет 1400 единиц.
Обязанности и достижения:
1. Выполнения работы в области научно-технической деятельности по организации производства, труда и управления, техническому контролю и т. п.; 2. Разработка методических и нормативных документов, техническую документацию, а также предложения и мероприятия по осуществлению разработанных проектов и программ; 3. Проводить технико-экономический анализ, комплексно обосновывает принимаемые и реализуемые решения, изыскивает возможности сокращения цикла выполнения работ, содействует подготовке процесса их выполнения; 4. Обеспечение автобусного парка Организации необходимыми техническими данными, документами, материалами, оборудованием и т. п.; 5. Участие в работах по исследованию, разработке проектов и программ Организации в проведении мероприятий, связанных с испытаниями оборудования и внедрением его в эксплуатацию, а также в выполнении работ по стандартизации технических средств, систем, процессов, оборудования и материалов, в рассмотрении технической документации; 6. Подготовка обзоров, отзывов, заключения по вопросам выполняемой работы; 7. Изучение и анализ информации, технических данных, показатели и результаты работы, обобщение и систематизация их, проводит расчеты, используя современные технические средства; 8. Составление графика работ, заказы, заявки, инструкции, пояснительные записки, схемы и другую техническую документацию, а также установленную отчетность по утвержденным формам и в установленные сроки; 9. Оказание методическую и практическую помощь при реализации проектов и программ, планов и договоров; 10. Осуществление экспертиз технической документации, надзор и контроль над состоянием и эксплуатацией автомобилей; 11. Следить за соблюдением установленных требований, действующих норм, правил и стандартов; 12. Организация работ по повышению научно-технических знаний работников; 13. Разработка мероприятия по внедрению в производство новой техники, совершенствованию технологии, организации труда ремонтных рабочих и т. п. 14. Принимал участие в анализе результатов работы производства, исследовании причин и частоты возникновения неисправностей подвижного состава. 15. Участвовал в разработке мероприятий по увеличению межремонтных пробегов подвижного состава и снижению сроков его простоя в техническом обслуживании и ремонте. 16. Способствовать развитию творческой инициативы, рационализации, изобретательства, внедрению достижений отечественной и зарубежной науки, техники, использованию передового опыта, обеспечивающих эффективную работу организации. 17. Осуществление приемки новой техники, оборудования закупленного по Гос. контракту. Осмотр транспортных средств: на соответствие тех. заданию, соответствие конструкторской документации, комплектации, проверка работоспособности систем и агрегатов, выявление дефектов, выявление брака. Составление акта замечаний выявленных при осмотре. 18. Составление и отправка рекламационных актов на гарантийную технику. 19. Взаимодействие с дилером, поставщиком гарантийной техники, оборудования. Официальная переписка, проведение совещаний, в том числе с иностранными компаниями и их представителями. 20. Подготовка официальных ответов на обращение: граждан, ГУП «Пассажиравтотранс», Комитета по транспорту г. Санкт-Петербурга. 21. Осуществлять взаимодействие с руководителями других структурных подразделений организации. 22. Подписание (визировать) документы в пределах своей компетенции. 23. Вносить руководству организации предложения о поощрении отличившихся работников, наложении взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины. 24. Представлял интересы Организации в сторонних организациях по вопросам, относящимся к производственной деятельности Организации.
- Декабрь 2021 – май 2022
- 6 месяцев
Начальник смены
СПб ГУП «Пассажиравтотранс», Санкт-Петербург
Пассажирские перевозки
Обязанности и достижения:
1. Соблюдение Правила внутреннего трудового распорядка, действующие правила по технике безопасности, охране труда, противопожарной безопасности, а также санитарно-гигиенические и иные нормы и правила в соответствии с действующим трудовым законодательством. 2. Руководство рем. зоной автобусного парка. 3. Постановка задач подчинённым на смену и проверка их выполнения. 4. Обеспечивал своевременное и бесперебойное выполнение работ рем. зоны. 5. Обеспечивал правильную эксплуатацию, своевременный и качественный ремонт вверенной техники своими силами и специализированными организациями. 6. Разработка производственно-оперативных планов и графиков работ смены и осуществление контроля за их выполнением. 7. Определяет потребность в оборудовании, запасных частях. 8. Обеспечивал безаварийную работу техники, разработка мероприятия по предупреждению аварий, контроль их выполнение. 9. Разработка предложений по улучшению работы ремзоны, по улучшению использования рабочего времени, сокращению простоев. 10. Обеспечивать соответствие рабочих мест требованиям правил безопасности и норм по охране труда.
