Обязанности и достижения:
Оценка качества обслуживания (работы) сотрудников call-центра - Группа новых подключений-входящая линия, Телемаркетинг исходящая линия- "холодные звонки, работа с "теплой базой и отток"- Реактивация клиентов - оценка качества работников осуществляющих возврат клиентов, отказавшихся от услуг.. Проведение проверок соблюдения требований компании, в том числе тестовые звонки. Прослушивание записей звонков сотрудников на исходящей и входящей линии, на предмет выявления нарушений стандартов и регламентов, в том числе - скрытое накручивание показателей нормативов.
Оформление статистической отчетности - таблицы, диаграммы. На ежедневной -недельной и месячной основе показателей. Разбор инцидентов по жалобам абонентов и внутри компании между департаментами. Организация взаимодействия между структурными подразделениями компании, в том числе - учебным центром. Организация и проведение встреч с сотрудниками контролируемых департаментов по итогам отчетного периода. Составление структуры речевых модулей, участие в разработке регламентов департаментов. Разработка рекомендаций на основе выявленных нарушений и категорий ошибок.
Проверка правильности составления заявок на подключение, TroubleTicket. Правильная маршрутизация документов и запросов сотрудниками. Разбор инцидентов между сотрудниками компании и клиентами.