Обязанности и достижения:
На время отсутствия Начальника отдела по работе с Клиентами, по причине нахождения в декрете:
привлечение клиентов-физических лиц;
- исполнение обязанностей руководителя ДО;
- развитие розничного бизнеса (вклады, кредиты, банковские карты);
- организация системы продаж в ДО;
- определение каналов продаж, создание базы потенциальных/"теплых" клиентов;
- осуществление мероприятий направленных на привлечение и обслуживание клиентов, развитие отношений;
- проведение переговоров с первыми лицами компаний, проведение презентаций, холодные звонки, распространение рекламных материалов, почтовая рассылка и пр.;
- организация и контроль текущей деятельности ДО ("Электронный кассир");
- открытие/закрытие кассы "Электронный кассир", проверка бухгалтерских и кассовых документов;
- полная материальная ответственность, контрольная подпись;
- постановка задач и выполнение плановых показателей по банковским продуктам;
- распределение обязанностей в коллективе;
- решение части кадровых и административно-хозяйственных вопросов, координация действия ДО;
- контроль качества обслуживания клиентов;
- консультация и обучение сотрудников ДО, наставничество;
- усовершенствование методических рекомендаций по ведению телефонных переговоров/личных встреч на основе учений SPIN-продаж, nlp-технологий, согласно утвержденной продуктовой линейки Банка;
- обучение прямым/кросс продажам;
- создание необходимой рабочей атмосферы для качественного построение рабочего процесса с целью исключения возможных скрытых конфликтов внутри коллектива;
- разрешение конфликтных ситуаций с клиентами;
- подбор персонала;
- контроль документооборота, установленного внутренними нормативными документами Банка;
- контроль соблюдения сотрудниками правил внутреннего трудового распорядка и должностных инструкций;
- своевременное доведение до сотрудников ДО нормативных документов Банка России, внутренних нормативных документов Банка, контроль их исполнения;
- контроль за операциями в целях противодействия легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем, и финансированию терроризма (115 ФЗ);
- создание команды профессионалов, ориентированных на успех.