Обязанности и достижения:
- Открытие и организация работы филиалов с нуля;
- Развитие филиальной сети (на момент прихода в компанию 2 филиала, на момент увольнения 16 филиалов);
- Работа с таможенными органами, таможенная очистка товара;
- Оптимизация доставок (наземный и морской транспорт);
- Подбор, адаптация, обучение, мотивация и управление персоналом, делегирование полномочий и ответственности;
- Оперативное и стратегическое управление отделом продаж;
- Составление планов продаж, анализ продаж;
- Переговоры и заключение договоров с поставщиками отечественными и иностранными (Турция, Китай, Польша, ОАЭ, Франция, Италия, Германия), и достижение наиболее выгодных условий поставок (снижение цены до 20% от изначальной стоимости товара);
- Переговоры и заключение договоров с потенциальными клиентами (в том числе с первыми лицами компаний, успешный опыт личных прямых продаж);
- Активное расширение клиентской базы;
- Обеспечение отличных показателей компании (увеличение ежемесячного объема продаж на 20%, контроль и снижение уровня дебиторской задолженности)
- Организация и участие в выставках;
- Полное управление административно-хозяйственной деятельностью;
- Выполнение функций главного механика;
- Привлечение новых идей в развитие компании;
- Взаимодействие с государственными контролирующими органами;
За время моей работы товарооборот увеличился в 15 раз
Сотрудников в подчинении: на 2014 год было 140 человек