- Январь 2021 – декабрь 2021
- 1 год
Технолог КБ по трамваестроению
ООО «ПК ТС» г. Москва, Москва
Производство общественного транспорта
Обязанности и достижения:
1. Организация и разработка и внедрение технологической и иной документации. 2. Принятия мер по ускорению и освоению в производстве прогрессивных технологических процессов, новейших материалов, широкому внедрению научно-технических достижений. 3. Участие в составлении планов внедрения новой техники и технологии, повышение техническо-экономической эффективности производства. 4. Разработка, вносимых в технологическую документацию замечаний, в связи с корректировкой технологических процессов и режимов производства. 5. Контроль выполнения перспективных и текущих планов технологической подготовки производства. 6. Участие в работе по организации и планировке новых цехов и участков, включая подбор оборудования для оснащения, их специализации, освоению новой техники, новых высокопроизводительных технологических процессов. 7. Обеспечение совершенствование технологий изготовления изделий. 8. Определение номенклатуры измеряемых параметров и оптимальных норм точности измерений, по выбору необходимых средств их выполнения, совершенствование методов контроля качества продукции. 9. Согласование наиболее сложных вопросов относящиеся к технологической подготовке производства, с подразделениями предприятия, проектными, исследовательскими организациями, представителями заказчиков. 10. Принятие участия в разработке проектов колесного транспорта. 11. Разработка и внедрение прогрессивных технологических процессов, виды оборудования и технологической оснастки, средств автоматизации и механизации, оптимальные режимы производства. 12. Установка порядок выполнения работ и пооперационным маршрутам обработки деталей и сборки изделий. 13. Разработка технологических нормативов, маршрутных карт, карт технического уровня и качества продукции и другую технологическую документацию, внесение изменений в техническую документацию в связи с корректировкой технологических процессов и режимов производства. 14. Согласования разработанной документации с подразделениями организации. 15. Разработка технических заданий различных видов, на проектирование специальной оснастки, инструмента и приспособлений, предусмотренных технологией, технические задания на производство нестандартного оборудования, средство автоматизации и механизации. 16. Участие в проведении экспериментальных работ по освоению новых технологических процессов и внедрению их в производство, составление заявок на изобретения и промышленные образцы, а также в разработке программ совершенствования организации труда, внедрение новой техники, совершенствование технологий и контроль их выполнение. 17. Анализ причин брака и выпуска продукции низкого качества, принятие участие в разработке мероприятий по их предупреждению и устранению, а также в рассмотрении поступающих рекламаций на выпускаемую организацией продукцию. 18. Разработка методов технического контроля и испытания продукции. 19. Участие в разработке патентных и лицензионных паспортов, заявок на изобретения и промышленные образцы.
