Москва
Резюме № 3711230
Обновлено 25 февраля 2020
Превью фото соискателя

Руководитель

Был больше месяца назад
По договорённости
53 года (родился 19 апреля 1972), cостоит в браке, есть дети
Москва
Братиславская
Условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте
Гражданство
не указано
Контакты
Телефон

Почта
Будут доступны после открытия
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 27 лет и 1 месяц

    • Июль 2015 – работает сейчас
    • 10 лет и 6 месяцев

    Ведение проекта Сервис мобильных устройств

    Совместный проект.
    • Декабрь 2014 – апрель 2015
    • 5 месяцев

    Заместитель генерального директора по сервисному сопровождению

    ООО «УК Мекран», Москва

    Обязанности и достижения:

    Функциональные обязанности: Управление всеми блоками работы по сопровождению заказчиков: • Планирование работы Сервисной службы с учетом продаж и производства • Организация работы складского комплекса: поиск и оснащение, новых складских площадок, постановка учета, штрихкодирования и т.д. • Организация работы службы доставки, сборки, монтажа, гарантийный сервис. • Мотивация персонала, обучение, внедрение систем «5S», « Бережливое производство». • Организация претензионной работы, внедрение «Индекса удовлетворенности клиента», взаимозачёты по браку. • Открытие новых выставочных залов и реконструкция действующих (организация ремонтно-строительных работ, проектирование экспозиций, контроль работы субподрядных организаций. Основные достижения: • Приведение в соответствие фактического остатка мебели на складе с остатками в программе. • Отладка взаимодействие отделов с подразделениями компании. • Контроль полного закрытия заказа. • Открытие 5 новых выставочных залов. • Оптимизация структуры подразделения.
    • Август 2013 – декабрь 2014
    • 1 год и 5 месяцев

    Руководитель Службы сервиса

    ЗАО «ТПК Феликс», Москва

    Обязанности и достижения:

    Функциональные обязанности: - Оперативное и стратегическое управление подразделением (более 100 человек). - Оптимизация кадрового состава. - Бюджетирование подразделений сервисного отдела и отдела сборки. - Работа с рекламациями и возражениями клиентов, урегулирование конфликтных ситуаций. - Участие в выставках. - Организация бесперебойной работы участка сборки, реставрации, склад брака. - Разработка и внедрение регламентирующей документации. - Аудит, разработка и внедрение новых отчетов. - Введение единых стандартов обслуживания клиентов в регионах и франчайзинга. - Участие в разработке новых моделей мебели. - Активная работа с отделом качества и технологами. Основные достижения: • Построение системной работы. • Снижение количества несвоевременно закрытых рекламаций в 4 раза. • Снижение количества переносов сборок в 3 раза. • Снижение остатка на складе брака в 5 раз. • Объединение и внедрение отчетов без потери информативности и контроля.
    • Май 2010 – май 2012
    • 2 года и 1 месяц

    Заместитель директора производственного департамента

    ООО «УК Мекран», Москва

    Обязанности и достижения:

    Функциональные обязанности: планирование, бюджетирование, организация и контроль всех процессов во всех сервисных филиалов компании, анализ эффективности деятельности филиалов, обучение сотрудников компании, повышение производительности сотрудников, контроль качества выпускаемой продукции, периодическое управление производством. Основные достижения: • Разработка и реализация краткосрочной и среднесрочной стратегии • Реструктуризация всех сервисных филиалов компании • Цели, задачи, план мероприятий • Разработка и оптимизация оргструктуры • Вовлечение сотрудников в процесс изменений • Построение системной работы. • Отсутствие просрочек по выдаче заказов. • Повышение производительности на 40%. • Снижение брака на производстве на 20%. Ключевые проекты: • Повышение качества выпускаемой продукции. • Участие в разработке новой линейки выпускаемой продукции. • Программа повышения квалификации сотрудников. • Реструктуризация подразделений. • Внедрение системы «Бережливое производство». • Разработка системы мотивации (KPI). • ПБ и ТБ.
    • Декабрь 2009 – май 2010
    • 6 месяцев

    Руководитель Службы сервиса

    ТПК "Феликс", Москва

    Обязанности и достижения:

