Руководитель / Управляющий / Директор

Была больше месяца назад

60 000 ₽

51 год (родилась 11 октября 1974), cостоит в браке, есть дети

Красноярск

Занятость

полная занятость

Гражданство

не указано

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 7 лет и 4 месяца

- Февраль 2010 – апрель 2012
- 2 года и 3 месяца
Управляющий кредитно-кассовым офисом
ЗАО НАЦИОНАЛЬНЫЙ БАНК СБЕРЕЖЕНИЙ, Красноярск
Обязанности и достижения:
1. Определение стратегии развития региона для достижения целевых показателей по увеличению объема продаж. 2. Продвижение Программы кредитования бюджетников на территории Красноярского края. 3. Проведение переговоров с руководителями бюджетных организаций и привлечение к сотрудничеству. 4. Обеспечение эффективного и целевого использования финансовых ресурсов, в том числе руководство хозяйственной деятельностью филиала. 5. Осуществление управления персоналом: подбор кадров, построение агентской сети, обучение агентов, наставничество. 6. Разработка и проведение мероприятий, направленных на выполнение установленных планов продаж. 7. Участие в проектах Банка в качестве руководителя. Достижения: организовала работу региона с «нуля»; в рейтинге продаж по регионам России занимала лидирующие позиции; разработала и внедрила новые технологии в работе Программы кредитования; на протяжении года являлась участником Комитета по продажам в ЦО, как представитель от региональных подразделений.
- Август 2004 – август 2009
- 5 лет и 1 месяц
Начальник отдела сети Отделений и клиентской поддержки
ЗАО "Банк Русский Стандарт", Красноярск
Обязанности и достижения:
1. организация и координация процессов, осуществляемых Отделениями; участие в организации открытия новых Отделений; сопровождение и поддержка Отделений; материально-техническое обеспечение Отделений Банка; анализ проблем, возникающих в деятельности Отделений. 2. планирование и реализация мероприятий в Отделениях Банка по выполнению плана продаж. 3. организация рекламных кампаний по поддержке Отделений и продвижению банковских продуктов и услуг: пластиковые карты, депозиты, потребительские кредиты. 4. организация проведения расследований по письмам и заявлениям Клиентов, урегулирование конфликтных ситуаций. 5. ротация кадров, организация тренингов повышения квалификации, плановое проведение аттестаций сотрудников.