- Март 2020 – декабрь 2020
- 10 месяцев
Мастер
ООО «ПК ТС» ОП "НЗЭТ", Санкт-Петербург
Производство общественного транспорта
Обязанности и достижения:
1. Обеспечение бесперебойной работы цеха по выполнению плана производства продукции. 2. Контроль соблюдения подчиненными работниками приказов и распоряжений по цеху, функции цеха, утвержденных планов работ, методик, инструкции, тех. процессов 3. Осуществление руководство цехом в соответствии действующими законодательными и нормативными актами, регулирующими производственно-хозяйственную деятельность ООО «ПК ТС». 4. Планирование работ на своем участке, выдача работникам сменно суточного задания, контроль их своевременное выполнение на основании графика изготовления продукции цеха. 5. Обеспечение и контроль ритмичного выполнение графика производства продукции соответствующего качества в установленные сроки, повышение производительности труда, экономное расходования энергии. 6. Проверка качество выпускаемой продукции, осуществление мероприятия по предупреждению брака и повышению качества продукции. 7. Предъявление на осмотр работникам ОТК изготовленную продукцию. 8. Оформление первичных документов по учету рабочего времени. 9. Инструктаж по охране труда. 10. Подготовка оперативной информации по вопросам своей функциональной деятельности для производственных совещаний. 11. Принятия мер по недопущению простоев технологического и другого производственного оборудования. 12. Привлечение в установленном порядке сотрудников КТС для решения вопросов по сборке продукции. 13. Анализ результатов производственной деятельности, своевременное устранение причины выпуска несоответствующей продукции. 14. Обеспечение безопасности производство работ на оборудовании, грузоподъемных механизмах, контроль использование работниками средств индивидуальной защиты, защитных устройств и спецодежды. 15. Разработка и контроль выполнение графика ежегодных оплачиваемых отпусков работников цеха. 16. Контроль соблюдение работниками технологической дисциплины, требований нормативной и организационно-распорядительной документации. 17. Контроль сохранности имущества помещений. 18. Контроль соблюдение работниками действующего законодательства РФ, дисциплины труда, правила внутреннего распорядка, требований охраны труда. 19. Подготовка предложения о поощрении работников, о наложении дисциплинарных взысканий за нарушение производственной и трудовой дисциплины. 20. Разработка предложения о совершенствовании деятельности цеха.
- Декабрь 2019 – декабрь 2020
- 1 год и 1 месяц
Мастер смены холодного участка
ООО"ИТПЗ", Санкт-Петербург
Обязанности и достижения:
Руководство персоналом, составление плана работ на смену; Руководство погрузо-разгрузочными работами; Разработка мероприятий с целью дальнейшего повышения производительности труда; Автоматизация производственных процессов; Систематический контроль соблюдения технологических процессов; Совместная работа с технологами по запуску новый продукции; Составления графика отпусков; Подсчет и анализ брака, разработка мероприятий для предотвращения брака совместно с технологами; Контроль качества произведенной продукции; Контроль за соблюдением работниками технологического процесса, трудовой и производственной дисциплины, чистоты и порядка на рабочих местах; Контроль за соблюдением рабочими правил охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности, эл. безопасности, производственной и трудовой дисциплины; Осуществление полной загрузки и правильной эксплуатации оборудования; Закрытие заработной платы, распределение премии.
- Февраль 2015 – октябрь 2015
- 9 месяцев
Начальник цеха сборки и сварки не стандартных металлоконструкций и кранов
крановый завод, Санкт-Петербург
Обязанности и достижения:
Руководство персоналом (65-70 человек в подчинении); Обеспечение выполнения объемов и нормативов работ; Повышение производительности труда; Контроль качества произведенной продукции; Снижение затрат на производство продукции; Принятие необходимых мер по ликвидации простоя производственных мощностей; Осуществление полной загрузки и правильной эксплуатации оборудования и оснастки; Организация сменного задания для персонала; Обеспечение выполнения участком плановых заданий в установленные сроки; Контроль за соблюдением работниками технологического процесса, трудовой и производственной дисциплины, чистоты и порядка на рабочих местах; Руководство работой мастеров, бригадиров, распределителя работ, диспетчеров и при необходимости оказание им помощи при выполнения производственных заданий и планов Контроль расходования материалов; Закрытие нарядов, зарплаты, служебная документация Заказ расходных материалов и инструмента. Совместная работа со снабжением, тех. отделом, конструкторами, плановым, складом, вспомогательными цехами и тд.