    - Оперативное управление подразделением. - Оптимизация кадрового состава. - Повышение производительности труда сотрудников подразделения. - Работа с рекламациями и возражениями клиентов, урегулирование конфликтных ситуаций. - Организация бесперебойной работы участка реставрации. - Разработка и внедрение регламентирующей документации.
    • Январь 2009 – июнь 2009
    • 6 месяцев

    Руководитель Сервисной службы

    ООО Фабрика "8 Марта", Москва

    Обязанности и достижения:

    - Построение и внедрение новой схемы работы Сервисной службы. - Управление подразделением. - Работа с рекламациями и возражениями клиентов, урегулирование конфликтных ситуаций с клиентами. - Взаимодействие с ОТК (устранение брака на производстве).
    • Декабрь 2006 – октябрь 2008
    • 1 год и 11 месяцев

    Директор Сервисной Службы

    ООО «Деревообрабатывающая компания «Мекран», Москва

    Обязанности и достижения:

    Функциональные обязанности: - Организация операционной деятельности подразделения по трем основным направлениям: доставка и реализация готовой продукции клиентам (сборка мебели, монтаж окон и дверей); сборка и комплектация продукции в дополнительных цехах на территории Сервисной службы; транспортировка готовой продукции во все филиалы Компании. - Планирование и бюджетирование: ежемесячное, ежегодное, проектное. Разработка мероприятий по сокращению операционных затрат и вхождению в нормативы. Регламентирование ФОТ подразделения и бонусной системы. - Контроль и учет движения на складе готовой продукции: поддержание оптимального соотношения складского запаса, управление остатками. - Участие в разработке главного показателя компании «Индекс удовлетворенности клиента» и его ежемесячный анализ по факту реализации готовой продукции. - Работа с рекламациями и возражениями клиентов, урегулирование конфликтных ситуаций. - Организация сборки и монтажа экспозиций сети собственных залов (Москва, Санкт-Петербург, Ростов-на-Дону, Лондон, Гамбург) и выставок российского и международного уровней. - Участие в разработке мероприятий по сокращению производственного брака. - Взаимодействие со структурными подразделениями по построению эффективных бизнес - процессов внутри всей Компании и сотрудничества подразделений: создание единых регламентов и их соблюдение в рамках различных производственных и смежных структур; - Анализ эффективности деятельности подразделения. - ввод, обучение и адаптация сотрудников своего подразделения и сотрудников отдела продаж. Разработка и внедрение программы повышения квалификации сотрудников Аттестация и оценка вовлеченности персонала службы сервиса. Основные достижения: • Повышение производительности труда сотрудников подразделения за счет оптимизации оргструктуры и разделения зон ответственности внутри службы сервиса. • Разработка и внедрение новой системы мотивации. • Сокращение количества рекламаций со стороны Клиентов в 3 раза, отсутствие исков со стороны клиентов в адрес Компании за весь период работы. • Внедрение системы «5 S». • Замена автопарка сервисного подразделения, влияющего на качество доставки товара клиентам и общий имидж компании. В рамках фирмы «ДОК «МЕКРАН» управление смежным подразделением: Февраль – май 2008, Деревообрабатывающий завод, г. Красноярск Должность: Начальник «Цеха готовых изделий» (200 чел.) Основные достижения: • Выполнение цехом запланированного объема – 300 м3 готовой продукции. • Вывод Компании из просрочек по заказам за счет обеспечения ритмичной работы вверенного подразделения. • Ввод в производство новой высокотехнологичной мебельной линии принципиально нового качества с точки зрения обработки древесины и ее позиционирования на рынке.
    • Октябрь 2001 – ноябрь 2005
    • 4 года и 2 месяца

    Генеральный директор

    ООО «Мебель-Плац» (торговая марка «Альтекс»), Москва

    Обязанности и достижения:

    Функциональные обязанности: - Организация и ведение производственно-хозяйственной, снабженческо-сбытовой и финансовой - экономической деятельности фирмы. - Организация производственного процесса в соответствии с требованиями и нормами промышленной безопасности. - Организация закупочной деятельности для производства. - Стратегическое и оперативное управление деятельности фирмы. - Внешнеэкономическая деятельность. Основные достижения: • Построение бизнеса с «0». • Создание фабрики по производству кухонь. • Создание дилерской сети в Москве и регионах. • Вывод фирмы на запланированные объемы продаж и производства. • Создание сплоченного коллектива, настроенного на результат. • Разработка и ввод в производство новых видов продукции. • Слияние с приобретенной фирмой. • Изучение и покупка парка станков на основании исследования рынка сбыта.
    • Январь 1996 – октябрь 2001
    • 5 лет и 10 месяцев

