Руководитель, заместитель генерального директора

Была больше месяца назад

По договорённости

43 года (родилась 27 октября 1982)

Тула

Занятость

не указано

Гражданство

не указано

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 7 лет и 7 месяцев

- Февраль 2013 – июль 2014
- 1 год и 6 месяцев
Заместитель генерального директора
ООО " Франчайзинговые Системы", Москва
Обязанности и достижения:
Работа по увеличению продаж в своем секторе. Руководство персоналом по поиску и привлечению новых клиентов (обработка входящих заявок, активный поиск клиентов, переговоры, заключение договоров). Поддержание взаимоотношений с наработанной клиентурой. Ведение отчетности по работе с текущими клиентами и поступающим обращениям. Консультирование по ассортименту и параметрам товара. Полный контроль работы склада.
- Август 2008 – декабрь 2012
- 4 года и 5 месяцев
Помощник генерального директора по региональному развитию
ООО "Златоруковъ", Москва
Обязанности и достижения:
Юридическое и фактическое открытие двух дочерних предприятий (сельское хозяйство и ресторанный бизнес). Взаимодействие с муниципальными органами власти, арендаторами, коммунальными службами. Подбор и набор персонала, организация службы персонала с «нуля», построение структуры службы персонала. Взаимодействие с арендаторами, поставщиками электроэнергии, ЖКХ.
- Апрель 2008 – август 2008
- 5 месяцев
Управляющий АЗК
ООО "ТНБ"
Обязанности и достижения:
Работа на АЗК (все виды топлива) + Магазин. Работа с персоналом: стажировка, координация работы, контроль и управление линейным персоналом, составление графиков, контроль выполнения заданий; работа с поставщиками; работа с клиентами; работа с товаром: организация розничной торговли магазина при АЗК, подготовка и проведение промоакций, мерчендайзинг, маркетинг, ведение документации; финансовая и документальная отчетность, проведение плановых инвентаризаций и проверок; работа с государственными контролирующими органами.
- Ноябрь 2006 – февраль 2008
- 1 год и 4 месяца
Экономист
ОАО «Ясногорский молочный завод»
Обязанности и достижения:
Выполнение работы по осуществлению экономической деятельности предприятия, направленной на достижение высоких конечных результатов при оптимальном использовании материальных, трудовых и финансовых ресурсов.

Образование

- Высшее образование
- Вечерняя
- 2010
Тульский институт экономики и информатики, г. Тула
Факультет: Управление персоналом.
Специальность: Управление персоналом.
- Высшее образование
- Заочная
- 2005
Российский государственный открытый технический университет путей сообщения
Факультет: Экономический
Специальность: Экономика и право

Обо мне

Дополнительные сведения:

Активная жизненная позиция, аналитический склад ума, быстрая обучаемость, высокая работоспособность, готовность брать ответственность, грамотная речь, дисциплинированность, желание работать и зарабатывать, жизнерадостность, инициативность, коммуникабельность, многозадачность, настойчивость, нацеленность на результат, оптимизм, организованность, стрессоустойчивость, уверенность в себе, хорошо развитая интуиция, целеустремленность, энергичность. За время работы приобрела следующие навыки: ведения переговоров, контроля дебиторской задолженности, контроля логистики, планирования продаж, работы с возражениями, оформления договоров поставки / о предоставлении услуг, способность убеждать, умение общаться с людьми, умение работать в команде, умение планировать и организовывать свой рабочий день. Владение ПК – опытный пользователь, работа в программах MS Office, Outlook, Internet, Консультант+, знание 1С предприятие \управление персоналом\ Знание трудовой законодательной базы, навыки управления персоналом, ведение переговоров на разных уровнях. Проактивность, умение предвидеть развитие событий, универсальность (способность качественно выполнять широкий круг обязанностей, умение адаптироваться к быстроменяющимся условиям деловой среды), умение корректно обращаться с любой конфиденциальной информацией, навыки системного анализа проблем, навыки по контролю и координированию персонала, способность оперативно обрабатывать большой поток информации, умение расставлять дела в порядке приоритетности.