Руководитель

Был больше месяца назад

По договорённости

56 лет (родился 15 февраля 1969)

Москва

Занятость

полная занятость

Гражданство

не указано

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 33 года и 2 месяца

- Ноябрь 1992 – работает сейчас
- 33 года и 2 месяца
Капитан дальнего плавания
Bernhard Shulte Shipmanagement
Обязанности и достижения:
Общая забота об экипаже, судне и грузе. Управление экипажем (в том числе интернациональным) в открытой и ясной манере. Особый контроль за судовыми сертификатами и другими документами, а также своевременное их обновление и замена. Ведение финансовой отчетности на судне и контроль бюджета. Внедрение и продвижение политики компании по соблюдению требований безопасности и защиты окружающей среды на судне, в том числе мотивируя экипаж на постоянное поддержание ее на высоком уровне. Разработка, внедрение и контроль за правильным выполнением и функционированием системы МКУБ на судне. Строгий контроль за соблюдением на борту правил и руководств по безопасности. Координация и контроль движения судна в море и в портовых водах. Ежедневный контроль за ведением судовых журналов и другой документации. Контроль за исправностью навигационного оборудования для обеспечения бесперебойной работы судна. Получение отчетов о работе всего судового оборудования, механизмов и приборов, а также организация обслуживание и ремонта при необходимости. Получение метеорологических данных, таких как давление, направление и сила ветра, состояния моря, температура и влажность, составление маршрута плавания согласно полученных прогнозов погоды. Организация и контроль несения вахтенной службы на судне. Контроль всех мероприятий, связанных с логистикой. Координация спасательных операций, в случае необходимости. Полный список обязанностей может быть выслан по запросу. Оформление и улаживание всех формальностей, связанных с правовыми регламентами различных стран. Старший помощник капитана, с МАЙ 2003 по ИЮНЬ 2006 2-й помощник капитана, с ФЕВРАЛЬ 1998 по АПРЕЛЬ 2003
- Март 2014 – июль 2015
- 1 год и 5 месяцев
Эксперт по разработке и внедрению СМК
ООО СТОРМ, Москва
Обязанности и достижения:
Разработка и внедрение систем менеджмента качества, систем управления безопасностью судов. Разработка и внедрение различной нормативно-правовой документации. Консалтинг судоходных компаний по вопросам качества и безопасности.

Образование

- Высшее образование
- Дневная/Очная
- 1992
ЛВИМУ
Факультет: Судоводительский
Специальность: Судовождение

Обо мне

Дополнительные сведения:

Опыт работы в иностранных компаниях. ЛИЧНЫЕ КАЧЕСТВА: Развитые лидерские и организаторские качества. Понимание бизнеса, стратегическое видение. Постоянное самообразование и самосовершенствование. Целеустремленность. Полное отсутствие вредных привычек. Абсолютная стрессоустойчивость Совокупный стаж работы на руководящих позициях свыше 20-ти лет. Опыт административного управления, разработка организационной структуры руководства предприятия. Знание принципов взаимодействия подразделений, правил их выстраивания. Навыки экономической оценки проектов, составления бизнес планов и их успешной реализации. Опыт построения/реструктуризации бизнес-процессов и контроля их выполнения на всех уровнях. Знания методологии бизнес процессов в области продаж. Навыки сегментирования рынка потенциальных клиентов и анализа их перспективности. Умение проводить планирование работы и оценивать показатели экономической и финансовой деятельности. Знание основ бюджетирования и управленческого учета, умение формировать бюджет доходов и расходов, оптимизировать затраты, разрабатывать и внедрять бизнес-процессы. Отличные навыки ведения деловых переговоров на уровне первых лиц компании. Компетентность в юридических вопросах, знание законодательных и нормативно-правовых актов, регулирующих финансово-экономическую деятельность компании, Трудового кодекса РФ. Знание многих международных конвенций и регламентов. Владение английским языком на продвинутом уровне. Опыт построения взаимоотношений с местными органами власти и управления, работа, связанная с правовой защитой предприятия, взаимодействие с разрешительной системой, включая опыт работы с иностранными компаниями. Навыки формирования эффективной команды, управления процессами набора, адаптации и дальнейшего развития персонала, построения и внедрения системы мотивации и зарплатообразования. Знание морально-психологических качеств сотрудников. Умение мотивировать людей на достижение результата. Знание принципов организации документооборота, форм и методов ведения учета и отчетности. Продвинутый пользователь ПК. Наличие водительских прав категории «B» и личного автомобиля. Мобильность, готовность к большому объему командировок. Системный подход к решению поставленных задач.