Обязанности и достижения:
- разработка Коллективного договора предприятия,
- составление штатного расписания,
- проверка ведения табелей учета рабочего времени,
- консультации сотрудников по вопросам трудового законодательства РФ,
- составление статистической отчетности по труду и заработной плате,
- формирование экономически обоснованного тарифа на перевозку пассажиров,
- формирование экономически обоснованного тарифа на тепловую энергию,
- участие в разработке программы развития предприятия,
- ведение ежемесячной отчетности на основании данных бухгалтерского учета