Обязанности и достижения:
Прямое подчинение заместителю Генерального директора по продажам, Генеральному директору
1. Управление региональными представительствами компании в вверенном регионе (ЦФО, 10 региональных представительств, 32 сотрудника в прямом подчинении);
2. Обеспечение выполнения плана, координация и контроль продаж и сбора задолженности в вверенном регионе;
3. Разработка программ мотивации сотрудников;
4. Принятие участия в разработке новых продуктов;
5. Анализ поступивших просьб и жалоб клиентов;
6. Консолидирование и составление отчетности для руководства компании.
7. Открытие подразделений с нуля.