- Сентябрь 2014 – январь 2015
- 5 месяцев
Мастер фрезерно-шлифовального участка
красный октябрь, Санкт-Петербург
- Январь 2012 – сентябрь 2014
- 2 года и 9 месяцев
Начальник цеха по капитальному ремонту троллейбусов / заместитель начальника производства
СПб ГУП Горэлектротранс, Санкт-Петербург
Обязанности и достижения:
Руководство персоналом (70-150 человек в подчинении); 2 водителя (камаз), 1 водитель (газель), 2 водителя (автопогрузчика), 1 водитель (троллейбуса), электрики, слесаря, механики, пневматики, сварщики, маляры, подсобные рабочие, мастера, бригадиры, распред. работ, кладовщики, швея, столярный цех, Обеспечение выполнения объемов и нормативов работ; Повышение производительности труда; Контроль качества произведенной продукции; Снижение затрат на производство продукции; Принятие необходимых мер по ликвидации простоя производственных мощностей; Осуществление полной загрузки и правильной эксплуатации оборудования и оснастки; Подбор, обучение и адаптация персонала, Организация сменного задания для персонала; Обеспечение выполнения участком плановых заданий в установленные сроки; Контроль за соблюдением работниками технологического процесса, трудовой и производственной дисциплины, чистоты и порядка на рабочих местах; Обоснование и расчет оплаты труда и премиального фонда для выплаты сотрудникам основной и поощрительной части зарплаты в зависимости от выполненных показателей, обнаружение и использование скрытых резервов для увеличения производительности и ускорения производственных процессов реорганизация работы завода результат которой стала более здоровая атмосфера на участках и цеха как следствие увеличение производительности и уменьшение случаев брака и халатного отношения к работе составил график последовательного контроля и сдачи ОТК, а также созданы журналы сдачи деталей, узлов на участках и бригад. Руководство работой мастеров, кладовщиц, распределителя работ и при необходимости оказание им помощи при выполнения производственных заданий; Контроль расходования материалов, детали, инструмента и их заказ. Контроль и сдача готовых машин. Работа с рекламацией. Совместная работа с конструкторами, ОТК, технологами, снабжением, экономистами, центральным складом, главным инженером, парками
- Июнь 2011 – август 2011
- 3 месяца
Мастер топливно-масленых систем
ОАО Климов, Санкт-Петербург
Обязанности и достижения:
Контроль качества выпускаемой продукции и выполняемых работ; обеспечение выполнения рабочими норм выработки; участие в разработке новых и действующих технологий; анализ результатов работы, обеспечение правильного и своевременного оформления первичных документов по учету рабочего времени, выработки, заработной платы, простоев контроль за соблюдением рабочими правил охраны труда, техники безопасности, производственной и трудовой дисциплины; организация работ по повышению квалификации и профессионального мастерства рабочих; разрешение конфликтных ситуаций; тесное взаимодействие со смежными цехами (механики, снабжение, склад готовой продукции)
- Ноябрь 2010 – февраль 2011
- 4 месяца
Мастер производства
ООО барьер, Санкт-Петербург
Обязанности и достижения:
Руководство персоналом (35-40 человек в подчинении); Обеспечение выполнения месячных заказов; Повышение производительности труда; Контроль качества произведенной продукции; Снижение затрат на производство продукции; Принятие необходимых мер по ликвидации простоя производственных мощностей; Осуществление полной загрузки и правильной эксплуатации оборудования и оснастки; Организация сменно задания для персонала; Обеспечение выполнения участком плановых заданий в установленные сроки; Контроль за соблюдением работниками технологического процесса, трудовой и производственной дисциплины, чистоты и порядка на рабочих местах; Консультирования заказчиков, разрешение конфликтных ситуаций. Контроль расходования материалов; Контроль сдачи готовой продукции, контроль демонтажа и установки.
- Февраль 2010 – ноябрь 2010
- 10 месяцев
Мастер кузнечно-термического участка
ЗАО НПО Компрессор, Санкт-Петербург
Обязанности и достижения:
Контроль качества выпускаемой продукции и выполняемых работ; обеспечение выполнения рабочими норм выработки; участие в разработке новых и действующих технологий; анализ результатов работы, обеспечение правильного и своевременного оформления первичных документов по учету рабочего времени, выработки, заработной платы, простоев контроль за соблюдением рабочими правил охраны труда, техники безопасности, производственной и трудовой дисциплины; организация работ по повышению квалификации и профессионального мастерства рабочих; разрешение конфликтных ситуаций; тесное взаимодействие со смежными цехами (механики, снабжение, склад готовой продукции, мех цехами)