Обязанности и достижения:
управление торговыми процессами: организация и контроль приемки, выкладки товара, выполнение плана продаж, инвентаризация, отчетность, поддержание состояния магазина в соответствии с корпоративными требованиями;
управление персоналом магазина: организация и контроль приема, обучения, адаптации, аттестации сотрудников магазина, контроль соблюдения техники продаж, должностных инструкций, корпоративных стандартов работы;
участие в ценовой и ассортиментной политике компании.