Обязанности и достижения:
Обязанности:
1. Управление предприятием с общей численностью персонала свыше 200 человек;
2. Организация производственных процессов, разработка и внедрение программных, рекламных и других продуктов, направленных на повышение эффективности бизнеса;
3. Подбор персонала (операторский, водительский, руководящий состав);
4. Обучение и мотивация персонала;
5. Разработка и внедрение должностных инструкций предприятия, контроль за соблюдением требований соответствующих инструкций;
6. Связи с контролирующими органами, органами местного самоуправления и общественностью;
7. Жесткое позиционирование предприятия на рынке транспортных услуг;
8. Проведение эффективных переговоров с партнерами и потенциальными клиентами;
Достижения: лидирующее предприятие в Норильском промышленном районе в области пассажирских и грузовых перевозок.