    Начальник отдела по производству кухонь

    ООО «Макслевел», Москва

    Обязанности и достижения:

    Функциональные обязанности: - Планирование, организация и контроль деятельности подразделения. - Изучение технологии производства кухонь итальянских производителей. - Ведение переговоров с поставщиками и партнерами на предмет поиска оптимальных технологических решений. Основные достижения: • Создание «цеха отверточной сборки» по производству кухонь среднего класса. • Заключение выгодных контрактов с Итальянскими партнерами. В рамках холдинга «Макслевел» Должность: Коммерческий директор отдела кухни Функциональные обязанности: - Открытие фирменных салонов «Scavolini, Ernestomeda» в Москве и регионах. - Постановка задач для регионов и контроль за их исполнением. - Организация и участие в международных и региональных выставках. - Анализ рентабельности продукции, разработка предложений по снижению себестоимости. Основные достижения: • Расширение дилерской сети в 2 раза. В рамках холдинга «Макслевел» Должность: Начальник отдела по продажам алкогольной и табачной продукции. Функциональные обязанности: - Организация и координация работы службы логистики, склада, службы экспедирования, маркетинга и отдела продаж. - Взаимодействие с таможенными органами. - Сертификация продукции. Основные достижения: • Создание клиентской базы. • Расширение региональной сети. • Увеличение объема продаж на 100%.

Условия занятости

  • Подходящие условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте

Обо мне

Дополнительные сведения:

Лидерские качества, ответственность, деловая активность, умение анализировать информацию и принимать решения, умение работать в команде, высокая работоспособность, коммуникабельность. Ключевые навыки: Планирование, организация, мотивация и контроль деятельности подчиненных. Организация и проведение стратегических процессов компании. Сопровождение процессов изменений (реструктуризация бизнеса). Формирование кадровой политики. Бюджетирование расходов. Разработка и оптимизация организационно-штатной структуры. Разработка нормативной и регламентирующей документации. (положения о подразделениях, должностные инструкции и т.д.). Разработка и внедрение систем мотивации персонала (материальной и нематериальной).

Иностранные языки

  • Английский язык — базовый

Водительские права

  • B — легковые авто
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Обновлено в 21:33Последнее место работы (3 года и 4 мес.)Директор Московского филиалаАвгуст 2022 – работает сейчас
Обновлено в 16:10Последнее место работы (5 лет и 9 мес.)РуководительМарт 2020 – работает сейчас
Обновлено в 15:52Последнее место работы (1 год и 1 мес.)Руководитель объектаДекабрь 2023 – январь 2025
Обновлено в 21:03Последнее место работы (2 года и 4 мес.)Руководитель отдела ПТОАвгуст 2023 – работает сейчас
Обновлено 7 декабряПоследнее место работы (27 лет и 4 мес.)Технический директорАвгуст 1998 – работает сейчас
Обновлено 30 ноябряПоследнее место работы (4 мес.)Менеджер по размещению заказовАпрель 2024 – август 2024
Обновлено в 21:11Последнее место работы (9 лет и 10 мес.)Координатор по обучению и развитиюДекабрь 2003 – октябрь 2013
Обновлено в 21:11
no-avatar
Начальник цехаз/п не указана
Последнее место работы (9 лет и 10 мес.)Координатор по обучению и развитиюДекабрь 2003 – октябрь 2013
Обновлено в 18:50Последнее место работы (6 лет и 2 мес.)ДиректорИюнь 2016 – август 2022
Обновлено в 17:00Последнее место работы (6 лет и 2 мес.)ДиректорИюнь 2016 – август 2022
Работа в МосквеРезюмеПромышленность, производствоМебельное производствоРуководитель



Общество с ограниченной ответственностью «СуперДжоб» Г.Москва, ул. Дмитровка М, дом 20 ИНН 7702319337 ОКВЭД 63.11.1 vip@superjob.ru +7(495)7907277 Программа ЭВМ SuperJob и Программные модули включены в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 9280 от 20.02.2021г. Программный интерфейс API SuperJob включен в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 11081 от 20.07.2021г.
© 2000–2025 SuperJob