Руководитель, директор, заместитель директора

Была больше месяца назад

По договорённости

44 года (родилась 07 апреля 1981), не состоит в браке, детей нет

Уфа, готова к переезду

Занятость

полная занятость

Гражданство

не указано

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 6 лет

- Октябрь 2009 – июнь 2010
- 9 месяцев
Управляющий администрацией холдинга
ООО ТД "Интегра", Уфа
Обязанности и достижения:
- общее руководство деятельностью отделом администрации, организация, координация и контроль его деятельность; - ответственность за выполнение возложенных на Отдел администрации задач; - разработка типовых документов; - контроль за исполнение приказов, распоряжений и указаний руководства по вопросам, относящимся к компетенции Отдела Администрации; - принятие мер к созданию работникам условий Отдела, необходимых для выполнения возложенных на них функциональных обязанностей; - контроль за выполнением работниками своих должностных обязанностей и правил внутреннего распорядка; - распределение обязанностей между работниками; - внесение предложений в Положение об Отделе Администрации, должностные регламенты работников; - разработка и представление предложений по вопросам планирования работы.
- Апрель 2007 – сентябрь 2009
- 2 года и 6 месяцев
Директор обособленного подразделения
ООО"Габа Интернейшинал", Новый Уренгой
Обязанности и достижения:
Управление филиалом (в подчинении более 100чел), бюджетирование, планирование, контроль себестоимости., заключение и ведение переговоров, обеспечение событийности, расширение числа посетителей, анализ конкурентной среды, поиск, подбор и обучение персонала. Решение вопросов организационного порядка. Взаимодействие с контрольно-надзорными органами. Организация филиала "с нуля", расширение, бюджетирование, планирование, контроль себестоимости, в подчинении более 100 чел., поиск, подбор и обучение персонала, заключение договоров, регулярное управление, решение вопросов организационного порядка, координация работы подчиненных, ведение и предоставление отчетности в головной офис, взаимодействие с контрольно-надзорными органами (СЭС, пож.службы, ИФНС, городская администрация и.т.), ведение переговоров с первыми лицами административных учреждений и организаций. Опыт определения перспективных направлений деятельности компании. Активность, мобильность, нацеленность на результат.
- Сентябрь 2005 – апрель 2007
- 1 год и 8 месяцев
Управляющий
ООО "Олимп", Уфа
Обязанности и достижения:
Ведение административно-хозяйственной деятельности в полном объеме, управление (в подчинении более 50 человек), набор и обучение персонала, разработка должностных инструкций, разработка мотивации, развитие корпоративной культуры, решение вопросов организационного порядка, разрешение конфликтных ситуаций, анализ конкурентной среды, обеспечение событийности клубов, расширение числа посетителей, объемов продаж.
- Июль 2004 – октябрь 2005
- 1 год и 4 месяца
Администратор
Гостинично-развлекательный комплекс "Алмаз", Уфа
- Январь 2005 – сентябрь 2005
- 9 месяцев
Администратор-консультант
КА "Рекрут", Уфа
Обязанности и достижения:
1. Организация работы отдела персонала с «0» цикла; 2. Разработка кадровой политики предприятия: - Цели, миссия, стратегические задачи компании на рынке, цели и задачи в области управления персоналом компании. Положение о персонале; - Правила внутреннего распорядка, нормы корпоративной этики; 3. Составление, ведение и отчетность по бюджету отдела персонала; 4. Подбор персонала (рекрутинг) на все имеющиеся в фирме позиции: работа со СМИ, кадровыми агентствами, прямой поиск, разработка профиля должности, проведение интервьюирования, мониторинг рынка труда (в соответствии с данными кадровых агентств, прессы, Интернета), формирование корпоративной базы специалистов; 5. Организация и ведение кадрового делопроизводства: прием и увольнение (оформление всех документов в полном объеме), оформление личных дел сотрудников, личных карточек учета (форма Т-2), кадровых приказов, трудовых договоров, ротация кадров, медицинское страхование (программа «Полис»), военный учет (отчетность), разработка пакета кадровых документов (штатное расписание, должностные инструкции, коммерческая тайна, график отпусков и т.п.), добровольное медицинское страхование, отчетность; 6. Диагностика социально-психологического климата коллектива (проблемные вопросы коллектива, настроения, взаимоотношения (неформальные лидеры, антилидеры, изгои и т.д.), разработка пакета предложений по повышению мотивации персонала; 7. Ведение табеля учета рабочего времени, премирование, дисциплинарный контроль; разработка и непосредственная организация корпоративных мероприятий в том числе, малобюджетных (план и бюджет мероприятий на год).

Образование

- Высшее образование
- Очно-заочная
- 2005
Бирская государственная социально-педагогическая академия (Бирский филиал Башкирского государственного университета)
Факультет: Исторический
Специальность: Учитель истории
- Среднее специальное образование
- Дневная/Очная
- 1999
Башкирский экономико-юридический техникум
Факультет: Юридический
Специальность: Юрист

Обо мне

Дополнительные сведения:

Отсутствие вредных привычек Горные лыжи . опыт управления филиалом (более 100 чел. в подчинении) . бюджетное планирование и оптимизация затрат . участие в принятии управленческих решений в компании . анализ конкурентного окружения . умение вести переговоры . опыт индивидуального предпринимателя в торговле Организация филиала"с нуля", увеличение прибыли, расширение площади, внедрение новых проектов. Компьютерные навыки: Базовые программы