Обязанности и достижения:
2002-2003 - менеджер отдела продаж.
Должностные обязанности: работа с покупателями в демонстрационном зале, подготовка документов первичной бухгалтерии, консультации на телефоне.
2003-2004 - старший менеджер отдела продаж.
Должностные обязанности: выполнение обязанностей по работе с сотрудниками компании, работа с покупателями, поиск и привлечение новых покупателей, контроль выполнения договорных обязательств, контроль дебиторской задолженности, работа с региональными покупателями.
2004-2005 - руководитель департамента развития
Должностные обязанности: создание отдела с "0", руководство отделом, реклама компании, подготовка к участию в выставках, проведение маркетинговых исследований, мониторинг рынка, продвижение новой продукции на рынке, формирование внешней политики компании при взаимодействии с конкурирующими организациями, проведение переговоров и собеседований.
Изменения в принципах работы сотрудников, а также в программе "1С Торговля и склад" позволяющие наиболее эффективно работать.